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生活部工作的總結(jié)

時(shí)間:2024-06-18 10:50:00 學(xué)人智庫 我要投稿

生活部工作的總結(jié)范文

  時(shí)間過得真快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了,回首這段不平凡的時(shí)間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,該好好寫一份工作總結(jié),分析一下過去這段時(shí)間的工作了。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?下面是小編收集整理的生活部工作的總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

生活部工作的總結(jié)范文

  生活部工作的總結(jié) 1

  大學(xué)的時(shí)光就要結(jié)束了,想想我這近三年的生活,總有些不舍得。不舍得宿舍,不舍得食堂,不舍得圖書管,不舍得教室,不舍得老師同學(xué),不舍得學(xué)生會……在寂寞的時(shí)候,回憶起來,他們似乎總有一些味道,讓你回想起來,帶有淡淡的甜。馬上要離開了,我只能說,最后的總結(jié),最后的盛宴了?纯茨切┪曳^的書本,也許某天,我又會發(fā)現(xiàn)我在它們中間畫的小人;看看已經(jīng)身為部長的干事,也許某天,我說過的話會被他們又從新提起;看看辦公室的文件,也許某天,它們會在一片文章里被引用。

  是的,我們都很不舍,我們都很懷念,我們都會銘記。

  也許有人問你,兩年是什么?你也許會說,是二十四個(gè)月;你也許會說,是七百三十一天;你也許會說,是兩本書,關(guān)于人生的;你也學(xué)會說,是收獲,關(guān)于付出的。其實(shí),都是,兩年,是我的學(xué)生會。

  不知道是不是人到了走的時(shí)候都會有那么平靜的回憶過,記起的是失落與榮耀,還是汗水與寂寞?都有吧,只不過,不管是什么,浮現(xiàn)在臉上的都會是淺淺的笑,不論你當(dāng)時(shí)是多么的憤慨與歡心。

  喜歡這個(gè)組織,因?yàn)椴还茉谑裁磿r(shí)候,大家都是在想如何讓它更好,都想要它向上,記得我們要與優(yōu)秀的人在一起,我們要向心目中的優(yōu)秀前進(jìn)。在這兩年里,我們見證了學(xué)生會的成長,見證了學(xué)生會的變化發(fā)展。更使我們興奮的是我們第一次拿到了“優(yōu)秀分團(tuán)委”的榮譽(yù)稱號。

  在這一年里,我們學(xué)到了很多,從青澀到成熟,從迷茫到堅(jiān)定,我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删,但在任職部長的短短一年時(shí)間里,我們也還有許多未解決的問題,這就需要還在學(xué)生會工作的人來繼續(xù)做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮斗!

  在尹老師調(diào)來后,我們建立了一系列的規(guī)章制度,使我們學(xué)生會組織得以良好的運(yùn)作,我們還要不斷的完善這些制度,在此,我發(fā)表一下我的幾點(diǎn)意見。

  第一,我們要加強(qiáng)對自己干部身份的認(rèn)識。

  也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會時(shí)的想法是一樣的,認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對,我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣,但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺,反而我們卻是一名服務(wù)者,我們對學(xué)生的影響,不能光光體現(xiàn)在形式上的,更重要的.是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上,老師都會強(qiáng)調(diào),我們學(xué)生會的干部,首先是學(xué)生,這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離,我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的工作勝任能力,不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動,更要讓學(xué)生會的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可,這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵,是學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè),我們干部自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累,提高自身的素質(zhì)。

  第二,要加強(qiáng)干部干事考核制度以及人事制度的完善。

  在今年的迎新工作中,就有暴露我們的人事制度的問題,有不是學(xué)生會工作人員的人戴著學(xué)生會的牌子推銷東西,后來據(jù)查,是我們以前退出的干事的工作牌沒有收回。這間事是由于我們沒有建全完整的人事制度,而嚴(yán)重影響了我們學(xué)生會的形象。我建議,我們應(yīng)該建立完整的干部干事考核制度和人事制度,確保我們的干部干事獎懲有依據(jù),避免不必要的損失,當(dāng)有人退出時(shí),應(yīng)該有完整的記錄和通告,收回組織的物品。

