2017倉(cāng)庫(kù)年終工作總結(jié)怎么寫，以下是大學(xué)網(wǎng)小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!

　　2017倉(cāng)庫(kù)年終工作總結(jié)[]1

　　2017年在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)心下，在各部門的密切協(xié)助配合下，原料倉(cāng)的各項(xiàng)工作始終圍繞“庫(kù)存物料安全、進(jìn)出數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、收發(fā)配料高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量”的目標(biāo)開(kāi)展工作，一年來(lái)倉(cāng)庫(kù)整體面貌煥然一新。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己，以至于把工作做的更好，我現(xiàn)對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)：

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作

　　原料倉(cāng)是一個(gè)公司連接生產(chǎn)，供應(yīng)，銷售的中轉(zhuǎn)站，自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，倉(cāng)庫(kù)管理在整個(gè)生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要，10月份，公司將我從采購(gòu)部調(diào)至原料倉(cāng)兼任倉(cāng)儲(chǔ)主管一職，負(fù)責(zé)原材料進(jìn)貨，發(fā)放和管理三個(gè)方面的工作。雖然公司沒(méi)有正式任命我為倉(cāng)儲(chǔ)主管，但我就感到自己身上的責(zé)任重大。因?yàn)樵�料倉(cāng)管理工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作崗位，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞、心細(xì)，作業(yè)強(qiáng)度大。而我自身的學(xué)識(shí)、能力和閱歷有限，面對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實(shí)際情況，使得我不免有些迷茫。廠長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地開(kāi)導(dǎo)我，鼓勵(lì)我，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我平時(shí)自覺(jué)加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)理論學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問(wèn)書本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

　　二、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)融入集體

　　原料倉(cāng)是一個(gè)事務(wù)繁雜的部門，也是一個(gè)重在配合的部門。加強(qiáng)溝通，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍尤其重要。一年來(lái)讓我深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫(kù)工作偶然會(huì)因同事之間缺乏溝通而導(dǎo)致工作出錯(cuò)或效率低。為此在平時(shí)工作中，我主動(dòng)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與溝通，每次不懂的、不知道的、不會(huì)的，我都會(huì)謙虛地向他們請(qǐng)教，他們都會(huì)耐心幫助我，教我如何去做，如何去解決問(wèn)題。就是這樣，慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下，我熟悉了這里的工作環(huán)境，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時(shí)間的工作相處中，我感覺(jué)到了我們公司有人性化的管理、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力、高效率的工作方法和實(shí)事求是的工作態(tài)度。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。公司的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心下屬，現(xiàn)在覺(jué)得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快，工作起來(lái)就得心應(yīng)手。

　　三、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)

　　雖然原料倉(cāng)的工作看似簡(jiǎn)單，用三個(gè)字來(lái)慨括：收、管、發(fā)。但是要真正的做到位，做齊全，使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化，還需要下點(diǎn)功夫，每個(gè)倉(cāng)管員在工作當(dāng)中必須要保持清晰的頭腦。為此，我根據(jù)公司及倉(cāng)庫(kù)的實(shí)際情況，借助以往在倉(cāng)庫(kù)工作的管理實(shí)踐，制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理工作的持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)卓越。

　　第一，嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度，防止收發(fā)原料差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫(kù)及時(shí)登帳，手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫(kù);發(fā)料時(shí)手續(xù)不全不配料，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批，做到以公司利益為重，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。入庫(kù)、出庫(kù)工作，遵守先進(jìn)后出原則，嚴(yán)禁造成呆料、廢料;按庫(kù)位擺放物料，或移動(dòng)物料，禁止造成無(wú)法找到相關(guān)物料。按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項(xiàng)工作及記錄。積極配合各部門的領(lǐng)料工作，及時(shí)填寫進(jìn)、入賬，核準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)物料等，做到庫(kù)存物料的清晰，可查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，改正。對(duì)日常賬目與物料做到確認(rèn)再確認(rèn)，為確保一致：沒(méi)有領(lǐng)料單，不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料;未辦理入庫(kù)手續(xù)的物料，不能發(fā)放;完成一件工作后要做自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;對(duì)每天的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，以提高工作質(zhì)量;有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，凡事及時(shí)處理，不說(shuō)“等一下”;工作主動(dòng)，而不是被動(dòng)等待安排;對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)管理做到“眼到手到”，預(yù)防倉(cāng)庫(kù)材料的丟失和破壞。

　　第二，合理安排物料在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級(jí)及其產(chǎn)品的特殊性進(jìn)行分區(qū)編碼和存放，不得混和亂堆，保持庫(kù)區(qū)的整潔。能正確掌握產(chǎn)品的進(jìn)、出、存的工作流程，同時(shí)也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。

