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骨干培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-01-12 我要投稿
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  導(dǎo)語(yǔ):短暫且充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn), 我不僅更新了知識(shí),開(kāi)闊了視野,鍛煉了意志,也學(xué)到了不少東西。以下是小編為大家整理分享的骨干培訓(xùn)自我評(píng)價(jià),歡迎閱讀參考。

  骨干培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)

  今年有幸參加了市骨干教師培訓(xùn),在這10天的培訓(xùn)中,我感覺(jué)自己獲得了很大的成長(zhǎng)與提高。

  在這次培訓(xùn)中,XX老師做了新課程與課堂教學(xué)的講座,在這里,讓我對(duì)課程有了新的理解與認(rèn)識(shí),而對(duì)我振動(dòng)最大的是沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育!雖然這是蘇霍姆林斯基的話,但在馬老師結(jié)合新課程講起來(lái),讓我想認(rèn)識(shí)到,只有對(duì)學(xué)生的愛(ài),對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài),那才會(huì)有真正的教育,吸引我的注意力,讓我全身心投入到培訓(xùn)過(guò)程中去!

  在馬老師的講座中,也提到了教師的專業(yè)成長(zhǎng),為教師的專業(yè)成長(zhǎng)指明了道路:那就是在學(xué)習(xí)中,提升自己的理論水平;在實(shí)踐中,提高自己的教學(xué)水平;在反思中不斷提高自己的能力與素質(zhì)!

  在XX教師的講座中,讓我感覺(jué)到,數(shù)學(xué)課,不應(yīng)該是單一的數(shù)學(xué)課,我們應(yīng)該有與國(guó)際接軌的思想,讓自己的教學(xué)有多種學(xué)科想結(jié)合的思想。應(yīng)該積極學(xué)習(xí)新的理論,為培養(yǎng)全面展健康和諧的學(xué)生而努力!通過(guò)中外教育的比較,讓教師對(duì)教學(xué)工作有了全新的認(rèn)識(shí)!

  在這次培訓(xùn)中,也有心理學(xué)角度講教師的壓力與學(xué)生心理;也有從策略方法來(lái)講如何教學(xué)的;也有從課題方面來(lái)講教師如何研究的。這都讓感受到自己的能力與素質(zhì)提高不少!而讓我感受最深的是陶繼新教師的講座!

  在這次講座中,我重新認(rèn)識(shí)到的讀書(shū)的重要性!其實(shí)我一直在讀書(shū),而這次,我才明白:讀書(shū),要讀好書(shū)!這是一句多么重要的話!

  讀書(shū),如果說(shuō)是我最深的感觸,那陶教師的成長(zhǎng),對(duì)我來(lái)說(shuō),更是一種激勵(lì)!他能從一名平凡的教師,成長(zhǎng)為專家,為什么?

  值得我深思的是:我也是教師,而且是?飘厴I(yè),生活條件也好,最起碼比陶老師要好的多!而我卻只是一名平凡的教師,而且還是有無(wú)數(shù)報(bào)怨與煩惱的,一事無(wú)成的教師?

  是什么造成了這種情況?也許是我的態(tài)度不端正,不能正確看待工作與生活中的一些事情,這也就是說(shuō),我應(yīng)該好好學(xué)習(xí),改變自己的工作態(tài)度!

  是什么造成這種情況?是我的努力方向不對(duì)!作為教師,應(yīng)該是圍繞著教師專業(yè)成長(zhǎng)而努力!所有的工作,都應(yīng)該是為教學(xué)服務(wù)!讀書(shū)也好,學(xué)習(xí)也好,反思也好,這一切,都應(yīng)該是為教學(xué)服務(wù)!而這時(shí),也確立了我在博客指導(dǎo)工作中的態(tài)度:利用博客的工作,提高自己的素質(zhì)與能力,提高自己的專業(yè)水平!

  是什么造成這種情況?是我的性格!在教學(xué)中,我慢慢認(rèn)識(shí)到,自己的能力也不低,素質(zhì)也不差,就是性格不好,容易得罪人,也就是直脾氣!而這,解決的最好方法是什么?就是讀書(shū)!在教學(xué)中,提高自己,這不就是教學(xué)相長(zhǎng)嗎?