  第三,學(xué)生會內(nèi)部各個(gè)部門合作的問題。

  在學(xué)生會招新的時(shí)候,我們就可以看到,各部門的申報(bào)人數(shù)有很大的差別。當(dāng)然,這并不代表了各個(gè)部門的工作業(yè)績,但是可以反應(yīng)出我們的新生還是不了解我們的部門設(shè)置,可能他們大多數(shù)的想法還是聽學(xué)長學(xué)姐們說的。所以,我們不光要對內(nèi)加強(qiáng)整體性的強(qiáng)調(diào),我們在對外宣傳和在平時(shí)工作的時(shí)候更應(yīng)該要同學(xué)們都了解到我們各個(gè)部門其實(shí)差別僅僅是部門的名字,而我們做的活動都是為了一個(gè)目標(biāo)。

  補(bǔ)充回答:第四,提高學(xué)生民主權(quán)利,公開化透明化我們的工作。

  很多人說學(xué)生會如何如何壞的時(shí)候,大部分還是說我們搞什么獎勵(lì)的暗箱操作。其實(shí),這也說明了我們的同學(xué)還是不了解、不信任我們。我們要得到廣大同學(xué)的認(rèn)可,我們就要加強(qiáng)學(xué)生的自主權(quán)利,讓他們多參與到我們的活動中來,讓他們參與到我們的評選中來。比如以前關(guān)于寢室設(shè)計(jì)大賽和文明寢室評比時(shí)選的觀摩團(tuán),邀請我們的同學(xué)參觀優(yōu)秀寢室,不光透明了我們的工作,更讓各個(gè)文明寢室起到了表率作用。我覺得我們在以后的工作中,有許多活動,應(yīng)該有類似的,讓同學(xué)們有更多了解我們的機(jī)會。

  第五,要注重活動的宣傳和影響力。

  我們在每年都有很多大大小小的活動,但很多活動我覺得我們沒有做好,因?yàn)樗鼪]有發(fā)揮到它的影響力,很多時(shí)候我們忽視了活動的宣傳與預(yù)熱,使我們精心準(zhǔn)備的活動冷了常很多活動,如讀書工程和愛心拍賣,我們要的是看到它們對同學(xué)們的影響力,通過這些活動,有沒有觸碰到他們心靈,有沒有讓他們有所感悟。在這方面我們還有很長的路要走。

  第六,部長與干事的溝通和學(xué)生會內(nèi)部文化建設(shè)。

  孟子曾說:“聞伯夷之風(fēng)者,頑夫廉,懦夫有立志;聞柳下惠之風(fēng)者,薄夫敦,鄙夫?qū)。”就是說,聽到伯夷的風(fēng)格的人,貪婪之徒也會清廉起來,懦弱之輩也會有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人,刻薄者就會厚道,胸襟狹小者就會寬大。可見,古人對“風(fēng)格”所染,教化必“善”的問題也早有察覺,并做出了科學(xué)的總結(jié)。

  部長應(yīng)該注意到自己的影響力,你的一言一行,都會影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。我希望我們的部長都能充滿活力和對學(xué)生會熱愛,這樣,你的干事才會有做事的積極性,才會有把事做好的動力,才會熱愛這個(gè)組織。當(dāng)有干事退出的時(shí)候,我們往往會從他們身上找錯(cuò)誤,可是,我們有時(shí)候也要反省下,為什么我們沒有讓他們留下來并奮斗的愿望。我們要在學(xué)生會建設(shè)一種積極的,奮發(fā)向上的文化,這就要求我們的主席部長們有良好的品德與優(yōu)秀的作風(fēng)。不要吝嗇和干事分享你的經(jīng)驗(yàn),也不到害怕和干事分擔(dān)責(zé)任,這些都是你應(yīng)該做的。

