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銀行支行行長內(nèi)控總結(jié)

時間:2018-01-12 12:00:08 學人智庫 我要投稿

銀行支行行長內(nèi)控總結(jié)

  引導(dǎo)語:銀行支行行長是一個非常重要的職務(wù),那么銀行支行行長要怎樣寫一份內(nèi)控總結(jié)呢?接下來是小編為你帶來收集整理的文章,歡迎閱讀!

銀行支行行長內(nèi)控總結(jié)

  銀行支行行長內(nèi)控總結(jié)1

  xxxx年以來,結(jié)合個人金融業(yè)務(wù)特點,我部著重在相關(guān)業(yè)務(wù)品種的業(yè)務(wù)流程整合、相關(guān)制度建設(shè)、業(yè)務(wù)和政策學習等方面加強了管理,并召開了主任辦公會和部門全體會議,就相關(guān)內(nèi)控工作做出了部署,F(xiàn)將我部近期內(nèi)控工作報告如下:

  一、銀行卡業(yè)務(wù)。我部對信用卡業(yè)務(wù)進行了檢查,客戶檔案、密碼信封、庫存銀行卡及成品銀行卡的帳實相符。

  二、加強了內(nèi)控合規(guī)建設(shè)。對內(nèi)控合規(guī)員進行了調(diào)整和落實,根據(jù)個人金融部實際情況,指定xx副主任牽頭,xx等幾位同志為個人金融部的內(nèi)控合規(guī)員。并計劃部門內(nèi)每季度召開一次案件形勢分析會,強化全轄風險及自身風險的認識。此外規(guī)定合規(guī)員在每季度的案件形勢分析會上提出建設(shè)性意見,在會議上評估。

  三、強調(diào)業(yè)務(wù)學習和規(guī)章制度學習的重要性。每月至少安排2天時間開展部門全體員工集中學習業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和規(guī)章制度,營造良好的學習氛圍。加強對員工的思想教育工作,培養(yǎng)員工正確的人生觀、價值觀和道德觀。

  四、對外圍系統(tǒng)的柜員進行全面清理。因近期全轄業(yè)務(wù)人員變動較大,為加強內(nèi)控,我部對全轄信用卡系統(tǒng)和零售信貸系統(tǒng)的操作和管理柜員及時進行了清理和更新,并將清理和更新情況登記備案。

  一是加強內(nèi)控精細規(guī)范化管理。在認真總結(jié)經(jīng)驗,查找工作不足和內(nèi)控管理漏洞的基礎(chǔ)上,由內(nèi)控合規(guī)部牽頭制定了《臨沂分行加強內(nèi)控精細規(guī)范管理的實施方案》,并在全行進行實施。方案要求全行內(nèi)控管理工作必須從基礎(chǔ)工作做起,并嚴格按照上級行的內(nèi)控管理、操作規(guī)范標準,細化控制管理環(huán)節(jié),規(guī)范監(jiān)督檢查程序,完善內(nèi)控管理中發(fā)現(xiàn)問題的整改、處罰措施,力求做好內(nèi)控管理的每一項工作,實現(xiàn)科學管理目標。依此方案各專業(yè)部室結(jié)合自身實際也制定了內(nèi)控精細規(guī)范管理的工作計劃。

  二是加大對市行部室內(nèi)控管理考核掛鉤的力度。為了強化市行部室落實內(nèi)控管理職責,從今年起,把上級行及外部監(jiān)管部門的各類檢查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況,以倒扣分方式計入各部室經(jīng)營績效考評得分。考核時,根據(jù)發(fā)現(xiàn)問題的性質(zhì)嚴重程度將問題分為一般問題、較嚴重問題、嚴重問題、重大違規(guī)問題四個層次及檢查發(fā)現(xiàn)問題整改率進行考核,按項目分別統(tǒng)計,累計扣分。

  三是加大對信貸業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、電子銀行等重點業(yè)務(wù)的檢查力度,進一步規(guī)范操作程序,特別是力求信貸業(yè)務(wù)管理工作有一個新的突破,全面扭轉(zhuǎn)管理粗放的被動局面,提高風險防控能力,并實現(xiàn)全年無案件、無事故的總體目標,確保信貸業(yè)務(wù)和其他各項業(yè)務(wù)全面、健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

  銀行支行行長內(nèi)控總結(jié)2

  回顧20xx年,在總行黨委和區(qū)支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真執(zhí)行上級支行的各項規(guī)章制度,結(jié)合舊街支行的實際情況,在激烈的市場競爭中,緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙,大膽開拓,轉(zhuǎn)變觀念,很快適應(yīng)了銀行快速發(fā)展的要求,圓滿完成了拓展兩項目標任務(wù):(1)存款總量穩(wěn)步增長,存款余額達到8610萬元,較年初增長了1673萬元;(2)貸款余額實現(xiàn)9347萬元,較年初下降了27萬元;(3)利息收入406萬元,表內(nèi)不良貸款凈降14.5萬元。各項工作取得了長足發(fā)展,F(xiàn)將我行一年來的工作情況匯報如下:

