- HR學(xué)習(xí)：菜鳥(niǎo)與精英的區(qū)別 推薦度：
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HR菜鳥(niǎo)
我是一個(gè)離職三個(gè)多月的待業(yè)人員，因?yàn)閭�(gè)人原因，放棄了自己原有單位的一切，想換一行，重新開(kāi)始，辭職距今已經(jīng)三個(gè)多月了，本想考會(huì)計(jì)從業(yè)的我，經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的復(fù)習(xí)，不知是何原因還是掛了，等待一年多才拿到手的人力資源管理師證書(shū)此時(shí)好像也對(duì)我的應(yīng)聘沒(méi)有任何作用，很多份簡(jiǎn)歷發(fā)出去依舊沒(méi)有任何消息，我在找工作的時(shí)候迷茫了...
其實(shí)對(duì)自己的評(píng)價(jià)在原單位的時(shí)候一直都挺好的，周?chē)耐掳�，領(lǐng)導(dǎo)啊也覺(jué)得我不錯(cuò)，有能力，可是在蠻對(duì)換行業(yè)，重新找工作的我，真的很失望，也許在這人才濟(jì)濟(jì)的市場(chǎng)中我只是不起眼的那一個(gè)，想找一個(gè)HR方面的工作，雖然在很多資深人員眼里我連HR菜鳥(niǎo)都算不上，但是我想有心就可以成功吧，還在繼續(xù)尋找中，借此平臺(tái)記錄自己此刻的心情吧失落。
[HR菜鳥(niǎo)]
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