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目標與時間管理的內(nèi)容

學人智庫 時間:2018-01-15 我要投稿
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  目標管理和時間管理是兩種常見的管理學內(nèi)容,下面就是小編為您收集整理的目標與時間管理的內(nèi)容的相關(guān)文章,希望可以幫到您,如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦!

  目標與時間管理的內(nèi)容

  “時間與目標”有著密切的關(guān)系,因為沒有期限或時間的目標,不會給人絲毫的壓力,這和不設(shè)定目標沒有區(qū)別、所以我們必須明確自己的工作目標,明確每天工作需要做什么把時間聚焦在自己的工作目標和需做的事情上,目標是有效時間管理的關(guān)鍵,目標對我們應該如何支配自己的時間具有推動和引導的作用,列出實現(xiàn)這些目標所需要做的事情,確定為每件事應該安排多少時間,然后根據(jù)事項的重要性來排序,做出自己的日程計劃, 對那些無助于我們實現(xiàn)目標和對我們實現(xiàn)目標影響不大的事項就可以安排到一天當中較靠后的時間段完成、

  工作時間目標管理

  設(shè)定目標意味著展望未來集中并投入我們所有的精力以達既定目的,目標即是努力結(jié)果的寫照,不在我們做什么而在于為了何種目標做什么,有了目標才有挑戰(zhàn),才可喚起行動,若沒有目標,每一個活動和工作結(jié)果既可以說是正確的,也可以說是錯誤的,缺乏一個評估的標準,就無檢驗工作成績,因此,目標就是檢查工作的尺度、如果沒有目標,再好的工作方法也一錢不值,因為我們事先并不清楚自己的想做什么、

  我們要明確成就一件事,一定要以目標為導向,才會把事情做好,把握現(xiàn)在專注在今天,每一分每一秒都要好好把握,想要做一個工作高年,有兩個關(guān)鍵:第一就是工作表現(xiàn),要有能力去完成工作,而非只強調(diào)其努力與否而已;第二是重視結(jié)果,凡事一定要以結(jié)果為導向,做出成果來,時間管理好,能讓人更滿足,更快樂,賺取更多的財富,自我價值亦更高、有了計劃,才能使工作有系統(tǒng),有條理,有步驟,才能胸中有數(shù),我們的工作計劃包括兩個內(nèi)容,即工作的內(nèi)容和工作的時間這二者結(jié)合在一起,又產(chǎn)生了工作的進度與速度等問題、

  時間管理心得體會

  時間對于求學者就是知識,對于醫(yī)生就是生命,對于商人就是金錢。時間對不同的人群賦予了不同的意義,時間就是一切。然而,時間猶如流水,一去不將復返。人的生命是有限的,我們擁有的時間也是有限的,所以我們不得不珍惜時間,有效利用時間,懂得如何進行時間管理。

  時間管理就是用技巧、技術(shù)和工具幫助人們完成工作,實現(xiàn)目標。時間管理并不是要把所有事情做完,而是更有效的運用時間。時間管理的目的除了要決定你該做些什么事情之外,另一個很重要的目的也是決定什么事情不應該做;時間管理不是完全的掌控,而是降低變動性。時間管理最重要的功能是透過事先的規(guī)劃,作為一種提醒與指引。

  在時間管理調(diào)查時,我的結(jié)果是:對時間的管理不理想,需要改善,對此我也是深有體會,尤其是作為剛參加工作的年輕人,對于時間的不合理利用,往往給自己造成了很多不必要的煩勞和痛苦,工作和生活質(zhì)量都很糟糕。

  為什么主要有以下三個方面:

 、 目標不清晰:對自己當日的活動未明確,完成狀態(tài)未檢查

 、 無組織化,何時何地何種方法完成什么事

  ③ 沒有說“不”的能力。領(lǐng)導安排的工作不假思索全都答應,是一種很不明智的行為。

  怎么辦?

  課堂上也講解了很多時間管理的方法,這里主要針對自己的實際情況,運用如下幾種方法:

  1、建立時間記錄,猶如精益管理中的事前調(diào)查,記錄自己一天的工作活動,哪些是合理的,哪些是不合理的,哪些是需要自己去做,哪些是需要別人去做,堅持記錄,每周反省檢討自己。

  2、列寫清單,根據(jù)四象限法,確定工作的重要度和緊急程度,再采用甘特表時間管理,安排工作計劃和完成時間進度,效果確認,不斷改進。

  3、學會說“不”,根據(jù)自己的精力和能力,及與自己的工作重要度,適時勇敢地說“不”。

  此堂課程,可謂受益匪淺,讓自己掌握了更多時間管理的方法,對今后的工作起到了事半功倍的推動作用,對自己的成長也是不小的進步,充分發(fā)揮每一分每一秒的價值。

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