  其實(shí),在這次培訓(xùn)中,我獲得很大的提高,我的工作態(tài)度,我的教學(xué)方法,我的綜合素質(zhì)等等,都有不小的改變與提高!更為重要的是,我在這次活動(dòng)中,認(rèn)識(shí)到,作為教師,應(yīng)該學(xué)會(huì)以人為本,尊重與理解,關(guān)愛(ài)與寬容,這才會(huì)產(chǎn)生真正的教育!

  骨干培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)

  本人很榮幸能夠參加這次由研究生團(tuán)工委主辦的蘇州科技大學(xué)研究生團(tuán)學(xué)骨干培訓(xùn)班。通過(guò)講座,觀看專題片,課外自學(xué),分組討論,參觀考察?梢钥闯鲅芯可鷪F(tuán)工委對(duì)此次活動(dòng)的重視。作為一名團(tuán)支部書(shū)記,更加應(yīng)該提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真參與其中。

  4月20日下午,在開(kāi)班典禮上,研究生黨工委書(shū)記朱明珠、研究生團(tuán)工委書(shū)記彭科出席了開(kāi)班儀式,朱書(shū)記結(jié)合自己求學(xué)時(shí)代擔(dān)任學(xué)生干部的心得體會(huì),圍繞“如何做一名優(yōu)秀的研究生干部”,向全體參訓(xùn)學(xué)員作首場(chǎng)講座,他從“什么是研究生干部”、“為何當(dāng)研究生干部、“如何做研究生干部”三個(gè)層面闡釋了研究生干部的角色定位、目的意義和努力方向。接著,朱書(shū)記指出作為一名優(yōu)秀研究生干部必須掌握好“二三四原則”:處理好學(xué)習(xí)與工作、人際交往兩類關(guān)系;強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、研究意識(shí)三種意識(shí);提升組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、人際交往能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力四種能力。整場(chǎng)講座內(nèi)涵豐富、精辟深刻,會(huì)場(chǎng)氣氛活躍,精彩紛呈一、嚴(yán)于律己,勤于律人。

  4月28日下午,2016年研究生團(tuán)學(xué)骨干培訓(xùn)班第二場(chǎng)專題講座特邀校團(tuán)委副書(shū)記崔雪麗為主講嘉賓,講座題目為《奮斗的青春最美麗》。講座伊始,崔雪麗書(shū)記首先向在座研究生團(tuán)學(xué)骨干介紹了我校共青團(tuán)工作的職能、服務(wù)對(duì)象和工作內(nèi)容,并從思想引領(lǐng)、組織建設(shè)、學(xué)術(shù)科技、校園文化、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等方面重點(diǎn)講解了我校團(tuán)學(xué)工作的內(nèi)容。接著,崔書(shū)記圍繞挑戰(zhàn)杯賽事、科研立項(xiàng)、科技文化節(jié)三個(gè)方面進(jìn)行宣講和指導(dǎo)。最后,崔書(shū)記向全體研究生骨干提出三點(diǎn)期望:一是學(xué)會(huì)并掌握正確的學(xué)習(xí)方法;二是關(guān)注科研以外的校園文化及社會(huì)活動(dòng);三是具備一定的實(shí)踐能力。隨后,崔書(shū)記與參會(huì)研究生團(tuán)學(xué)骨干進(jìn)行互動(dòng)答疑。在場(chǎng)研究生骨干主要就挑戰(zhàn)杯賽事、科研立項(xiàng)、社會(huì)實(shí)踐等問(wèn)題向崔書(shū)記提問(wèn)咨詢,崔書(shū)記認(rèn)真傾聽(tīng)并耐心解答。作為一名支部書(shū)記,更作為一名中共黨員。我們要做到:

