亚洲免费人人妻人人,cao78在线视频,福建一级毛片,91精品视频免费观看,高清另类图片操逼,日本特黄特色大片免费看,超碰欧美人人澡曰曰澡夜夜泛

個(gè)人離職證明

時(shí)間:2023-06-16 13:32:41 離職證明 我要投稿

【推薦】個(gè)人離職證明

  在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都寫過證明,肯定對各類證明都很熟悉吧,證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。那么證明的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的個(gè)人離職證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】個(gè)人離職證明

個(gè)人離職證明1

  ____自____年___月___日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至____年___月___日因個(gè)人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:____年__月__日

個(gè)人離職證明2

  _______________,男,身份證號碼_________________________,該同志是我校在崗公辦教職工,從_____年_____月至現(xiàn)在擔(dān)任我校132班班主任工作。特此證明。

  單位負(fù)責(zé)人簽字(或蓋章):

xx市xx學(xué)校(蓋章):

  xxxx年xx月xx日

個(gè)人離職證明3

  茲證明 ___先生/女士(身份證號碼:___ )于___年___ 月___ 日入職,擔(dān)任我公司________職務(wù),勞動(dòng)合同期限為________。至________年________月________日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動(dòng)合同,依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

  因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  工作交接人:

  《離職證明》領(lǐng)取聲明:本人已收到上述內(nèi)容的離職證明,并確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間雙方對于勞動(dòng)合同關(guān)系有關(guān)的.所有權(quán)利義務(wù)均已清償履行完畢,不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事,不進(jìn)行違反保密義務(wù)、侵害公司形象的行為,否則公司可以追究相應(yīng)責(zé)任。

  員工本人確認(rèn)簽字:

  20____年 ____月____ 日

個(gè)人離職證明4

  茲證明 先生/女士/小姐(身份證號碼:____)自20__年01月01日入職我公司擔(dān)負(fù)人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20__年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn) ,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂 相關(guān)保密協(xié)議 ,順從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20__年__月__ 日

個(gè)人離職證明5

  茲證明王四川先生/女士(身份證號:_________),于__年__月__日至__年__月__日在我公司任職,勞動(dòng)合同期限為__年__月__日至__年__月__日,因辭職原因離職,離職前擔(dān)任采購部采購主管職務(wù)。在職期間無不良表現(xiàn),相關(guān)離職手續(xù)已辦妥。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  證明人:________

  ________年________月________日

個(gè)人離職證明6

先生/女士/小姐(身份證號為)自____年___月___日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至__某某年07月31日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年___月___日

個(gè)人離職證明7

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當(dāng)________(部門)的_______職務(wù),因?yàn)開__個(gè)人______端由提出辭工,現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)!

XXX

20xx年XX月XX日

個(gè)人離職證明8

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

個(gè)人離職證明9

  甲方:_______________(單位名稱)

  乙方:_______________

  身份證號:_______________

  乙方原為甲方________(部門)的________(職務(wù)),于_________年______月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  學(xué)校名稱(加蓋公章)

  ______年______月______日

個(gè)人離職證明10

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當(dāng)________(部門)的_______職務(wù),因?yàn)開__個(gè)人______端由提出辭工,現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)!

  企業(yè)名字(公章)

個(gè)人離職證明11

  ____先生/女士/小姐自____年__月__日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至____年__月__日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

個(gè)人離職證明12

  茲證明菜睿自____年1月2日入職我公司擔(dān)任營銷部門銷售崗位,至____年10月3日因個(gè)人原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:___年___月___日

個(gè)人離職證明13

  先生/女士/小姐(身份證號為)自____年___月___日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至____年___月___日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

個(gè)人離職證明14

  茲證明唐xxxx先生,身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxx于xxxxxxxx年4月15日入我公司工作,擔(dān)任技術(shù)員職位,現(xiàn)因個(gè)人原因,于xxxxxx年9月30日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  xxxx有限公司

  xxxxxxxx年9月30日

個(gè)人離職證明15

  錢駿先生自20__年09月28日入職我公司,至20__年02月27日申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20__年__月__日

【個(gè)人離職證明】相關(guān)文章:

個(gè)人離職證明01-22

個(gè)人離職證明模板01-06

【精】個(gè)人離職證明06-16

【熱】個(gè)人離職證明06-16

個(gè)人離職證明【熱門】06-16

個(gè)人離職證明【精】06-16

【薦】個(gè)人離職證明06-16

個(gè)人離職證明15篇06-14

個(gè)人離職證明(15篇)06-14