注重本學科思想方法的滲透，狠抓基礎(chǔ)，加強各種基本技能訓練，樹立學科素養(yǎng)。不要刪減，也不要盲目增加，適度把握一步到位。原則是先課改在高考。以下是2017年高二新學期工作計劃，歡迎閱讀參考。

2017年高二新學期工作計劃

一、指導思想

本學年度，高二年級將貫徹落實學校的工作總要求，按照學校工作計劃和各職能部門工作計劃的總體布置，團結(jié)全組40位同志，振奮精神，迎難而上，積極推進教育教學改革;力爭實現(xiàn)高二年級各項工作在原有基礎(chǔ)上有較大突破�，F(xiàn)在我們進入了高中階段最為關(guān)鍵的高二第二學期。要實現(xiàn)高二的“明確六自，富有特長，把握自我，主動發(fā)展”的目標，必須抓好教學常規(guī)管理和教育教學工作。

二、工作目標

1、年級目標：細化、精化課堂教學。使我們每位教師所剩的每一堂課都充分體現(xiàn)三五五教學模式。結(jié)合學校建設(shè)學習型校園的目標，積極組織本年級教師進行教育教學理論知識的學習，及時寫出學習體會，并及時上傳到自己的博客上，引導教師善于思考，針對自己的課堂教學進行反思，總結(jié)教學中存在的問題和不足，教師之間進行討論，之后將思考的結(jié)果形成文字，及時完善到博客中。

2、班級目標：班級學生思想素質(zhì)優(yōu)良，班級學風濃厚向上，學習狀態(tài)不斷優(yōu)化。各班違紀事件發(fā)生率逐步降低。

3、備課組目標：全面確立和強化備課組長的領(lǐng)導職能，組員服從分工，團結(jié)協(xié)作，勤于交流，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，各備課組嚴格執(zhí)行指定的計劃 ，本學期重點工作在于精化和細化課堂，真正提高我們?nèi)�五五課堂模式的時效性，提高整體的教學水平和學生的學習能力。

三、工作要求

1、本學期要求全體教師從教學中的課堂細化、精化兩個方面嚴格要求自己，從思想和行動上堅決執(zhí)行學校和年級的此項要求;

2、每位教師要培養(yǎng)自己學習和思考的習慣，全面提高自己的綜合素質(zhì)，從而優(yōu)化我們的三五五課堂教學，美化我們的校園文化。

3、加強對學生的常規(guī)管理，做到師生共同進步，這也是我們教學改革的目的。

四、存在的問題

目前我們的教師在教學改革中還存在一些不和諧的方面，比如對五環(huán)節(jié)的實質(zhì)還不能真正領(lǐng)會;教案編寫不能體現(xiàn)四明確;課堂上具體落實五環(huán)節(jié)不到位，造成課堂教學形式“四不像”;教師學習積極性不高;不善于思考與反思等。

五、根據(jù)本學期的工作目標和以上存在的問題，今后的具體工作措施如下：

(1)加強思想教育，強化人的管理。

1、 組織和引導教師進一步認真學習三五五教學模式，增強責任意識。關(guān)注每一位學生的成長，教育學生要耐心細致、嚴慈有度，不諷刺、不放棄，增強服務意識。

2、 嚴肅勞動紀律，穩(wěn)固教學秩序。每位教師要堅決執(zhí)行學校和年級的規(guī)章制度，服從安排，顧全大局，每位教師要做到踏實嚴謹，刻苦鉆研，不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)，備課、上課、作業(yè)批改認真，輔導準時到位。

3、 把談心交流當作年級的一件大事來抓。每次聽課后，年級負責同志與相關(guān)教師深入交流上課情況，每月年級負責同志必須同教師至少談心一次，把握教師的課堂教學情況，了解教師的思想狀況要求，創(chuàng)造和諧的工作氛圍。

