潛在增長率是管理一國經(jīng)濟(jì)的極其重要的一個指標(biāo)。經(jīng)濟(jì)不能超越潛在經(jīng)濟(jì)增長率,否則會出現(xiàn)過熱和通貨膨脹。但是,也不能低于潛在增長率,否則會出現(xiàn)失業(yè),這不僅不利于社會穩(wěn)定,而且對于經(jīng)濟(jì)社會來說也是一種浪費(fèi)。然而要找出這個潛在增長率卻并非易事。
有一種確定經(jīng)濟(jì)潛在增長率的方法,認(rèn)為中國確定了到2020年人均收入再翻一番的目標(biāo),為此需要7.5%的年均增長率。但這是不懂經(jīng)濟(jì)學(xué)的胡說八道。如果這樣的邏輯成立,那么為什么美國不可以確定7.5%的增長率呀?為什么日本不可以也確定7.5%的增長率呀?
一種經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀察辦法是找經(jīng)濟(jì)不出現(xiàn)加速通脹的臨界值。但是這個辦法在當(dāng)今世界不可行。當(dāng)今世界流動性泛濫,虛擬經(jīng)濟(jì)過度發(fā)展,游離于實(shí)體經(jīng)濟(jì)之外自我循環(huán),自我膨脹,充滿投機(jī)性。在這種情況下,通貨膨脹指數(shù)要不要算進(jìn)資產(chǎn)價格呢?如果算進(jìn)資產(chǎn)價格的話,由于資產(chǎn)價格易受預(yù)期和投機(jī)因素的影響,天然具有暴漲暴跌的屬性,應(yīng)該怎么算進(jìn)呢?
好比在中國,房價以年均15%的速度增長,但是你說通貨膨脹最高只有6.3%嗎?當(dāng)然,我絲毫沒有指責(zé)中國的意思,都在超發(fā)貨幣。我不同意主流經(jīng)濟(jì)學(xué)的是,說什么浮動匯率就可以把外部超發(fā)的貨幣擋住。的確,如果是固定匯率,那么熱錢流入會導(dǎo)致基礎(chǔ)貨幣增加,從而導(dǎo)致包括資產(chǎn)價格在內(nèi)的普遍的價格上漲。這正是發(fā)生在中國的情況。但實(shí)際上,在世界貨幣超發(fā)、流動性泛濫的情況下,即使實(shí)行浮動匯率,也會出現(xiàn)熱錢流入導(dǎo)致國內(nèi)貨幣量增加的情況。在浮動匯率制度而外圍流動性泛濫的情況下,由于資本項(xiàng)目可自由兌換,匯率升值反而導(dǎo)致資金流入來套匯。是的,在世界性貨幣超發(fā)、流動性泛濫而資本又自由流動的世界上,任何一個國家超發(fā)貨幣,其實(shí)都是增加世界經(jīng)濟(jì)大池子中的貨幣;任何一個國家超發(fā)貨幣,其實(shí)都是他國超發(fā)貨幣。今天任何國家以通脹來判斷潛在增長率都是行不通的。
另一種經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀察辦法是看經(jīng)濟(jì)的就業(yè)水平。潛在增長率是經(jīng)濟(jì)剛好實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的增長水平。這個辦法在自由市場經(jīng)濟(jì)中不僅可行,也最可靠?上г跉W美發(fā)達(dá)國家,由于高工資、高福利政策的推行,經(jīng)濟(jì)已經(jīng)背離了自由市場經(jīng)濟(jì),這個辦法因此也就不靈了。相對來說,中國的勞動市場自由度高得多:沒有人為的高工資、高福利;雖說也有最低工資法,但是法定的最低工資比市場最低工資還要低;雖說也有工會,但是工會只是發(fā)發(fā)蘋果醬油,組織組織旅游的組織,完全沒有西方工會那樣的職能和作用。不要誤會,我不是說這樣不好,這些恰恰是中國的好。中國也因此可以依據(jù)就業(yè)情況來判斷經(jīng)濟(jì)的潛在增長率。
但是你不能以大學(xué)生就業(yè)情況來判斷經(jīng)濟(jì)景氣情況。今天的大學(xué),除了讓大學(xué)生們空懷遠(yuǎn)大理想之外,并不能增加多少實(shí)用的技能。這樣的大學(xué)生們的就業(yè)狀況,怎么能夠作為判斷經(jīng)濟(jì)景氣的依據(jù)呢?一般來說,如果大學(xué)生畢業(yè)初次便都能就業(yè)的話,那么經(jīng)濟(jì)是過熱了。
判斷經(jīng)濟(jì)景氣的最好指標(biāo)是農(nóng)民工就業(yè)情況。這是一個高度市場化的就業(yè)群體,他們是真正的隨行就市。我們要問:在現(xiàn)在7.6%的增長水平,出現(xiàn)了大規(guī)模的農(nóng)民工失業(yè)了沒有?沒有,仍然招工難。農(nóng)民工的工資大幅度下降了沒有?沒有,還在增加?紤]到這個7.6%是在貨幣超發(fā)、房地產(chǎn)等資產(chǎn)價格大幅上漲,以及強(qiáng)大刺激(雖然是尾聲了)下實(shí)現(xiàn)的,那么7.6%就不是經(jīng)濟(jì)的潛在增長水平。沒有錯,經(jīng)濟(jì)的潛在增長水平應(yīng)該比這個水平低才對。
[人力資源管理師 看中國潛在增長率]