- 相關(guān)推薦
本人現(xiàn)況是否應(yīng)該離職?
本人情況: 1. 應(yīng)屆生;
目前狀況: 1. 剛剛?cè)肼毜墓緲O度混亂,入職三天還未對(duì)我進(jìn)行任何培訓(xùn),也沒(méi)辦理入職手續(xù),遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重;
2. 工作氛圍很差,工作效率很低;
3. 白天無(wú)所事事,晚上讓我加班;
4. 工作內(nèi)容與我期待相差甚遠(yuǎn);
糾結(jié)的情況: 有一家特別著名的公司給我了面試機(jī)會(huì),但是我現(xiàn)在的公司要我出差,我是否應(yīng)該離職,去參加面試? 還是穩(wěn)定一點(diǎn),繼續(xù)工作?
[本人現(xiàn)況是否應(yīng)該離職?]
【本人現(xiàn)況是否應(yīng)該離職?】相關(guān)文章:
是否應(yīng)該在簡(jiǎn)歷上注明離職原因?10-25
大學(xué)生是否應(yīng)該創(chuàng)業(yè)08-04
淘寶的成交記錄是否應(yīng)該匿名08-27
是否需要提前離職09-05
你是否真的準(zhǔn)備離職了?09-17
面試時(shí)是否應(yīng)該主動(dòng)提薪水07-20
試用期間離職是否需要離職證明07-20
職業(yè)經(jīng)理人是否應(yīng)該創(chuàng)業(yè)?10-04
試用期離職是否需要單位出具離職證明?08-20
是否告知新公司真正離職原因?10-03