(2)注重教學流程管理，加大考核力度。

1、逐步落實教案年級每周檢查制度，檢查結(jié)果反饋給教師本人并納入學期和學年度考核。

2、著力抓好課堂效益的管理。要求教師要嚴格三五五模式的規(guī)定上好每一堂課，再細化精化課堂上下功夫，要求每位教師嚴格按照三五五的要求落實課堂教學，每一個環(huán)節(jié)都要認真對待，針對開學初每位教師所寫的細化五環(huán)節(jié)之體會盡心組織教學，年級通過隨堂聽課、問卷調(diào)查等形式，及時了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、繼續(xù)推行三級課評選活動。通過全體教師的聽課評課活動，提高備課組及每位教師的專業(yè)素質(zhì)，使得本年級的課堂教學個到整體的提高。

4、加強教學常規(guī)進度力度，堅決杜絕教師沒有學案或教案進行教學的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕學生課堂上睡覺或違反課堂紀律想象的發(fā)生，年級領(lǐng)導進行聽課時對學生的課堂表現(xiàn)進行評價，并及時反饋給教師，以便及時改正。

5、推進教師進行學習與思考，要求每位教師積極學習教務處所發(fā)的材料和自己本學科的專業(yè)知識，然后在思考的基礎(chǔ)上學出自己的學習體會和反思，整理后發(fā)在各自的博客中，年級每月進行檢查，并將信息及時反饋個教師，以便提高全體教師的理論水平和培養(yǎng)思考的習慣。

(3)加強班主任隊伍建設(shè)，提高班主任德育實效。

結(jié)合教學改革，班主任要學習學校制定的班主任考核制度，不斷增強德育責任;繼續(xù)實施班主任全方位、全天候管理，不斷明晰班主任的德育義務;鼓勵班主任開展多種形式的有益的教育活動，不斷形成德育創(chuàng)新;班主任要堅持以德治班，保證重大違紀事件為零，絕對保證違法犯罪率為零，簽定班主任德育目標。

(4)積極開展學生教育活動，努力實現(xiàn)班風學風優(yōu)化。

1、繼續(xù)加強六自教育，樹立學生正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確是非觀。

2、注重教育形式的多樣化。要充分利用黑板報、班會課、年級學生表彰會議、家長會、個別談心、重點跟蹤等形式開展多方位的教育活動。同時，要借助學生學習習慣的培養(yǎng)和學習方法的指導使學生的注意力最大程度地轉(zhuǎn)移到學習上來，做到有檢查、有評比、有反饋，濃厚、規(guī)范學習氛圍和學習風氣。

四、學期工作行事歷

2月份

重點工作：

1.召開老師會，布置開學第一周的具體工作，調(diào)整任課教師，組建班主任隊伍

2.做好寒假學業(yè)水平測試工作

3.開學前各項準備工作(書本、教學用具發(fā)放等);

4、強調(diào)本學期的工作重點(精化、細化課堂、教師的學習與思考)

3月份

重點工作：

1.深入課堂，進行聽課評課活動。 細化課堂教學各環(huán)節(jié)，逐個教師逐節(jié)課落實。

2.配合學校做好開展“文明禮貌月”活動。

3. 強化課堂常規(guī)管理。加大對教師課堂教學的規(guī)范用語檢查，和對學生課堂表現(xiàn)的檢查力度。使我們的課堂教學真正體現(xiàn)三五五模式。

具體安排：

4月份

重點工作：

1.班級常規(guī)檢查工作，“我的青春我書寫”檢查。

2.開展聽課評課活動

3. 期中考試

4.備課組長會議，年級學情分析。

5月份

重點工作：進行工作的中期反饋，繼續(xù)抓好各項常規(guī)工作的長效管理 召開年級家長會、學生大會

6月份

重點工作：

1.三好生、文明學生評選工作及先進班級評選

2.做好進入畢業(yè)年級的心理準備工作

3. 期末考試的誠信教育

本學期是我們提高課堂教學質(zhì)量的關(guān)鍵時期，本學期工作質(zhì)量的好壞會直接對我校教育教學管理產(chǎn)生深遠的影響，所以各項工作都要抓緊、抓嚴、抓細、抓實。在學校領(lǐng)導的精心幫助與指導下，經(jīng)過全組老師的共同努力，年級的各項工作必將邁上一個新的臺階。