  一、堅持勤政廉政,努力提高員工的素質(zhì)

  我行始終堅持以“三個代表”重要思想、十七屆中全會精神和科學的發(fā)展觀作為行動指南,充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用,積極組織廣大員工加強政治理論學習。及時學習掌握黨和國家的方針、路線、政策、深刻領(lǐng)會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求,通過政治理論的學習,不斷提高自身的思想素質(zhì)。做到認真學習并貫徹好黨的“兩個條例”,以黨員干部的標準嚴格要求自己,廉潔自律,把黨和群眾的利益放在首位,不謀私利。做到抓好黨風廉政建設(shè)工作責任制的落實,把黨風廉政建設(shè)工作始終放在首位,切實在落實上下工夫,在實際行動中求成效。

  二、堅持以客戶為中心,努力推動業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展

  20xx年,我行堅持以客戶為中心,進一步加大了市場攻堅力度,經(jīng)過一年的不懈努力,各項經(jīng)營指標完成情況良好,各項業(yè)務(wù)有了較大的發(fā)展。

  儲蓄存款市場得到開拓。通過宣傳總行推出的財智寶等金融理財產(chǎn)品,積極推進了金戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,理順了個人金融業(yè)務(wù)對外服務(wù)的關(guān)系,逐步加強。

  對公存款發(fā)展迅速。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場拓展工作,制定了客戶攻關(guān)目標,明確攻關(guān)責任人。抓好新開戶工作,努力尋找市場資源,及時發(fā)現(xiàn)掌握新的客戶,上下聯(lián)動,全力跟蹤服務(wù)。采取點面結(jié)合的方式,加強市場調(diào)研,確定以機構(gòu)客戶、中小企業(yè)為主的目標客戶,找準定位,進行有質(zhì)量有效益的營銷。搶抓時機,奮力攻關(guān),為其提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼身的金融服務(wù)。

  信貸業(yè)務(wù)有所發(fā)展。一是在信貸客戶營銷上,我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則,嚴格執(zhí)行上級行信貸投向政策,進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低信貸風險,加大了信貸退出力度。二是繼續(xù)加快個人信貸業(yè)務(wù)發(fā)展,堅持做到數(shù)量、效益、風險的三統(tǒng)一。在大力發(fā)展個人信貸業(yè)務(wù)的同時,嚴格新增貸款質(zhì)量關(guān),加強貸前調(diào)查,強化貸后管理工作,加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優(yōu)質(zhì)客戶貸后回訪等工作。

  三、大力清收不良貸款,資產(chǎn)質(zhì)量進一步提高

  今年以來,我行不斷加大清收力度,創(chuàng)新清收方法,合理運用有關(guān)政策,大大降低了不良率,減少了損失,有效的防范了風險。在科學準確的分析、掌握了我行全部信貸資產(chǎn)真實的風險狀態(tài)的基礎(chǔ)上,建立健全了信貸資產(chǎn)質(zhì)量驗證和問責制,制定了嚴格的不良貸款控制計劃及考核辦法。根據(jù)安排,成立了工作專班,采取多種形式,不分晝夜、節(jié)假日協(xié)助有關(guān)執(zhí)法人員對不良貸款拖欠人員進行不間斷的追討,收到了明顯的`效果:不良貸款比例明顯下降,為今后我行輕裝上陣打下了良好的基礎(chǔ)。

  四、堅持從嚴治行,努力強化內(nèi)部管理

  全面加強風控建設(shè)。一是開展形式多樣的內(nèi)控教育活動。通過開展各種教育學習,增強員工的風險防范意識,提高員工的職業(yè)道德水平。通過內(nèi)控談話,我為內(nèi)控獻一策、簽訂“行業(yè)務(wù)規(guī)章制度承諾書”等活動的開展,進一步加強內(nèi)控制度教育,建立,健全內(nèi)控管理體制和工作機制,促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。二是整章建制,切實提高內(nèi)控水平。進一步完善了內(nèi)部控制制度,按照上級支行的要求,認真組織開展了全行內(nèi)控達標升級活動,并成功達標。力爭使工作制度化、程序化、規(guī)范化動作。狠抓制度的落實,各項工作逐步走向正軌。三是切實做好案件防范工作,從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會,進一步落實安全保衛(wèi)工作責任制,規(guī)范了機具定位、操作定型上的要求,杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性,切實防范風險,確保全年安全無責任事故。四是抓好文明服務(wù)工作,著力營造“大服務(wù)”格局。加強對服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)承諾書,切實做到“二線為一線。一線為客戶”的服務(wù)承諾。提出了全年的服務(wù)工作目標及工作措施。提高全行員工的服務(wù)意識、服務(wù)水平、改善服務(wù)軟環(huán)境。

  新的一年,我行將決不松懈甚至驕傲自滿,將以全新理念,始終牢記“無功便是過”的警示。并以今年的工作結(jié)果為起點,在上級支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同大家一道,發(fā)揚敬業(yè)精神,繼續(xù)努力的,爭取再創(chuàng)舊街支行業(yè)務(wù)發(fā)展的新高。

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