1、 目前職場(chǎng)人士留學(xué)的形勢(shì)如何？哪幾類(lèi)職場(chǎng)人士留學(xué)幾率最高？ 隨著金融危機(jī)的影響就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，以及市場(chǎng)對(duì)國(guó)際化人才需求的不斷看漲，越來(lái)越多的在職人士選擇留學(xué)留學(xué)深造。從目前的情況看，碩士學(xué)位課程和短期語(yǔ)言培訓(xùn)課程，是在職人士出國(guó)留學(xué)的主要選擇。在職留學(xué)人士的背景主要分為兩類(lèi)，一類(lèi)是企業(yè)的中上層管理或技術(shù)人員，在事業(yè)發(fā)展上處于上升趨勢(shì)，但苦于沒(méi)有明顯突破點(diǎn)的人。另外一類(lèi)是尋求事業(yè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)的在職人士。

　　2、職場(chǎng)人士留學(xué)的國(guó)家分別有哪些？

　　不同國(guó)家的留學(xué)成本各不相同。熱門(mén)的英語(yǔ)國(guó)家，如美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等，留學(xué)費(fèi)用較高，每年約需25-35萬(wàn)元。如此昂貴的費(fèi)用讓很多擁有留學(xué)夢(mèng)想的職場(chǎng)人士望而止步。

　　近些年逐步增多的中國(guó)和北歐在政治和經(jīng)濟(jì)上的往來(lái)，讓很多中國(guó)人開(kāi)始了解并認(rèn)知北歐。而北歐的免學(xué)費(fèi)的教育制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)逐漸成為越來(lái)越多的在職人員留學(xué)的首選去處。

　　在北歐擁有眾多國(guó)際頂級(jí)名校如：瑞典的卡洛琳絲卡醫(yī)學(xué)院、隆德大學(xué)、烏普薩拉大學(xué)、斯德哥爾摩大學(xué)、哥德堡大學(xué)、嚴(yán)雪平大學(xué)、瑞典皇家理工、查爾姆斯理工、林雪平大學(xué)、呂勒奧理工等等，芬蘭的赫爾辛基大學(xué)、赫爾辛基理工、奧布大學(xué)、圖爾庫(kù)大學(xué)、奧盧大學(xué)、坦佩雷大學(xué)、瓦薩大學(xué)等等， 挪威的卑爾根大學(xué)、挪威科技大學(xué)、奧斯陸大學(xué)、特隆姆瑟大學(xué)等等，丹麥的哥本哈根大學(xué)、奧爾堡大學(xué)、羅斯基勒大學(xué)等等。這些學(xué)校均在歐洲和世界享受盛名。且專(zhuān)業(yè)覆蓋面相當(dāng)廣，如計(jì)算機(jī)、機(jī)械、石油技術(shù)、生物環(huán)境以及生態(tài)工程、國(guó)際貿(mào)易。酒店管理、工商管理、醫(yī)學(xué)、遺傳學(xué)、制藥、化學(xué)、天文學(xué)、新能源、金融等等。

　　北歐低成本的教育投資使留學(xué)北歐成為了一種趨勢(shì)、而缺少勞動(dòng)力、人口老齡化的北歐更為在職留學(xué)人員提供了更多的機(jī)會(huì)。

　　當(dāng)然，留學(xué)投資不能單純用金錢(qián)來(lái)衡量，在留學(xué)過(guò)程中培養(yǎng)的國(guó)際化思維模式，面對(duì)問(wèn)題解決問(wèn)題的應(yīng)變能力、以及積累的人際關(guān)系等，都是一筆寶貴的財(cái)富。

　　3、 職場(chǎng)人士留學(xué)中的不同人群，適合他們的留學(xué)規(guī)劃之路各是什么？

　　在職留學(xué)人士的背景主要分為兩類(lèi)，一類(lèi)是企業(yè)的中上層管理或技術(shù)人員，在事業(yè)發(fā)展上處于上升趨勢(shì)，但苦于沒(méi)有明顯突破點(diǎn)的人。建議可以考慮選擇MBA或者和工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的某一特定領(lǐng)域內(nèi)非常有發(fā)展前途的專(zhuān)業(yè)，例如人力資源培訓(xùn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、金融學(xué)、管理咨詢(xún)學(xué)等。有一點(diǎn)值得特別提出，對(duì)于MBA學(xué)歷要擺正心態(tài)，MBA 是一種職業(yè)導(dǎo)向教育，是將管理實(shí)務(wù)系統(tǒng)化、科學(xué)化的教育過(guò)程；MBA不可能使人一步登天，但對(duì)于那些有管理經(jīng)驗(yàn)并有強(qiáng)烈求知欲的學(xué)生還是非常合適的，可以說(shuō)是個(gè)人職業(yè)提升的重要手段。

　　另外一類(lèi)是尋求事業(yè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)的在職人士。不可否認(rèn)，出國(guó)留學(xué)的確可以改變很多人的命運(yùn)，但不能過(guò)于輕率。工作幾年會(huì)使某些人感到厭倦、無(wú)趣，需要進(jìn)行心態(tài)上的調(diào)整和知識(shí)結(jié)構(gòu)的補(bǔ)充。但這部分白領(lǐng)在出國(guó)前必須設(shè)定明確的職業(yè)規(guī)劃和周密的計(jì)劃（具體情況具體分析），并付出艱辛的努力，才能使留學(xué)有意義，有機(jī)會(huì)真正改變命運(yùn)。 而北歐免費(fèi)學(xué)的制度更是需要申請(qǐng)人員擁有較好的教育背景和水平。

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