2017年高二新學期工作計劃

一.指導思想

(1)進一步優(yōu)化新課程的實施策略，從課改與高考的雙重角度定位教學方向

(2)細化“主體課堂”操作行為，結(jié)合學案的落實，提高與各個細節(jié)的融合度，形成學科特色

(3)實施人文管理，激發(fā)工作熱情，克服倦怠心理，增強工作斗志，端正良好工作態(tài)度

(4)通過各種教研活動，促進教師專業(yè)化水平發(fā)展，增強教師的理論與實踐功底

二.本學期教學指導

1.知識學案與訓練學案的設(shè)計質(zhì)量：學有所得與練有所獲，學在該學時練在當練處。分層次有針對性，關(guān)注時間與效率。(上學期最后復習反映出的問題)。

2. 師生關(guān)注規(guī)范性：師：板書、學科語言、作圖、作業(yè)批改等。學生：學科規(guī)范語言表述、學科規(guī)范書面表達。抓好作業(yè)。

3.課堂教學注重四抓

抓基礎(chǔ)：注重本學科思想方法的滲透，狠抓基礎(chǔ)，加強各種基本技能訓練，樹立學科素養(yǎng)。不要刪減，也不要盲目增加，適度把握一步到位。原則是先課改在高考。

抓落實：注重針對性訓練、重復性訓練、變式訓練等。抓管理：堅持2分鐘侯課，做考勤，組織教學。而且是隨時進行組織教學(普通班尤為重要)。

抓學生：在整體教學基礎(chǔ)上，抓各種類型的學生。前8各班重在抓思想，其余重抓行為習慣。感情投資：發(fā)揮教師個人的特質(zhì)增加與學生的溝通交流，建立和諧的師生關(guān)系。矯正手段：通過作業(yè)面批或成績表現(xiàn)跟蹤等手法。

4. 對某個主要概念訓練的“五個一原則”

一般對某一概念掌握采用“1+1+1+1+1”重復法則：自主學習一回，研討辨析一回，檢測應用一回，復習鞏固一回，考試出現(xiàn)一回。而且是以變式出現(xiàn)——變情境、變條件、變方式方法等，�？汲Ｐ�。

5.學業(yè)水平考試的準備工作

(1)時間安排：2010年下半年學業(yè)水平考試開考全部科目。考查科目的施考時間為10月15日——11月30日;信息技術(shù)科目施考時間為11月6日——11月28日;考試科目(9科)的施考時間為12月6——8日

(2)應考準備：非高考科目充分利用每周2課時做好復習準備工作(除政治外因上學期課程已經(jīng)開完)，備課組長牽頭，從基本入手準備應考題目，強化訓練。

三.課程設(shè)置情況

1.高一獲得學分統(tǒng)計

學習領(lǐng)域

學科

獲得學分

學習領(lǐng)域

學科

獲得學分

語言

文學

語8

必1、必2、必3、必4

體育

體育

4

英8

必1、必2、必3、必4

藝

術(shù)

音樂

3（結(jié)）

數(shù)學

數(shù)8

必1、必4、必5、必2

美術(shù)

3（結(jié)）

科

學

物4

文必1、必2、選2—1

理必1、必2、選3—1（第1章）

技

術(shù)

信息技術(shù)

4（結(jié)）

化4

必1、必2

選4化學反應原理（專題1）

通用技術(shù)

4（結(jié)）

生

文4理2

文：必1分子與細胞

必2遺傳與進化（文延到高二）

理：必1、必2（文延到高二）

綜合

實踐

活動

研究性學習

6

人文

社會

地4

必1.必2，必3（部分）

社會實踐

2

歷4

必1人類社會政治發(fā)展史

必2人類社會經(jīng)濟發(fā)展史

必3人類社會思想發(fā)展史(12)

社區(qū)服務

2（開證明）

政4

4

合計

理科74分、文科76分

2.高二上學期開課計劃及擬定獲得學分

學習領(lǐng)域

學科

開設(shè)課

學習領(lǐng)域

學科

獲得學分

語言

文學

語

4分

必5、

選（中國古代詩歌散文鑒賞、

文章寫作與修改）

體育

2

體育

英4

必5、選6

藝

術(shù)

