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房地產(chǎn)老總年會致辭

時間:2024-08-14 06:39:45 學(xué)人智庫 我要投稿
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房地產(chǎn)老總年會致辭

篇一:

房地產(chǎn)老總年會致辭

2015年已經(jīng)過去了,2016年的第一天正在到來。在這跨年的時刻,我向紅星美凱龍全國的消費者、品牌工廠、經(jīng)銷商、合作伙伴,以及我們120多個城市、176家商場的團隊,致以新年的祝福。

2015年,更多的人見證并相信了中國中產(chǎn)階級的消費力量,相信了中高端實體商業(yè)對拉動中國品質(zhì)的使命。我們靠勤奮把業(yè)績做上去,通過營銷搶占市場份額,并為消費者創(chuàng)造價值,2015年商戶銷售總額增長10%以上,取得突破性業(yè)績。十一黃金周,紅星美凱龍的人流量超過故宮3倍,人山人海,這是我2015年最驕傲的事情。在地產(chǎn)市場分化的情況下,發(fā)展板塊我們?nèi)匀蝗〉抿溔说臉I(yè)績。我們的職能管理更加精細完善。我們擁抱互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)新推出五大互聯(lián)網(wǎng)板塊。6月26日,我們在香港掛牌上市,正式登陸國際資本市場,融資72億港幣,使我們有更強勁的發(fā)展動力,也使我們的視野更加國際化。

2016年,我們的主題是口碑為王,實事求是,創(chuàng)新成長,精簡高效。我們把顧客變成商場的粉絲,用實事求是的態(tài)度做好每一件事,用新的方法提升效率。最重要的是,我們將開啟更多創(chuàng)新成長的空間。紅星美凱龍仍然具有無限的可能,因為我們具有這樣的品質(zhì):年輕活力,包容開放,冒險精神,創(chuàng)造性天賦。紅星美凱龍的企業(yè)使命是,以提升中國人的居家品味為己任。我們的成功,是因為我們的團隊對企業(yè)使命忠貞不渝。

成就感是人的引擎。我做事有一個特點,要么不做,要做就做得比別人好一點,讓自己有業(yè)績,讓自己有成就感。成就感會帶給我們自信,帶給我們熱情,帶給我們智慧,帶給我們激情。所以說,哪怕花1-2倍的時間也要把事情做得更完美。

中國正在發(fā)生變化,新的商業(yè)機會不斷涌現(xiàn)。我的心還很年輕。我們要迎頭而上,不斷改造家居消費體驗,不斷創(chuàng)新家居消費的場景,不斷打開家居生活新的入口。

祝大家新年快樂,2016年,我們將在互聯(lián)網(wǎng)時代傳承中國人的居家夢想。

篇二:

全體員工同志們,我們踏著艱難而剛毅的步伐送走了2010年的365天,在這365天里我們的員工加班加點,團結(jié)一致,經(jīng)風(fēng)歷雨勇創(chuàng)佳績;厥走@一年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑, 有過喜悅,今天,我想感謝和xx一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓xx在晉城建材行業(yè)嶄露頭角,取得今天這樣的成績。 在這里我向公司的全體員工、家屬、社會各界關(guān)心支持我們的朋友們表示衷心的感謝。

員工同志們,時光流逝舊的一年又過去了,在過去的一年里我們?nèi)〉玫某煽兪怯心抗捕玫,在晉城市場上我公司的產(chǎn)品銷量一路上揚,新康達、金太陽家具廣場3個品牌專營店的開業(yè)使我們站在了同行業(yè)的龍頭位置,旗艦一店、旗艦二店、康達揚子店、康達圣保羅店、金華揚子店都取得了很好的成績。過去的一年里我們在人才培養(yǎng)、人才儲備,設(shè)備購進,都取得了一定的成績,制度改革、員工的保險逐步落實,員工福利進一步完善,公司管理向正規(guī)化完善,為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

2011年的主要任務(wù)仍在人才培養(yǎng)、人才儲備、量才使用上下功夫,2011年公司在人才培養(yǎng)和量才使用上推出“從員工到股東”的成長規(guī)劃,經(jīng)營模式的推進為公司的重中之重。在硬件投資上豪德廣場新賣區(qū)的品牌樣板店要在明年投入運行,品牌樣板店的運行象征著xx建材在建材行業(yè)龍頭老大的地位得到進一步的鞏固,xx要引領(lǐng)晉城建材行業(yè),繼續(xù)為晉城的經(jīng)濟發(fā)展貢獻能量。

2011年我們的管理結(jié)構(gòu)要做出調(diào)整。1、市區(qū)銷售部實現(xiàn)“指標”式經(jīng)營銷售管理。2、我們也要居然之家、喜臨門等大型建材賣場最好的位置投放我們的產(chǎn)品,xx品牌將占據(jù)晉城最高端的銷售市場。3、打造xx經(jīng)營新模式:擴大銷售,打造顧客、我們細分市場和顧客,我們的銷售目標要鎖定在中高端消費群體。4、二三級市場經(jīng)銷商的銷售要繼續(xù)擴大,讓“xx”的名字叫響南五市縣區(qū)。5、最大限度收集房產(chǎn)信息,2011年我們要選定多個高檔小區(qū)。6、在選定的小區(qū)內(nèi)選購具有代表性的戶型作為公司樣板房。7、公司在2011年中新增裝修業(yè)務(wù),借助裝修把xx建材在樣板間做銷售預(yù)熱和展示。

發(fā)展目標;公司各部、銷售及市場占有率要在2010年的基礎(chǔ)上以迅猛的速度遞增。公司要實施2011年的既定目標在“指標”式發(fā)展上初試牛刀,成立發(fā)展改革小組,成立一級資質(zhì)的裝飾公司,通過設(shè)計、裝修,使xx公司的形象更加具體實在,訴求更加清晰明白,產(chǎn)品的效果更加直觀,特別是視覺沖擊效果更加容易為顧客所接受。我們要把“實景”銷售效果充分的利用,通過我們自己的裝修業(yè)務(wù)力量把“實景”做的更好,做到客戶的面前,讓顧客充分享受“實景”銷售帶來的視覺、感覺暢快的享受!做好xx公司未來發(fā)展的前期工作。

xx公司的成功跨越背后有著我們在場的這么一大批敬業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工在各自崗位上不懈的努力工作!皒x”感謝大家。為xx事業(yè)發(fā)展貢獻了青春、貢獻了智慧、貢獻了汗水和心血的員工xx是不會忘記你們的!2011年,我們就是要打造你們!公司推出“從員工到股東最后到老板”就是要讓這些為xx事業(yè)發(fā)展做出卓越貢獻的人借助公司提供的平臺,指引的道路走出自己的價值、走出自己尊嚴!!!記住你們是“xx人”,是xx讓我們相識相知,是xx讓我們活出價值,活出尊嚴!!!

2011年是我們xx事業(yè)發(fā)展騰飛關(guān)鍵的一年,xx要引進高學(xué)歷、高素質(zhì)的優(yōu)秀人才,在解決大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)難問題的同時繼續(xù)開拓xx服務(wù)延伸產(chǎn)業(yè)鏈,xx要迅速做大做強為晉城的經(jīng)濟繁榮做出更大的貢獻。

[房地產(chǎn)老總年會致辭]

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