  一.嚴(yán)于律己,勤于律人。

  作為一名團(tuán)支部書(shū)記,首先應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。團(tuán)支部書(shū)記是從廣大同學(xué)中選拔出來(lái)的優(yōu)秀的學(xué)生分子的代表,代表著廣大同學(xué)的根本利益,因此要發(fā)揮榜樣作用,首先就應(yīng)做到嚴(yán)格要求自己。“細(xì)節(jié)決定成敗”、“千里之堤毀于蟻穴”,這些名言警句無(wú)時(shí)無(wú)刻不在警示我們:作為一名學(xué)生干部,必須嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻發(fā)揮帶頭模范作用。應(yīng)該要努力提升個(gè)人綜合素質(zhì),培養(yǎng)高尚的人格魅力,從一言一行中嚴(yán)格要求自己。

  作為一名團(tuán)支部書(shū)記,除了做到嚴(yán)于律己,還需做到勤于律人。團(tuán)支部書(shū)記的角色決定了我們應(yīng)該發(fā)揮己長(zhǎng),協(xié)助老師共同把全院的素質(zhì)教育、精神文明教育工作落到實(shí)處,幫助帶動(dòng)一些在學(xué)習(xí)上稍有落后,生活上有困難的同學(xué)共同進(jìn)步,形成互幫互助的良好生活學(xué)習(xí)氛圍。

  二、淡化名利意識(shí),全心全意為同學(xué)服務(wù)。

  被稱為“90后”的我們,生活在中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的年代,受各種社會(huì)思潮的影響,“注重結(jié)果,無(wú)所謂過(guò)程”,“關(guān)心得到,而吝嗇付出”的思想悄然侵入大學(xué)生的心靈。學(xué)生干部心理趨于社會(huì)化已經(jīng)成為一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。因此也出現(xiàn)了一些急功近利的現(xiàn)象,而作為學(xué)生干部,或者從大處講作為一名大學(xué)生,過(guò)早地社會(huì)化只會(huì)讓我們離理想的道路越來(lái)越遠(yuǎn),只會(huì)讓“一邊感嘆世風(fēng)日下,一邊又不斷失去自我”的悲劇一遍又一遍的上演,只會(huì)讓學(xué)生干部的角色更加被曲解而加劇與廣大同學(xué)的矛盾。

  因此,我們更應(yīng)該淡化名利意識(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),從小事做起,從身邊的一點(diǎn)一滴做起,切實(shí)做到全心全意為同學(xué)服務(wù)。“俯首甘為孺子!辈⒉皇且痪淇斩吹恼Z(yǔ)言,“全心全意為同學(xué)服務(wù)”也不是一句虛偽的承諾,而要真正做到、做好,這就要求我們廣大學(xué)生干部身體力行,切實(shí)將此落實(shí)到實(shí)處,努力成為服務(wù)型的學(xué)生干部。

  三、培養(yǎng)大局意識(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新

  大學(xué)生需要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),是大學(xué)生成長(zhǎng)成才的自覺(jué)要求,是高校學(xué)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是社會(huì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的客觀要求。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)、社團(tuán)各個(gè)部門間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,培養(yǎng)學(xué)生干部的大局意識(shí)就顯得尤為迫切。倘若部門間不加強(qiáng)協(xié)作,就會(huì)形成小團(tuán)體從而造成溝通不暢,指揮不靈等困難而影響整個(gè)機(jī)構(gòu)的工作效率。不能夠有效協(xié)作,一個(gè)組織就會(huì)喪失它的競(jìng)爭(zhēng)力。

  而作為支部書(shū)記,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神也極為重要。創(chuàng)新力決定一個(gè)組織的競(jìng)爭(zhēng)力,如果不加以創(chuàng)新,我們的思想就會(huì)落伍,逐漸地喪失競(jìng)爭(zhēng)力而被淘汰。

  此次研究生團(tuán)學(xué)骨干培訓(xùn)不僅讓我們充分認(rèn)識(shí)到自己的不足,也給我們指明了改進(jìn)的方向!行動(dòng)是最響亮的語(yǔ)言,有思想才會(huì)有行動(dòng),有行動(dòng)就會(huì)形成習(xí)慣,有習(xí)慣就會(huì)升華為品格,有品格必將鑄就人生。認(rèn)真做好一名研究生團(tuán)支部書(shū)記,永記“主動(dòng)、勤奮、開(kāi)拓、承擔(dān)”八字準(zhǔn)則!

[骨干培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)]