音樂

停

數(shù)學

數(shù)

4

文：必5、選1-1

理：必5、選2-1

選2-3（第一章第1節(jié)）

美術(shù)

停

科

學

物

4

接選3-1（第2、3章）

選3-2（第4、5、6章）

技

術(shù)

信息技術(shù)

總結(jié)驗收

化

4

選修4 《化學反應原理》專題2、專題3

選修5 《有機化學基礎(chǔ)》全冊

通用技術(shù)

第一章 走進技術(shù)世界（5節(jié)）

第二章 技術(shù)世界中的設(shè)計（5節(jié)）

第三章 設(shè)計過程、原則及評價（6節(jié)）

生

2

必3穩(wěn)態(tài)與環(huán)境（全）

綜合

實踐

活動

研究性學習3

綜合科設(shè)置

人文

社會

地

4

1、必修3

2、世界地理(地圖、氣候、分區(qū)和國家)

3、中國地位——自然地理部分

社會實踐

歷

4

必修三（不包括第一、二專題）

選1：歷史上重大改革回眸

社區(qū)服務

政

4

必3（文化與生活）

必4（生活與哲學）

合計

理27、文29

四.常規(guī)教學實施與檢查

1. 加強教研、校本研究工作，將集體備課、說課、授課落實到實處。

要強化備課組的研究意識，以規(guī)范教學常規(guī)為研究重點，以課堂教學案例分析為主要形式，從教學中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，不斷規(guī)范教學行為，提高課堂教學效率。

(1)集體備課時間：周一5-6節(jié)為語數(shù)英。周二5-6節(jié)為綜合科。

(2)按照“三二一”的時間安排，提前一周拿到教案。保證充分的時間進行個性化設(shè)計。

(3)保證人數(shù)，內(nèi)容緊湊，時間定為后5分鐘——前5分鐘 ，課間不休息。

(4)重點研究“預設(shè)問題與生成問題”，學案的具體環(huán)節(jié)之間過渡與銜接。要對每節(jié)課的實施程序加以解說，減少教師課堂的隨意性，研究主體課堂與學案的結(jié)合度。

(5)有專人進行學案電子版的整理與授課后的反思(記錄在學案上)。

(6)結(jié)合“教師成長記錄袋”素材，展開活動。

2.充分發(fā)揮學習小組功能

(1)監(jiān)管組內(nèi)成員一切學習與生活，養(yǎng)成良好的習慣(特別是普班)

(2)加強學習小組培訓，注重磨練與指導，使小組職能得以充分發(fā)揮，為班級服務，為學科服務

(3)把對組長的培訓與指導納入日常教學的一項主要工作，為教學服務。

3.作業(yè)的定位與檢查

(1)要求:目的是規(guī)范書寫，養(yǎng)成邏輯性表達習慣，同時為學分過程考核提供材料。要求學生做在作業(yè)本上，根據(jù)學科特點對學生提出要求。總的原則是無涂抹，有改錯行為，用雙色筆體現(xiàn)，如果學生對自己的書寫不滿意，保留學生原有思維過程的痕跡，不許撕紙，進行二次書寫。教師要有評語，使用鼓勵、建議性的語言和學生進行交流，也希望學生在評語后給老師留言，表達學習感受，通過各種方式拉近師生的關(guān)系。

(2)周作業(yè)次數(shù)分配

科

語

數(shù)

英

物

化

生

史

地

政

次

4

5/6

5

4

3

3

2

2

2

(3)檢查落實方法

每周一在備課組長會上，每科隨機抽取一個班級，全員檢查，以點帶面。要求下午上課前交到年級處(過期按無論)，由干事檢查，并做詳細記錄。(含作業(yè)、學案、教案)。要求教師周五做好整理等候周一抽檢。

4.學案設(shè)計總體定位與檢查

各組加強教研、校本研發(fā)工作，本學期結(jié)合主體課堂采用學案導學進行教學，在原有基礎(chǔ)上將學案的設(shè)計做到極致，為由有效向高效遞進做預期準備。

