[實(shí)用]單位收入證明

　　在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，許多人都寫過證明吧，證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編整理的單位收入證明，歡迎閱讀與收藏。

單位收入證明1

　　茲有我公司員工xxxx，身份證號為：xxxx，現(xiàn)在我單位擔(dān)任xxxx部門xxxx職務(wù)，已在我單位工作xxxx年，其月均總收入為人民幣xxxx萬xxxx仟xxxx佰xxxx拾xxxx元整（小寫￥xxxx）。

　　特此證明！

　　xxxx公司

　　xxxx年xxxx月xxxx日

單位收入證明2

　　茲證明xxx是我單位員工，身份證號碼：xxxxx，在我單位工作xxx年，崗位為xxxx，年收入xx萬元(人民幣)。

　　本證明僅限于該職工辦理xxxx使用，我公司不對該職工使用時造成的一切后果承擔(dān)任何責(zé)任。

　　特此證明

　　單位名稱(蓋章)：xxxx

　　日期：xxx年xx月xx日

單位收入證明3

　　職業(yè)、收入證明茲有 同志，

　　性別 ，

　　身份證號碼（軍官證，護(hù)照）號碼： ，

　　自 年 月 日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為 。目前在 部門擔(dān)任 職務(wù)，稅后月工資、薪金所得為人民幣（大寫） 元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫） 元，月住房補(bǔ)貼為人民幣（大寫） 元。特此證明。單位公章（或人事勞資章） 年 月 日

　　1、單位名稱：

　　2、單位地址：

　　3、聯(lián)系電話：

　　郵政編碼：

　　4、人事（勞資）部門負(fù)責(zé)人姓名：寧波公積金收入證明茲證明 同志為本單位正式職工。月收入總額 為 元，月公積金繳交基數(shù)為 元，繳存比例 %，其個人公積金帳號為 ，本單位公積金帳號為 ，月公積金繳存總額為 元。單位地址：單位電話：單位（公章）年 月 日年度收入證明茲證明 （身份證/軍官證）： ， 上年度收入為人民幣。其中：

　　1、工資年薪所得（其中住房公積金元，住房補(bǔ)貼 元）；

　　2、獎金及臨時補(bǔ)貼元；

　　3、生產(chǎn)經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包、承租經(jīng)營所得元；

　　4、勞務(wù)報(bào)酬所得元；

　　5、其它所得元。特此證明。

　　單位（或街道辦事處）蓋公章

　　年 月 日

　　注：

　　1、上述空白處內(nèi)容須用鋼筆或簽字筆正楷填寫，涂改無效。

　　2、被證明人有工作單位的，由工作單位審核蓋章；無工作單位的'，由戶口所在地街道辦事處審核蓋章。

　　3 咨詢電話：82681116

單位收入證明4

　　茲證明xxxx是我公司員工，性別xxxx，身份證號碼xxxx，在xxxx部門任xxxx職務(wù)。月收入xxxx元，一年總收入約為xxxx元。

　　特此證明！

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。

　　xxxxx公司

　　xxxx年xxxx月xxxx日

單位收入證明5

　　(身份證件名稱及號碼 )系我單位員工，自 年 月 日進(jìn)入我單位并工作至今，現(xiàn)在 部門擔(dān)任 職務(wù)。近一年度該員工稅后月均收入人民幣 元(含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。

　　本單位保證上述證明真實(shí)、有效。

　　(單位公章)

　　年 月 日

　　單位地址

　　單位人事部門聯(lián)系人(簽字)

單位收入證明6

xx銀行上海分行：

　　茲證明xxxxxxxxxxxx為本單位職工，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx，已連續(xù)在本單位工作20xx年，最高學(xué)歷為xxxxxxxxxxx，目前在我單位擔(dān)任xxxxxxxxxx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工的'平均月收入（稅后）為（大寫）xxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。

　　本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行

　　經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。

　　特此證明。

　　單位公章或人事部門章

　　經(jīng)辦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位收入證明7

　　一、收入證明范本怎么寫

　　收入證明茲證明___是我單位員工，身份證號碼：_____，在我單位工作___年，崗位為____，年收入__萬元（人民幣）。本證明僅限于該職工辦理____使用，我公司不對該職工使用時造成的一切后果承擔(dān)任何責(zé)任。特此證明單位名稱（蓋章）：_____日期：___年__月__日

　　二、公司開收入證明怎么開

　　個人收入證明xxx:茲證明xxx是我公司員工，在xxx部門任xxx職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為xxx元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的.擔(dān)保文件。蓋章。日期：x年xx月xx日�！秳趧雍贤�法》第三十條勞動報(bào)酬用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读�，人民法院�?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

　　三、個人交社保和公司交社保的區(qū)別

　�。ㄒ唬┒�義

　　職工社保一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這幾種。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān)，工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。

　　靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會保障，給靈活就業(yè)人群提供社保起到了促進(jìn)勞動力合理流動和促進(jìn)城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用，切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益。

　�。ǘ�）繳費(fèi)

　　公司交社保的職工社保繳費(fèi)比例：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，職工個人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費(fèi)比例一般為本人工資收入的2%。

　　失業(yè)保險(xiǎn)：20xx年3月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%，單位和個人繳費(fèi)的具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

單位收入證明8

xx銀行上海分行：

　　茲證明xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx為本單位職工，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx,已連續(xù)在本單位工作xxxxxxxxxxx年，最高學(xué)歷為xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,目前在我單位擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工的'平均月收入(稅后)為(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。

　　本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行

　　經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。

　　特此證明。

　　單位公章或人事部門章

　　經(jīng)辦人：

　　年 月 日

單位收入證明9

　　茲證明xx是我公司員工，性別xx，身份證號碼xx，在xx部門任xx職務(wù)。月收入xx元，一年總收入約為xx元。

　　特此證明！

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。

　　xxxxxx公司

　　xx年xx月xx日

單位收入證明10

xxx：

　　茲有我公司(XXXX公司)員工XXX，身份證號碼：XXXXXX，在我司工作XX年，任職XX部門XX經(jīng)理(職位)，年收入為人民幣XXXXX元。

　　特此證明!

