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員工誠信承諾書

學人智庫 時間:2018-01-12 我要投稿
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篇一

我_____于___ __年__ _月____日已被____ __公司錄用,在____ _部門擔任______職務,試用期為 _____個月,為明確本人在工作期間之責任,我愿意向公司作出以下承諾:

一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡歷、證件、復印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。

二、認真遵守公司《員工手冊》之規(guī)定,自愿接受《員工手冊》的內(nèi)容和裁決,履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1~5倍的罰款,或承擔法律責任。

三、保證不在外單位兼任或任職,不參與設立含本人股份在內(nèi)的公司,不得直接、間接或變相經(jīng)營與集團公司相同的業(yè)務。

四、不得損害公司利益,不得利用職務之便徇私舞弊,不得虛報報銷費用。

五、在公司工作期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿意接受公司財務審計部及總裁辦的調(diào)查。

六、若因本人某種原因離開公司,必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部,且在離職前將本職工作作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權(quán)力,如給公司帶來其他經(jīng)濟損失或物品占為己有的,我將愿意按照公司的要求接受調(diào)查、退還和賠償。

七、若被集團公司證明或認為不符合用人條件,集團公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行第六項離職交接、清款事項。

八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?九、我保證在離職后,不得單獨或聯(lián)合其他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接服務于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動合同,不存在任何勞動關(guān)系。如因我欺騙集團公司,公司可立即解聘我,且不用公司承擔任何經(jīng)濟賠償。

十一、在公司工作期間,如果我同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成公司的工作任務造成影響,或者經(jīng)集團公司提出,我拒不改正,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),且不用承擔任何經(jīng)濟賠償。

承諾人:_____________ 身份證號碼:____________

承諾時間:___________ 家庭住址:_____________

承諾人聯(lián)系電話:

篇二

本人 部門任職 做出以下承諾: ,于 年 月 日入職,在 公司/ 崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司

一、 本人在入職時保證個人資料、 相關(guān)證件真實有效, 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查, 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏 狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,無任何競 業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的 損失,將由我本人承擔。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向 他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護 公司聲譽。

八、 在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品, 并保證整潔; 中途辭職, 所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時, 保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。

十、 因故申請離職時, 我將提前一個月以書面形式呈報公司, 并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。 如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律 責任。 以上承諾,系本人真實意愿之反映。

承 諾 人:

______年____月____日