解除聘用合同證明書

解除聘用合同證明書

解除聘用合同證明書

〔 〕 號

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發(fā)

〔2004〕117號)第( )條( )款，本單位于 年 月 日與 解除聘用合同(合同編號： )，特此證明。

(蓋章)

年 月 日

根據(jù)《北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》第 條第 款規(guī)定，解除、終止與 的聘用合同，解聘、終止時間為 年 月 日。如有爭議，可依據(jù)《北京市人事爭議仲裁辦法》向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請調(diào)解或裁決。

單位(蓋章)

年 月 日

注：此證明書一式叁份，一份單位留存，一份裝入職工檔案，一份交職工個人留存。

解除聘用合同證明書

字第 號

根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法》(試行)的有關規(guī)定，我單位與

于 年 月 日解除 年 月 日雙方簽訂的聘用合同(編號： )。

請本人于 年 月 日前辦理解除合同的相關手續(xù)。

特此證明。

甲方(蓋章) 乙方簽收：

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)： 年 月 日

年 月 日

注明：此證明一式兩份，單位留存一份，本人留存一份。

解除聘用合同證明書

〔 〕 號

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發(fā)

〔2004〕117號)第( )條( )款，本單位于 年 月 日與 解除聘用合同(合同編號： )，特此證明。

(蓋章)

年 月 日

根據(jù)《北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》第 條第 款規(guī)定，解除、終止與 的聘用合同，解聘、終止時間為 年 月 日。如有爭議，可依據(jù)《北京市人事爭議仲裁辦法》向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請調(diào)解或裁決。

單位(蓋章)

年 月 日

注：此證明書一式叁份，一份單位留存，一份裝入職工檔案，一份交職工個人留存。

解除聘用合同證明書

字第 號

根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法》(試行)的有關規(guī)定，我單位與

于 年 月 日解除 年 月 日雙方簽訂的聘用合同(編號： )。

請本人于 年 月 日前辦理解除合同的相關手續(xù)。

特此證明。

甲方(蓋章) 乙方簽收：

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)： 年 月 日

年 月 日

注明：此證明一式兩份，單位留存一份，本人留存一份。

解除聘用合同證明書

〔 〕 號

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發(fā)

〔2004〕117號)第( )條( )款，本單位于 年 月 日與 解除聘用合同(合同編號： )，特此證明。

(蓋章)

年 月 日

根據(jù)《北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》第 條第 款規(guī)定，解除、終止與 的聘用合同，解聘、終止時間為 年 月 日。如有爭議，可依據(jù)《北京市人事爭議仲裁辦法》向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請調(diào)解或裁決。

單位(蓋章)

年 月 日

注：此證明書一式叁份，一份單位留存，一份裝入職工檔案，一份交職工個人留存。

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字第 號

根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法》(試行)的有關規(guī)定，我單位與

于 年 月 日解除 年 月 日雙方簽訂的聘用合同(編號： )。

請本人于 年 月 日前辦理解除合同的相關手續(xù)。

特此證明。

甲方(蓋章) 乙方簽收：

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)： 年 月 日

年 月 日

注明：此證明一式兩份，單位留存一份，本人留存一份。

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