大學(xué)生求職簡歷制作方法

　　摘要：

　　要想找到最佳的職業(yè)，大學(xué)生一定要在投簡歷前，對應(yīng)聘單位有一個全面細致的了解，判斷一下應(yīng)聘單位的職位是否適合自己，不要一味跟在別人的后面，對自己一無所知的單位也盲目投遞。多次無效的投遞不但浪費你的精力，還可能打擊你的自信心。 目前，用人單位大都通過應(yīng)聘者的求職簡歷來決定其能否通過第一輪篩選，晉級下一輪面試。因此，大學(xué)生應(yīng)能精心制作一份內(nèi)容翔實、重點突出、格式完美的求職簡歷，并將其有效地投遞出去，為自己贏得用人單位的面試機會。

　　大學(xué)生求職簡歷的制作方法

　　據(jù)統(tǒng)計，招聘者平均在每份簡歷上花費1——4分鐘，一般會閱讀一頁半材料，然后在30秒內(nèi)決定是否給應(yīng)聘者下一個機會。大學(xué)生要盡可能在一分多鐘內(nèi)讓求職簡歷令人過目難忘、留下良好印象。

　　1 .準(zhǔn)確把握求職簡歷的主要內(nèi)容 求職簡歷是應(yīng)聘者向用人單位推銷自己的重要工具，可以是文字式，也可以是表格式，還可以文字表格交叉使用。一般來講，一份完整的求職簡歷應(yīng)包括簡歷標(biāo)題、個人信息、求職意向、社會實踐及實習(xí)經(jīng)歷、自我評價五項基本內(nèi)容。

　　2. 精心打造優(yōu)秀的求職簡歷

　�、僬鎸嵳\懇，揚長避短。大學(xué)生一定要在簡歷中向招聘者真實展示自身的實際能力和相關(guān)經(jīng)驗，不必刻意夸大其詞，更不能弄虛作假。

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