　　第三，定期盤點(diǎn)，積極配合工作。定期對(duì)庫(kù)存物料盤點(diǎn)清倉(cāng)，做到賬、物相符。對(duì)領(lǐng)出的物料必須及時(shí)登記入賬，確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無(wú)誤，做好《進(jìn)銷存明細(xì)帳》，使電腦帳目能及時(shí)反映當(dāng)前庫(kù)存數(shù)量，對(duì)各類庫(kù)存材料不定期進(jìn)行抽盤，使帳目和實(shí)物的誤差減少到最低，特別是比較重要的原料，力求無(wú)誤。一是為各部門提供庫(kù)存依據(jù)，防止材料的不足造成拖單，或者庫(kù)存積壓而造成的占用資金。二是給采購(gòu)部提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù)，并提供合理化的建議，與采購(gòu)配合，努力降低庫(kù)存量，加速庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。三是配合財(cái)務(wù)部門做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存盤盈、盤虧的處理;對(duì)庫(kù)存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改，避免了原材物料的浪費(fèi)。四是完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總，保證庫(kù)存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性。

　　第四，加強(qiáng)安全管理，注重防火、防潮安全工作。平時(shí)注重強(qiáng)調(diào)倉(cāng)管員的防火安全意識(shí)，要求必須掌握各種基本的安全知識(shí)和技能，對(duì)吸煙者堅(jiān)決禁止，防患于未然。每周、每月加大對(duì)倉(cāng)庫(kù)的清潔力度，保持庫(kù)容美觀、整潔。合理利用有限的庫(kù)容，做好庫(kù)存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗發(fā)生。不能退換的物料經(jīng)過(guò)相關(guān)部門確認(rèn)后申請(qǐng)報(bào)廢，清理出倉(cāng)庫(kù)。

　　2017年工作存在以下不足：

　　一是倉(cāng)管員崗位執(zhí)行力低，工作被動(dòng)性，存在換崗思想;

　　二是和各部門的溝通還需加強(qiáng)和提高;

　　三是部分工作不夠細(xì)致，不夠深入;四是創(chuàng)造性的工作思路還不是很多。

　　2017年度的工作計(jì)劃目標(biāo)：

　　1、倉(cāng)儲(chǔ)管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。

　　2、庫(kù)容庫(kù)貌、現(xiàn)場(chǎng)管理符合5S標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、強(qiáng)化倉(cāng)管員專業(yè)知識(shí)水平、崗位技能達(dá)到中級(jí)(結(jié)合崗位績(jī)效考核，應(yīng)知應(yīng)會(huì)程度)。

　　4、專注時(shí)間管理。分揀、復(fù)核、出庫(kù)、配送時(shí)間控制在30分鐘之內(nèi)。

　　5、庫(kù)存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)人實(shí)施階段，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報(bào)，為公司經(jīng)營(yíng)提供必要的決策依據(jù)。

　　6、倉(cāng)庫(kù)定位為效率年，效益年。將倉(cāng)庫(kù)作業(yè)成本核算鈉入績(jī)效考核，細(xì)化進(jìn)、銷、存系統(tǒng)中倉(cāng)庫(kù)的工作量，向管理、效率要效益。

　　7、增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí)，多請(qǐng)示、多交流、多動(dòng)腦，建立有效溝通、商務(wù)禮儀執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

　　經(jīng)過(guò)了一年的考驗(yàn)與磨練，其間有喜樂(lè)，也有哀愁，但更多的是對(duì)公司心存感激。在新的一年里，我將立足本部門，配合好其他部門，完成各部門的生產(chǎn)任務(wù)。同時(shí)服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，克服不足，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取做得更好。

　　2017倉(cāng)庫(kù)年終工作總結(jié)[]2

　　一、在這期間回顧2017年1——11月份的工作，以下是我的年終總結(jié)，主要有以下幾點(diǎn)：

　　1)2017年工作中遇到的問(wèn)題以及應(yīng)對(duì)措施、解決方法

　　1、針對(duì)客戶對(duì)品質(zhì)要求及投訴，規(guī)范了各項(xiàng)崗位流轉(zhuǎn)程序及人員調(diào)整，解決因人為因素導(dǎo)致出現(xiàn)的錯(cuò)誤及損失，同時(shí)調(diào)整檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、針對(duì)6S(整理整頓清掃清潔素養(yǎng)安全)倉(cāng)庫(kù)對(duì)(整理整頓清掃清潔安全)實(shí)行區(qū)域劃分制，根據(jù)各崗位人員區(qū)域劃分，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到個(gè)人，同時(shí)解決員工工作迷茫無(wú)目標(biāo)的現(xiàn)象。

