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簽合同后提前走人要賠違約金嗎?
老板想讓我簽個長期的勞動合同,35年的。我的崗位是技術(shù)支持,所以會有一段時間的崗位培訓(xùn),大概將近一個月。老板說合同上會注明如果我提前走人的話需要賠違約金,大概是培訓(xùn)的費用,具體細(xì)節(jié)還沒有詳談。請問這樣的合同合法嗎?
[簽合同后提前走人要賠違約金嗎?]
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