[實用]單位收入證明
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,許多人都寫過證明吧,證明是可供核驗事實的憑證。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢?下面是小編整理的單位收入證明,歡迎閱讀與收藏。
單位收入證明1
茲有我公司員工xxxx,身份證號為:xxxx,現(xiàn)在我單位擔(dān)任xxxx部門xxxx職務(wù),已在我單位工作xxxx年,其月均總收入為人民幣xxxx萬xxxx仟xxxx佰xxxx拾xxxx元整(小寫¥xxxx)。
特此證明!
xxxx公司
xxxx年xxxx月xxxx日
單位收入證明2
茲證明xxx是我單位員工,身份證號碼:xxxxx,在我單位工作xxx年,崗位為xxxx,年收入xx萬元(人民幣)。
本證明僅限于該職工辦理xxxx使用,我公司不對該職工使用時造成的一切后果承擔(dān)任何責(zé)任。
特此證明
單位名稱(蓋章):xxxx
日期:xxx年xx月xx日
單位收入證明3
職業(yè)、收入證明茲有 同志,
性別 ,
身份證號碼(軍官證,護(hù)照)號碼: ,
自 年 月 日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動合同,合同期限為 。目前在 部門擔(dān)任 職務(wù),稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫) 元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫) 元,月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫) 元。特此證明。單位公章(或人事勞資章) 年 月 日
1、單位名稱:
2、單位地址:
3、聯(lián)系電話:
郵政編碼:
4、人事(勞資)部門負(fù)責(zé)人姓名:寧波公積金收入證明茲證明 同志為本單位正式職工。月收入總額 為 元,月公積金繳交基數(shù)為 元,繳存比例 %,其個人公積金帳號為 ,本單位公積金帳號為 ,月公積金繳存總額為 元。單位地址:單位電話:單位(公章)年 月 日年度收入證明茲證明 (身份證/軍官證): , 上年度收入為人民幣。其中:
1、工資年薪所得(其中住房公積金元,住房補(bǔ)貼 元);
2、獎金及臨時補(bǔ)貼元;
3、生產(chǎn)經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包、承租經(jīng)營所得元;
4、勞務(wù)報酬所得元;
5、其它所得元。特此證明。
單位(或街道辦事處)蓋公章
年 月 日
注:
1、上述空白處內(nèi)容須用鋼筆或簽字筆正楷填寫,涂改無效。
2、被證明人有工作單位的,由工作單位審核蓋章;無工作單位的',由戶口所在地街道辦事處審核蓋章。
3 咨詢電話:82681116
單位收入證明4
茲證明xxxx是我公司員工,性別xxxx,身份證號碼xxxx,在xxxx部門任xxxx職務(wù)。月收入xxxx元,一年總收入約為xxxx元。
特此證明!
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
xxxxx公司
xxxx年xxxx月xxxx日
單位收入證明5
(身份證件名稱及號碼 )系我單位員工,自 年 月 日進(jìn)入我單位并工作至今,現(xiàn)在 部門擔(dān)任 職務(wù)。近一年度該員工稅后月均收入人民幣 元(含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。
本單位保證上述證明真實、有效。
(單位公章)
年 月 日
單位地址
單位人事部門聯(lián)系人(簽字)
單位收入證明6
xx銀行上海分行:
茲證明xxxxxxxxxxxx為本單位職工,婚姻狀況xxxxxxxxxxxx,已連續(xù)在本單位工作20xx年,最高學(xué)歷為xxxxxxxxxxx,目前在我單位擔(dān)任xxxxxxxxxx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工的'平均月收入(稅后)為(大寫)xxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的、真實的,如因上述證明與事實不符導(dǎo)致貴行
經(jīng)濟(jì)損失,本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。
特此證明。
單位公章或人事部門章
經(jīng)辦人:xxx
20xx年xx月xx日
單位收入證明7
一、收入證明范本怎么寫
收入證明茲證明___是我單位員工,身份證號碼:_____,在我單位工作___年,崗位為____,年收入__萬元(人民幣)。本證明僅限于該職工辦理____使用,我公司不對該職工使用時造成的一切后果承擔(dān)任何責(zé)任。特此證明單位名稱(蓋章):_____日期:___年__月__日
二、公司開收入證明怎么開
個人收入證明xxx:茲證明xxx是我公司員工,在xxx部門任xxx職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為xxx元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的.擔(dān)保文件。蓋章。日期:x年xx月xx日!秳趧雍贤ā返谌畻l勞動報酬用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
三、個人交社保和公司交社保的區(qū)別
(一)定義
職工社保一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險這幾種。職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān),工傷保險、生育保險的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。
靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會保障,給靈活就業(yè)人群提供社保起到了促進(jìn)勞動力合理流動和促進(jìn)城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用,切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益。
(二)繳費(fèi)
公司交社保的職工社保繳費(fèi)比例:
養(yǎng)老保險:用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例,一般不超過企業(yè)工資總額的20%,職工個人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。
醫(yī)療保險:用人單位繳費(fèi)比例控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費(fèi)比例一般為本人工資收入的2%。
失業(yè)保險:20xx年3月1日起,失業(yè)保險費(fèi)率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%,單位和個人繳費(fèi)的具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
單位收入證明8
xx銀行上海分行:
茲證明xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx為本單位職工,婚姻狀況xxxxxxxxxxxx,已連續(xù)在本單位工作xxxxxxxxxxx年,最高學(xué)歷為xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,目前在我單位擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工的'平均月收入(稅后)為(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的、真實的,如因上述證明與事實不符導(dǎo)致貴行
經(jīng)濟(jì)損失,本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。
特此證明。
單位公章或人事部門章
經(jīng)辦人:
年 月 日
單位收入證明9
茲證明xx是我公司員工,性別xx,身份證號碼xx,在xx部門任xx職務(wù)。月收入xx元,一年總收入約為xx元。
特此證明!