　　3、今年針對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬目在4、5月份做了很大的改革，現(xiàn)經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)化流程、優(yōu)化賬目Excel表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，提高了庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和提高員工的工作效率。以前一天的工作量，現(xiàn)簡(jiǎn)化及優(yōu)化到半天左右就可以有完成，并且?guī)齑鏀?shù)據(jù)更準(zhǔn)確。以往銷售部下單要到出庫(kù)時(shí)才能安排做賬目出庫(kù)，使得數(shù)據(jù)不能及時(shí)每天更新，同時(shí)生產(chǎn)部銷售部也不能及時(shí)得到有效的數(shù)據(jù)合理安排工作，并且如銷售部下單比較多而又沒(méi)出庫(kù)，導(dǎo)致無(wú)法得到有效準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù)，使得盤點(diǎn)數(shù)據(jù)很亂無(wú)法得準(zhǔn)確有效的盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，現(xiàn)經(jīng)過(guò)改革實(shí)現(xiàn)庫(kù)存數(shù)據(jù)每天更新，解決了生產(chǎn)部、銷售部及其它部門因倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)問(wèn)題的工作，同時(shí)加快了倉(cāng)庫(kù)貨物流通調(diào)轉(zhuǎn)和降低壓庫(kù)存。

　　4、經(jīng)過(guò)完善庫(kù)存，加強(qiáng)整理、整頓，解決去年提出的貨物擺設(shè)空間嚴(yán)重不夠的問(wèn)題，同時(shí)也提高了庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和員工的高效率。

　　5、完善對(duì)輔材管理，對(duì)常用及浪費(fèi)率高的輔材加強(qiáng)了管理，針這方面輔材倉(cāng)庫(kù)控管，領(lǐng)用必需由生產(chǎn)部經(jīng)理簽字認(rèn)確，現(xiàn)得到有效的控制。

　　6、倉(cāng)庫(kù)自費(fèi)不定期組織人員戶外活動(dòng)及聚餐，叢中放輕自我、調(diào)整心態(tài)、建立互相的團(tuán)隊(duì)，并及時(shí)了解員工心態(tài)做到合理的溝通，讓員工得到良好的心態(tài)及和諧的工作氣氛。

　　2)2017年工作中取得的進(jìn)步以及個(gè)人能力的提升

　　1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬目的改革簡(jiǎn)化、優(yōu)化給倉(cāng)庫(kù)取得了很大的進(jìn)步，提高了員工工作效率、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，同時(shí)提高了個(gè)人對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理能力。

　　2、倉(cāng)庫(kù)組織戶外活動(dòng)叢中取得了對(duì)員工的了解和合理溝通，得到了和諧及積極的工作氣氛，員工由原被動(dòng)改為主動(dòng)關(guān)心倉(cāng)庫(kù)的工作并提出自己建議。提高了個(gè)人的組織能力和溝通能力。

　　3)2017年工作仍需注意和改進(jìn)的地方、改進(jìn)方法

　　1、加強(qiáng)提高對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，監(jiān)管好出入庫(kù)管理及盤點(diǎn)工作。

　　2、加強(qiáng)對(duì)輔材管理，建立輔材明細(xì)表，時(shí)時(shí)控管輔材數(shù)據(jù)，做到降低浪費(fèi)及減少庫(kù)存輔材占用資金。

　　3、針對(duì)客戶對(duì)品質(zhì)要求，加強(qiáng)對(duì)出庫(kù)品質(zhì)的監(jiān)管，實(shí)行做到客戶不同、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)區(qū)分。

　　4、加強(qiáng)對(duì)部門之間的溝通，減少與部門之間因交接產(chǎn)生的損失。與生產(chǎn)部溝通做到合理生產(chǎn)、優(yōu)化庫(kù)存、加快庫(kù)存調(diào)轉(zhuǎn)期，得到倉(cāng)庫(kù)良性發(fā)展。與銷售部溝通做到及時(shí)發(fā)貨、對(duì)客戶品質(zhì)要求及包裝要求，減少品質(zhì)投訴及發(fā)貨、包裝出錯(cuò)等。與成檢部溝通做到避免不良品流入倉(cāng)庫(kù)及入庫(kù)工作，同時(shí)倉(cāng)庫(kù)OQC人員配合成檢做好品質(zhì)監(jiān)管工作。

