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公司端午節(jié)福利發(fā)放方案

時(shí)間:2024-10-22 03:27:08 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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關(guān)于公司端午節(jié)福利發(fā)放方案

  導(dǎo)語(yǔ):活動(dòng)方案指的是為某一次活動(dòng)所指定的書(shū)面計(jì)劃,具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。下面是小編為大家整理的公司端午節(jié)福利發(fā)放方案,歡迎大家閱讀!

關(guān)于公司端午節(jié)福利發(fā)放方案

  公司端午節(jié)福利發(fā)放方案一:

  第一、要實(shí)用實(shí)惠

  福利品的受贈(zèng)對(duì)象是本單位的員工,所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛(ài)和務(wù)實(shí)的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝,這樣員工不僅會(huì)感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài),還能感受到單位積極務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  第二、精致的元素不可少

  福利品也不能走實(shí)用實(shí)惠的極端,對(duì)產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對(duì)員工的一種人性化關(guān)懷,但粗糙的產(chǎn)品卻會(huì)給員工帶來(lái)負(fù)面的影響。所以在相同價(jià)位的基礎(chǔ)上,我們還是要多選擇那些包裝等細(xì)節(jié)方面精致一些的'產(chǎn)品,更顯出我們對(duì)員工細(xì)致周到的關(guān)愛(ài)。

  第三、既有創(chuàng)意又有新意

  雖然員工對(duì)端午福利禮品的期望并不高,但年年發(fā)粽子,也會(huì)審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是"粽子節(jié)",不是發(fā)完粽子,回家煮了吃就完了,還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣,比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競(jìng)龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來(lái)組織相關(guān)活動(dòng),或者是借著這個(gè)契機(jī),讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。

  公司端午節(jié)福利發(fā)放方案二:

  1、企業(yè)喜歡:價(jià)格合適,包裝精美,是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。

  2、員工喜歡:產(chǎn)品包裝精美,健康營(yíng)養(yǎng),自用送禮兩相宜...

  總的來(lái)說(shuō),"禮輕情義重"端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一,是大家在節(jié)日的祥和歡樂(lè)氣氛中享受平等的待遇,在說(shuō)說(shuō)笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的'一件法寶。

  端午節(jié)發(fā)放什么福利,以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性,提出以下端午節(jié)福利參考:

  方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人200元,共計(jì)19人,金額3800元。(參照去年)

  方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人100元,共計(jì)19人,金額1900元。

  方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價(jià)格200元的咸鴨蛋、粽子。

  方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價(jià)格100元的咸鴨蛋、粽子。

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