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殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持

學(xué)人智庫 時間:2018-01-15 我要投稿
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  對于殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)難的問題,國家有什么政策鼓勵支持殘疾人創(chuàng)業(yè)?接下來要給大家分享的是殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持,歡迎大家的借鑒閱讀!

  減免規(guī)費(fèi)

  (1)凡殘疾人本人從事手工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)等,規(guī)模較小的,登記費(fèi)、個協(xié)會費(fèi)、管理費(fèi)減半收取,規(guī)模較大(雇用幫手)的,管理費(fèi)按核定標(biāo)準(zhǔn)90%收取,個協(xié)會費(fèi)適當(dāng)收取。

  (2)經(jīng)核實,確屬家庭特別困難的殘疾人從事經(jīng)營活動的,各所報請局里同意后,可免收登記費(fèi)、會費(fèi)和管理費(fèi)。

  (3)獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)中的殘疾人就業(yè)人員達(dá)30%以上的,按福利企業(yè)對待,管理費(fèi)按核定標(biāo)準(zhǔn)的70%收取。

  (4)殘疾人領(lǐng)辦獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的,登記費(fèi)減半收取。

  (5)凡殘疾人本人從事圖書、電子游戲、歌舞廳(卡拉ok)、臺球、錄相、影碟出租等經(jīng)營,規(guī)模較小的,管理費(fèi)免收。規(guī)模較大(雇用幫手)的,殘疾就業(yè)人員達(dá)30%以上(含30%)的,管理費(fèi)按核定標(biāo)準(zhǔn)50%收取。

  稅收優(yōu)惠

  1)殘疾人員個人提供的勞務(wù),免征營業(yè)稅。

  (2)殘疾人員的所得,由納稅人提出申請,報市地方稅務(wù)局審核批準(zhǔn),暫免征收個人所得稅。

  (3)對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉(zhuǎn)辦的社會福利生產(chǎn)單位,凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%(含35%)以上,暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)的比例超過10%未達(dá)到35%的,減半征收所得稅。

  (4)對民政部門舉辦的福利工廠用地,凡安置殘疾人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%(含35%)以上的,暫免征收土地使用稅。

  殘疾人如何申請法律幫助或法律援助

  殘疾人遇到侵害或民事糾紛,需向人民法院提起訴訟,確要法律援助或法律幫助,可以直接向當(dāng)?shù)胤稍行纳暾埛稍,也可向指定的殘疾人法律威?quán)機(jī)構(gòu)申請法律援助或法律幫助,還可委托律師事物所或法律服務(wù)所辦理有關(guān)事項。

  如果當(dāng)事人對法院一審判決不服,需要提起上訴還可以向二審法院同級的法律援助機(jī)構(gòu)、殘疾人法律維權(quán)機(jī)構(gòu)申請援助幫助,具體程序相同2015年殘疾人創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策投資創(chuàng)業(yè)。

  殘疾人勞動者都有哪些權(quán)益

  《殘疾人保障法》規(guī)定:用工單位在職工的招用、聘用、職稱評定、勞動報酬、生活福利、勞動保險等方面,不得歧視殘疾人,并應(yīng)當(dāng)為殘疾職工提供適應(yīng)其特點的勞動條件和勞動保護(hù)。

  中國殘聯(lián)勞動和社會保障部《關(guān)于做好下崗殘疾職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》(中國殘聯(lián)教就字[1999]87號)規(guī)定:除宣布停產(chǎn)和破產(chǎn)的企業(yè)外,有生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè),因生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的企業(yè),進(jìn)行改組、改制的企業(yè),一般不安排殘疾職工下崗、裁員。殘疾人所在的單位應(yīng)當(dāng)鼓勵、幫助殘疾人參加有關(guān)部門組織的文化、藝術(shù)、體育和其他有益活動,其在集訓(xùn)、比賽、表演期間,視為出勤。

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