時間保障：按照“三二一”的時間安排，提前一周拿到教案。保證充分的時間進行個性化設(shè)計。設(shè)計時要考慮“確保課堂容量，快節(jié)奏，加大課堂信息量、思維量、訓練量，每個目標下的學習內(nèi)容都要對時間、方法、過程、結(jié)果有明確的具體嚴格的要求”。

設(shè)計原則：以不同課型定學案類型突出主體環(huán)節(jié)(以課型定案型)，以問題為主線突出思維的發(fā)展過程(問題化教學)，以訓練為核心體現(xiàn)題目遞進的層次性(梯度訓練學有所得)，以知識點為單元倡導學案小型化(一課一案一結(jié))，以學生的感受為主線體現(xiàn)教師的協(xié)調(diào)作用(以學定教)，

環(huán)節(jié)要求：要求備課組認真研究上學期下發(fā)的“昌樂二中學案及訓練學案”的設(shè)計思路，結(jié)合不同學科特點體現(xiàn)學科特色，并按照主體課堂的各個環(huán)節(jié)制定高二年級學案設(shè)計總體環(huán)節(jié)

(1) 目標解析：區(qū)別于教學目標，是站在學生學習過程中對知識、技能、思想理解或掌握 的方式方法的描述，具體簡潔而不籠統(tǒng)繁雜、細化到點且表述清楚，是課堂小結(jié)核心。要板書到黑板的左上角，貫穿課堂始終，每個步驟都要圍繞目標進行。

(2)重難點警示：是課堂重頭戲，要突出頭彩;是學生學習過程中思維受阻的結(jié)點，是自學的困惑點，是交流的核心。根據(jù)不同課型，可能是某個概念或某種方法或某個典型題

(3)情境設(shè)計：為教學而設(shè)，不為形式為目的，不要喧賓奪主，要簡潔明快，烘托出一種“憤悱”的境界。

(4)自主學習(獨學)：要有明確的“學習內(nèi)容，時間限定，達到的目標要求與任務量”，必要時指名需查閱的材料。

(5)合作學習(互學)：目前大都是對某個概念的理解或題目的求解的研討。前者需要擺出問題而后者需要給出答案，再進行小組的對學或互學。

(6)質(zhì)疑答疑(群學)：是對小組解決不了的問題對全班同學或教師的求助。注意思維引領(lǐng)，注意典型問題的多解探究。

(7)學習效果檢測：題目有針對性，有別與自學的題目，主要是模仿或變式訓練，目的是檢測與糾錯。

(8)展示交流點評：并非全盤托出要有針對性，體現(xiàn)知識或方法的整體結(jié)構(gòu)。通常某組BC展示，其他組點評，才能體現(xiàn)出整體互動的效果。

(9)作業(yè)布置：結(jié)合學科作業(yè)在規(guī)定的時間段內(nèi)完成，要有梯度，注意不同學生的分層設(shè)置。一般在學科自習的前20分鐘內(nèi)完成。目的是鞏固消化，難度要低量要適宜，訓練獨立處理問題的能力。

(10)點評小結(jié)：是主體課堂的最后環(huán)節(jié)，先結(jié)合學習目標總結(jié)目標達成情況以及課后的要求，在總結(jié)小組及個人的表現(xiàn)，激發(fā)熱情。點評人可以是學科班長或小組長，可輪流。

檢查落實：一查：查教師的個性化教案(每周隨作業(yè)一同進行)

二查：學生對學案的整理(每周隨作業(yè)一同進行)

5.公開課日安排與實施

(1) 周三公開課日安排：

課節(jié)

1

2

3

5

6

7

雙周

語

數(shù)

英

理

化

生

單周

語

數(shù)

英

史

地

政

(2)周一在備課組長會上定出人選，周三實施。

(3)各科根據(jù)教學需要開展有針對性的公開課：示范課、研討課、觀摩課、匯報課等

(4)在集體備課時進行評課，并作記錄，存檔。

(5)要求全體教師參加聽評課活動，年級分管領(lǐng)導記錄聽課情況，具體聽課節(jié)數(shù)規(guī)定如下：

一般教師每周一節(jié)，“培養(yǎng)對象”每周至少2節(jié)，指導教師每周至少聽1節(jié)培養(yǎng)對象的課。

五.學科管理機構(gòu)

