勞動合同遺失證明

1.

在你原用人單位和你的檔案里還各有一份，可復印并由出具原件供您復印的單位加蓋證明章。

云南省用人單位解除(終止)勞動合同證明書

編號：

因 原因，

依據《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第 條 項之約定，雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同即行解除(終止)。解除(終止)勞動合同的經濟補償金按 月發(fā)給，計人民幣 元。

甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

蓋 章 簽 章

法定代表人(委托代理人)

簽 章

勞動用工登記機關蓋章

勞動用工登記日期

年 月 日

云南省勞動和社會保障廳印制

本證明書一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份

存入乙方檔案一份

2.

一員工將與公司簽訂的勞動合同書個人存留的那份丟失了，現在公司要與其續(xù)簽勞動合同，公司該員工簽一份個人勞動合同丟失證明，具體的丟失證明如下，希望大家?guī)臀铱聪履挠胁蛔阒�處。謝謝

公司員工 (身份證號： )在 部擔任 一職。因保存不慎將本人存留的固定期限勞動合同書遺失，現雙方同意續(xù)簽，勞動合同與公司存檔內容為準，在此期間如發(fā)生一切問題，后果由本人承擔與公司無關。

特此證明!

我的'試用期合同丟了，現在hr要我寫遺失聲明，求助大家要怎么寫啊

問題補充：謝謝一樓的幫忙但是hr說補簽合同的前提是要有原試用期合同的遺失聲明�，F在我不知道怎么寫遺失聲明

正確回答：

合同遺失聲明

與 公司的勞動合同不慎遺失：

合同名稱：勞動合同

合同份數：

合同編號分別為：

現聲明作廢!

聲明人：***

日期

備注：遺失聲明也稱掛失聲明。

1,《勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。所以單位違法。

2，勞動合同一般是一式兩份，你的丟了，單位還有一份存檔，可以找單位補簽合同或開遺失證明。

3，復印件不具有原件全部的法律效力，就算加蓋公章以后亦是如此。所以，還是讓單位重新為你辦理勞動合同為好。

4，復印件不具有遠見全部的法律效力，也就是復印件與原件還是有差別的。單位無權私自篡改合同，修改合同的，必須要有你的簽名同意才可以。

5，產假期間，不能隨意辭退職工，但是雙方協商同意的，也可以解除合同。至于續(xù)約，只要你愿意單位愿意就可以續(xù)約。單位不同意續(xù)約的，在你產假期滿之后，單位可以解除合同。

6，，你說的是無固定期限的勞動合同吧，你現在的情況還不屬于能簽訂無固定期限勞動合同的情形。除非單位愿意與你簽訂無固定期限合同。

7，，最好的情況就是找到合同或者補簽合同。不行的話，以后真的鬧到仲裁或者法院，也只好參照本單位與你相似崗位的職工，作為對你工作的參照標準。但是不得低于本地的最低工資標準。

希望對你有所幫助，祝好。

【勞動合同遺失證明】相關文章：

遺失證明01-15

遺失證明范本02-10

遺失證明范文12-07

檔案遺失證明12-07

發(fā)票遺失證明12-07

證件遺失證明12-07

遺失證明格式12-07

快件遺失證明12-07

遺失證明模板12-07