　　二、倉(cāng)庫(kù)本年度入庫(kù)、出庫(kù)、與銷售數(shù)據(jù)對(duì)比及品質(zhì)問(wèn)題報(bào)廢數(shù)據(jù)

　　1)本年度入出庫(kù)及銷售情況

　　2)工作開(kāi)展思路

　　1、完善及優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程提高工作效率：針對(duì)倉(cāng)庫(kù)OQC崗位、包裝發(fā)貨崗位簡(jiǎn)化及優(yōu)化工作流程，提高出庫(kù)品質(zhì)要求及加快出貨能力。

　　2、完善庫(kù)存提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確：針對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)加強(qiáng)盤點(diǎn)工作，改善及完善盤點(diǎn)流程，避免因盤點(diǎn)人員所導(dǎo)致的問(wèn)題，落實(shí)盤點(diǎn)所出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步完善賬目及出入庫(kù)管理從根源解決問(wèn)題。

　　3、加強(qiáng)部門之間溝通提高發(fā)貨效率及品質(zhì)：針對(duì)生產(chǎn)部完善庫(kù)存提高發(fā)貨能力及合理庫(kù)存，對(duì)銷售部加強(qiáng)溝通避免因發(fā)貨產(chǎn)生客訴，對(duì)成檢加強(qiáng)配合提高品質(zhì)，叢而提高OQC出庫(kù)檢驗(yàn)工作效率、提高倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨能力。

　　4、完善及簡(jiǎn)化輔材管理流程及降低成本：針對(duì)輔材簡(jiǎn)化作業(yè)流程及完善輔材請(qǐng)購(gòu)流程，建立輔材明細(xì)庫(kù)存數(shù)據(jù)表。根據(jù)2017年常規(guī)及浪費(fèi)率高的輔材數(shù)據(jù)及2017年公司運(yùn)營(yíng)情況制定合理的輔材安全庫(kù)存值。

　　5、落實(shí)6S工作：針對(duì)整理整頓清掃清潔：落實(shí)各區(qū)域避免出現(xiàn)死角及貨亂擺放現(xiàn)象，合理安排利用空間，塑造清爽的工作環(huán)境。

　　素養(yǎng)：提高員工職業(yè)素養(yǎng)、養(yǎng)成良好習(xí)慣，遵守規(guī)則的員工，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。安全：針對(duì)倉(cāng)庫(kù)設(shè)想假象空間及突發(fā)事件做好安全教育及上下班交通安全，讓每位員工每時(shí)每刻都有安全第一觀念，防范于未然。

　　6、針對(duì)崗位儲(chǔ)備人才：針對(duì)特殊及重要崗位建立儲(chǔ)備人才管理，降低因特殊及重要崗位人員流失所導(dǎo)致的品質(zhì)質(zhì)量及發(fā)貨包裝能力、庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確等方面導(dǎo)致工作效率及質(zhì)量下降。

　　三、對(duì)公司的建議和要求

　　1、完善薪資管理制度：針對(duì)特殊及重要崗位建立合理及適合公司運(yùn)作管理的薪資管理制度，員工是一個(gè)企業(yè)的血液，大量流失員工會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的混亂及工作失誤增加、企業(yè)成本加重等方面的現(xiàn)象。

　　2、完善企業(yè)活動(dòng)：如：戶外活動(dòng)有利用部門與部門之間合作及員工與上下級(jí)之間的關(guān)系，同時(shí)緩減員工工作壓力、調(diào)整心態(tài)、建立和諧、團(tuán)結(jié)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

　　3、改善倉(cāng)庫(kù)環(huán)境：針對(duì)公司各個(gè)部門環(huán)境來(lái)說(shuō)倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境是最差的，到夏天各部門都能在涼爽、舒服的環(huán)境中工作，但目前倉(cāng)庫(kù)只能對(duì)著風(fēng)扇，而且吹來(lái)的風(fēng)也是熱的，同時(shí)夏天早上9點(diǎn)太陽(yáng)就能從窗戶射進(jìn)來(lái)，外面沒(méi)風(fēng)倉(cāng)庫(kù)還屬于悶熱地區(qū)，今年因天氣熱就有好幾位員工中暑，同時(shí)也有幾位比較優(yōu)秀的員工因倉(cāng)庫(kù)夏天環(huán)境太熱而辭職的。希望公司能改善環(huán)境或給予補(bǔ)貼、降溫費(fèi)。

　　4、完善工作時(shí)間機(jī)制：希望公司能調(diào)整管理層工作時(shí)間(5天/8小時(shí))。