1.年級主任分管學科

胡維軍——語文、英語、生物。劉振坤——數(shù)學、物理、化學。徐玉書——歷史、地理、政治。側(cè)重所管學科的教學，包括參加科里的備課、聽課、評課并進行指導;抽查作業(yè);檢查自習及上課情況并及時給予反饋等。

2.確定并發(fā)揮學科指導組的作用(年級主任分科指導)各科指導教師和培養(yǎng)對象如下：

學科

指導教師

培養(yǎng)對象

語文

車慶新黃麗琴計福菊

王建立

數(shù)學

于杰劉振坤郝麗佳

王艷雙張偉

英語

王艷軍孫玉鳳李鳳華

張秀林尹雪薇

物理

林玉娥夏瑞軍

吳永朝

化學

李黎明彭世國

趙維佳

生物

王宏劉積雙

劉蕊

歷史

王部南申建立

王麗

地理

倪建芬徐玉書

于偉男

政治

翟麗穎肖林玉

龐鳳全

六.關(guān)于“學生成長記錄袋”中材料的積累

(一)正面素材的積累：

1.班級素材(年級獎項)：

(1)每學期給每個班級300個證書，每周對學生的各個方面進行評價激勵，發(fā)證書。

(2)評比方法：班主任認定、班級評比、也可以由學生個人提出申請班級認定。

(3)對評定結(jié)果處理方法：在班級后面“風采展示欄”展示一周。然后裝入成長記錄袋，學期末進行綜合素質(zhì)評定。

注意：班級各種星“小組、個人、宿舍、守紀、衛(wèi)生、

2.教研組素材(教務處獎項)：

(1)每學期每個教研組給200張證書，以教務處的名義開展學科活動，對學生進行激勵表彰。

(2)評比方法：開展活動后由具體獎項定名次，頒發(fā)證書

(3)對評定結(jié)果處理方法：在班級后面“風采展示欄”展示一周。然后裝入成長記錄袋，學期末進行綜合素質(zhì)評定。

3.年級處素材(學校獎項)：

(1)每學期給每個年級處1000張證書，年級處或年級與各處室共同組織活動，以學校名義對學生進行表彰。

(2)評比方法：開展活動后由具體獎項定名次，頒發(fā)證書

(3)對評定結(jié)果處理方法：在班級后面“風采展示欄”展示一周。然后裝入成長記錄袋，學期末進行綜合素質(zhì)評定。

(二)反面材料的積累

主要指年級對違紀學生的處分認定(班級也可進行)

(1) 處分材料公示一周，裝入成長記錄袋

(2) 待處分撤銷后，連同撤銷申請裝入成長記錄袋。

(3) 畢業(yè)時視其情況決定是否裝入成長記錄袋(征求班主任、任課教師意見)

七.關(guān)于教師成長記錄袋素材的積累

(1)原教師業(yè)務檔案內(nèi)容

(2)教學反思、教育故事、教學隨筆

要求：A每周每位教師針對班級實際寫一篇(充分發(fā)揮班級高效科研小組的作用)“感動教師教育、教學故事”，張貼在教師后面的“師生連心橋”欄目內(nèi)，一周后收入“教師專業(yè)成長記錄袋內(nèi)。

B每周每位教師寫一篇教學反思或教學隨筆，組內(nèi)交流后存入““教師專業(yè)成長記錄袋內(nèi)”。

(3)時間保障：每周周五7、8節(jié)(若沒課可安排其它時間)，為師生教研課。對學生來說即是某科練習時間又是班級高�？蒲行〗M的活動時間，對教師就是反思寫作時間。

(4)書寫格式：統(tǒng)一設(shè)置統(tǒng)一彩印后發(fā)給各組。

(5)落實方法：在周一備課組長會上，由備課組長統(tǒng)一收繳上交年級處存檔。

[2017年高二新學期工作計劃]