單位名稱(蓋章)：_____

　　日期：___年__月__日

單位收入證明11

　　茲證明_____________________為本單位職工，婚姻狀況____________,已連續(xù)在本單位工作___________年，最高學(xué)歷為___________________,目前在我單位擔(dān)任_______________職務(wù)，單位職工收入證明。近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為(大寫)____________________________。目前該職工身體狀況_______，收入證明《單位職工收入證明》。

　　本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的、真實(shí)的.，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。

　　特此證明。

　　單位公章或人事部門章

　　經(jīng)辦人：

　　年 月 日

單位收入證明12

　　茲證明我公司(xxxxxxxxxx)員工xxxx在我司工作xx年，任職xxxx部門xxx經(jīng)理(職位)，每月總收入xxxx.00元，為稅后(或稅前)薪金。

　　xxxxxxxx公司

　　蓋章：

　　日期：xxx年xx月xx日

單位收入證明13

　　單位收入證明怎么寫

　　收入證明范本(手寫格式)

　　_______(身份證號_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.

　　主管單位(公章)

　　______年____月____日

　　收入證明范本(表格式)

　　姓名 性別 工作單位 職務(wù)

　　行政事業(yè)類企業(yè)類

　　1基本工資 1計(jì)時工資

　　2工資性津貼 2計(jì)件工資

　　3各類生活補(bǔ)貼 3生活補(bǔ)貼

　　4各類獎金 4各類獎金

　　合計(jì):合計(jì):

　　單位意見:

　　公章: 負(fù)責(zé)人:

　　年 月 日

單位收入證明14

　　目前，部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項(xiàng)，單位是否承擔(dān)責(zé)任，將承擔(dān)什么責(zé)任？筆者認(rèn)為有必要在此予以分析說明，以厘清認(rèn)識，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

　　一．需要明確的三個問題。

　　1.信用卡領(lǐng)用合約的當(dāng)事雙方是發(fā)卡銀行與申請人，該合約只對發(fā)卡銀行與申請人具有約束力。

　　2.銀行對申請人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務(wù)，并根據(jù)申請人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。

　　3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的.，只證明出具時申請人的收入情況。

　　二．虛假收入證明對信用卡領(lǐng)用合約的影響。

　　如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請人采取欺詐的手段，使發(fā)卡銀行在違背真實(shí)意思的情況下與申請人訂立了合同，根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條的規(guī)定，發(fā)卡銀行有權(quán)請求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷或變更該信用卡領(lǐng)用合約。

　　實(shí)際上，很多銀行均在信用卡領(lǐng)用合約中對此進(jìn)行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領(lǐng)用合約就規(guī)定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為，該銀行有權(quán)隨時要求申請人提前償還應(yīng)付款項(xiàng)，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，并授權(quán)受理機(jī)構(gòu)和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時申請人應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失。

　　三．出具虛假收入證明的單位是否承擔(dān)責(zé)任？

　　關(guān)于該問題，可以從一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件來進(jìn)行分析。

　　就一般侵權(quán)責(zé)任而言，必須具備以下四個要件才能構(gòu)成：(1)損害事實(shí)的客觀存在，即必須在客觀上造成財(cái)產(chǎn)損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔(dān)責(zé)任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系；(4)行為人主觀上有過錯，包括故意和過失。

　　首先，申請人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，則銀行不能收回透支款項(xiàng)，銀行遭受財(cái)產(chǎn)損失。因此，損害事實(shí)是客觀存在的。

　　其次，申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實(shí)信用原則，申請人與單位的行為均具有違法性。

　　再次，發(fā)卡銀行在辦理信用卡時，是依據(jù)申請人所提交的材料確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一，當(dāng)然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請人后，申請人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項(xiàng)。顯然，申請人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財(cái)產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。

　　最后，申請人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，主觀上當(dāng)然是故意。一般情況下，單位在為申請人出具虛假收入證明時，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡，不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項(xiàng)而仍然為申請人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請人出具虛假收入證明時，應(yīng)當(dāng)而且能夠預(yù)見到會出現(xiàn)申請人拖欠信用卡透支款項(xiàng)的情況，但單位認(rèn)為不會出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無關(guān)，就為申請人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。

　　根據(jù)以上分析，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項(xiàng)，并造成發(fā)卡銀行財(cái)產(chǎn)損失的行為，符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件，申請人及單位均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

單位收入證明15

　　茲證明xxx為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作xx年，學(xué)歷為xxxx畢業(yè)，目前在我單位擔(dān)任xxxx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)xxx元，(大寫：xxx萬xx仟xx佰xx拾xx元整)。

　　特此證明

　　xxx中心校

　　xx月xxx日

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