  生活部工作的總結(jié) 2

  自加入學(xué)生會到現(xiàn)在已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間,這段時(shí)間在部長的帶領(lǐng)下已經(jīng)熟悉該部門的工作流程和工作中應(yīng)該注意的一些細(xì)節(jié)。在這段時(shí)間里,我更多的學(xué)習(xí)和了解該部門的一些職能和工作范圍。在工作中雖然有時(shí)候不是很積極,并出現(xiàn)失誤和過失。但是我卻學(xué)會了很多東西,懂得如何去面對困難。

  首先我談到的就是我們生活部的日常工作,生活部日常工作就是查衛(wèi)生,查晚歸和配合各個(gè)班的班級衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作。面對剛剛加入學(xué)生會時(shí)新鮮感,每一位干事都還會很積極的完成自己的工作。但隨著學(xué)生會熟悉感,昔日的熱情也減少了一些。首先我不得不承認(rèn)自己在有的時(shí)候?qū)ぷ饔行┬傅,不是很積極,這是我的錯(cuò)誤和不足,我希望各在以后的工作中得到改正。

  剛開始的時(shí)候,我們生活部的工作開展很緩慢,沒有一套完整準(zhǔn)確的衛(wèi)生和晚歸檢查表。所以我們部門的干事和部長花了很多時(shí)間,從各個(gè)渠道努力才使得這個(gè)工作得到基本完成。如果這個(gè)基本的硬件都沒有搞好,我們的工作就沒法開展下去,工作時(shí)也會引起很多不便。

  說句實(shí)話生活部的工作十分雜,需要其它部門和干事的積極配合。特別是星期二的時(shí)候,大部分干事都是全天有課,所以就顯得很忙,有時(shí)候連吃飯的時(shí)間都沒有。在簡短前段時(shí)間中安排其它干事差晚歸和查衛(wèi)生出現(xiàn)很多問題。一方面是我們部門工作做的'不是很好,還有一部分就是分配下去的工作沒有落實(shí)到具體的干事身上,導(dǎo)致有時(shí)候分配的工作沒有人去做,經(jīng)過調(diào)整和改正,現(xiàn)在工作基本可以完成。我希望在部長的帶領(lǐng)下工作做的更好。還有一點(diǎn)就是很多同學(xué)反映其他人不配合我們的工作,比如查 衛(wèi)生查晚歸宿舍門不開 ,有時(shí)候態(tài)度不好。面對這種情況,我們肯定有點(diǎn)困惑與無奈,但是我們不要茫然。首先我們的工作沒做好,每個(gè)學(xué)生會成員要把我們的工作做得更好,更出色更到位,才能讓其他的同學(xué)更信任我們的學(xué)生會,我們的學(xué)生會才更有影響力。

  其次就是我們舉辦的活動。如指點(diǎn)江山辯論賽,趣味籃球賽,模擬招聘會等。我們的生活部主要是配合其它部門的工作。這些活動舉辦的目的是為了給同學(xué)們一個(gè)展示自我的平臺,培養(yǎng)同學(xué)們一些實(shí)際能力有些活動辦的很出色,但是有些活動辦的很倉促。我們的生活部主要就是提供后勤服務(wù),但是自己的工作也沒有做到位,沒把這些活動更好的宣傳下去。模擬招聘會的現(xiàn)場很混亂很多報(bào)名的同學(xué)都沒有到,我想這不是哪一個(gè)同學(xué)的錯(cuò)誤,而是學(xué)生會群體成員思考一下我們那里還做的不足。怎么樣做我們的工作才更有效率,我們的工作才會得到更多同學(xué)的支持。

  這學(xué)期很快就結(jié)束了我希望在以后的學(xué)習(xí)和工作中能夠改正以前的不足與錯(cuò)誤。積極去完成學(xué)生會分配給我的任務(wù),也希望學(xué)生會所有的成員能夠配合和支持,一同攜手把我們的工作做的更好。

  [生活部工作的總結(jié)范文]

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