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在編在崗證明
在編在崗證明在編在崗證明
經(jīng)歷證明書
××(性別，出生年月日)于×年×月×日至×年×月×日在××單位(應(yīng)寫明全稱)任××(職稱或職務(wù))，××年×月至×年×月在××單位任××(或從事何種工作)。
實(shí)習(xí)證明
茲證明XXXX在我單位從 年 月日 到 年 月 日 XX 崗位實(shí)習(xí)。
現(xiàn)已通過實(shí)習(xí)。特此證明!
此致
敬禮!
XXXXXXXX單位
年 月 日
在編在職教師證明樣式
(姓名)自 年 月至 年 月為 (學(xué)校)在編在職教師，任教 年級(jí) 學(xué)科。
其他須說明的情況：
經(jīng) 辦 人：
上級(jí)教育主管部門蓋章：
出具證明人：
學(xué)校蓋章：
年 月 日
注：
1.申請(qǐng)人在《江蘇省中小學(xué)教職工信息管理系統(tǒng)》可以查詢。
2.本表使用A4紙打櫻
針對(duì)近期媒體披露的三亞市教育系統(tǒng)存在部分教師在編不在崗、照領(lǐng)工資等問題，由三亞市編辦牽頭，紀(jì)檢、人社、財(cái)政、各鎮(zhèn)等相關(guān)單位組成聯(lián)合監(jiān)督檢查組，從2月24日開始，用5天時(shí)間對(duì)全市166所中小學(xué)校在編不在崗人員進(jìn)行了認(rèn)真、全面的檢查。
檢查組到各學(xué)校后，要求各學(xué)校提供有關(guān)教職工的材料，包括考勤表、機(jī)構(gòu)編制管理證、在職教職工花名冊(cè)、工資表、以及各教師和各班級(jí)的課程安排表;要求各學(xué)校填報(bào)《各學(xué)校在編不在崗人員情況調(diào)查表》;到每個(gè)班級(jí)或抽取班級(jí)詢問學(xué)生授課教師情況，根據(jù)課程表要求學(xué)生提供每一位教師的姓名及性別，對(duì)部分教師開展問卷調(diào)查;將學(xué)生提供的情況、學(xué)校提供的材料及《各學(xué)校在編不在崗人員情況調(diào)查表》、《問卷調(diào)查表》與機(jī)構(gòu)編制管理證交叉核對(duì)、核實(shí);在各學(xué)校張貼公布市紀(jì)檢和市編辦兩部舉報(bào)電話。
至3月2日，檢查組完成了對(duì)全市166所中小學(xué)校共5547名教職工的檢查工作，發(fā)現(xiàn)存在三類在編不在崗人員共計(jì)41名。其中無故曠工人員有5名，因患癌癥、精神并車禍癱瘓、麻風(fēng)病等傷病在編不在崗人員有35名，屬于分流未妥善安置在編不在崗人員有1名。
近日，三亞市政府召集編辦、紀(jì)檢、人社、財(cái)政、教育、法制辦等部門舉行專題會(huì)議，對(duì)于清查出的教育系統(tǒng)在編不在崗人員做出處理。
對(duì)于無故曠工的5名人員，按照人事管理制度，由學(xué)校予以辭退，報(bào)市教育局審批，報(bào)市人社局備案，市編辦注銷人員編制，市財(cái)政局停發(fā)工資，追回曠工期間所領(lǐng)取的工資;對(duì)于因傷病在編不在崗但工資照領(lǐng)的35名人員，其中身患特殊疾病(如癌癥、精神并車禍癱瘓、麻風(fēng)病等)共34人，均有醫(yī)院診斷證明或病歷，1人據(jù)學(xué)校和家屬反映是屬精神失常，自2011年2月21日開學(xué)至今未回校上班。以上人員待市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定后，由市人社局按規(guī)定辦理病退手續(xù)。
對(duì)于因分流未妥善安置在編不在崗但工資照領(lǐng)的人員，按市教育局原分流規(guī)定到第五中學(xué)報(bào)到，并責(zé)令其及時(shí)上崗。
市教育局對(duì)第一類5名人員所在學(xué)校負(fù)責(zé)人責(zé)令作出書面檢查，并通報(bào)批評(píng);對(duì)第二類35名人員所在學(xué)校負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話和批評(píng)教育。
針對(duì)這次清查結(jié)果，全市教育系統(tǒng)以此為鑒，開展自查自糾工作。全市中小學(xué)(含進(jìn)修學(xué)校、幼兒園)對(duì)教職工編制加強(qiáng)規(guī)范管理，要求各學(xué)校發(fā)生人員增減變動(dòng)后，于當(dāng)月及時(shí)到市編辦辦理相關(guān)手續(xù)，到人社、財(cái)政部門核定財(cái)政資金增減手續(xù)。各學(xué)校建立責(zé)任制，明確責(zé)任人，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制、工資等工作管理，從源頭上堵塞漏洞。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，市教育局和市編辦要定期或不定期對(duì)各學(xué)校編制、工資等工作進(jìn)行檢查，對(duì)違反紀(jì)律的嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
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