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離職面談必要嗎?

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-01-15 我要投稿
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企業(yè)是個(gè)小公司,員工流失率比較大。

每次有人辭職,大家都很淡定,覺(jué)得無(wú)關(guān)痛癢的

但是,我卻覺(jué)得很可信,招聘專(zhuān)員整天忙著招聘,進(jìn)來(lái)了之后就不管不顧,我作為人事專(zhuān)員,有些時(shí)候得聽(tīng)主管的話(huà),她說(shuō)沒(méi)有必要,我也不好自作多情,害怕談多了不好。所以就冷淡了這件事情

今天又給一位員工辦了離職手續(xù),他臉上倒看不出來(lái)有什么異樣,甚至有些高興,真實(shí)不明白他的心。

不知道一般的HR都是如何做離職面談的。

       

[離職面談必要嗎?]