本人2000年工作，但因?yàn)樘厥庠颍?007年才轉(zhuǎn)為正式編制的，才開始拿正式編制的工資�，F(xiàn)在要到新的事業(yè)單位去工作，是工勤編制的。新的工作單位說，在原單位的工齡可以給我算10年，但工資就只能從轉(zhuǎn)正的時(shí)候開始套（也就是3年）。如果在原單位買斷的話，可以拿10萬。新的工作單位就只能算重新進(jìn)編和第一年參加工作了，第一年是見習(xí)期，工資比較少，第二年開始算正式的，工齡也重新計(jì)算。所以現(xiàn)在很猶豫，是買斷好？還是不買斷，要10年的工齡？糾結(jié)中~希望有懂這方面知識(shí)的高手能給我個(gè)建議！謝謝
[去事業(yè)單位是買斷工齡好還是要工齡好]