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
xxxxxx公司
xx年xx月xx日
單位收入證明10
xxx:
茲有我公司(XXXX公司)員工XXX,身份證號碼:XXXXXX,在我司工作XX年,任職XX部門XX經(jīng)理(職位),年收入為人民幣XXXXX元。
特此證明!
單位名稱(蓋章):_____
日期:___年__月__日
單位收入證明11
茲證明_____________________為本單位職工,婚姻狀況____________,已連續(xù)在本單位工作___________年,最高學(xué)歷為___________________,目前在我單位擔(dān)任_______________職務(wù),單位職工收入證明。近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為(大寫)____________________________。目前該職工身體狀況_______,收入證明《單位職工收入證明》。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的、真實的.,如因上述證明與事實不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失,本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。
特此證明。
單位公章或人事部門章
經(jīng)辦人:
年 月 日
單位收入證明12
茲證明我公司(xxxxxxxxxx)員工xxxx在我司工作xx年,任職xxxx部門xxx經(jīng)理(職位),每月總收入xxxx.00元,為稅后(或稅前)薪金。
xxxxxxxx公司
蓋章:
日期:xxx年xx月xx日
單位收入證明13
單位收入證明怎么寫
收入證明范本(手寫格式)
_______(身份證號_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.
主管單位(公章)
______年____月____日
收入證明范本(表格式)
姓名 性別 工作單位 職務(wù)
行政事業(yè)類企業(yè)類
1基本工資 1計時工資
2工資性津貼 2計件工資
3各類生活補(bǔ)貼 3生活補(bǔ)貼
4各類獎金 4各類獎金
合計:合計:
單位意見:
公章: 負(fù)責(zé)人:
年 月 日
單位收入證明14
目前,部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡,夸大職工收入,為職工出具虛假的收入證明,員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么,員工拖欠信用卡透支款項,單位是否承擔(dān)責(zé)任,將承擔(dān)什么責(zé)任?筆者認(rèn)為有必要在此予以分析說明,以厘清認(rèn)識,規(guī)避風(fēng)險。
一.需要明確的三個問題。
1.信用卡領(lǐng)用合約的當(dāng)事雙方是發(fā)卡銀行與申請人,該合約只對發(fā)卡銀行與申請人具有約束力。
2.銀行對申請人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務(wù),并根據(jù)申請人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。
3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的.,只證明出具時申請人的收入情況。
二.虛假收入證明對信用卡領(lǐng)用合約的影響。
如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡,那么就意味著申請人采取欺詐的手段,使發(fā)卡銀行在違背真實意思的情況下與申請人訂立了合同,根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條的規(guī)定,發(fā)卡銀行有權(quán)請求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷或變更該信用卡領(lǐng)用合約。
實際上,很多銀行均在信用卡領(lǐng)用合約中對此進(jìn)行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領(lǐng)用合約就規(guī)定,申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為,該銀行有權(quán)隨時要求申請人提前償還應(yīng)付款項,取消申請人的用卡資格,中止或終止乙方的信用卡賬戶,并授權(quán)受理機(jī)構(gòu)和特約商戶收回信用卡,而無需通知乙方或說明理由,同時申請人應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失。
三.出具虛假收入證明的單位是否承擔(dān)責(zé)任?
關(guān)于該問題,可以從一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件來進(jìn)行分析。
就一般侵權(quán)責(zé)任而言,必須具備以下四個要件才能構(gòu)成:(1)損害事實的客觀存在,即必須在客觀上造成財產(chǎn)損害或精神損害;(2)行為具有違法性,如因合法行為造成損害,則行為人不承擔(dān)責(zé)任;(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系;(4)行為人主觀上有過錯,包括故意和過失。
首先,申請人拖欠信用卡透支款項,則銀行不能收回透支款項,銀行遭受財產(chǎn)損失。因此,損害事實是客觀存在的。
其次,申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡,申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實信用原則,申請人與單位的行為均具有違法性。
再次,發(fā)卡銀行在辦理信用卡時,是依據(jù)申請人所提交的材料確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度,虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一,當(dāng)然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請人后,申請人拖欠信用卡透支款項,致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項。顯然,申請人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。
最后,申請人拖欠信用卡透支款項,主觀上當(dāng)然是故意。一般情況下,單位在為申請人出具虛假收入證明時,只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡,不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明,因此單位在主觀上不存在故意。但是,單位在為申請人出具虛假收入證明時,應(yīng)當(dāng)而且能夠預(yù)見到會出現(xiàn)申請人拖欠信用卡透支款項的情況,但單位認(rèn)為不會出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無關(guān),就為申請人出具了虛假證明。因此,單位在主觀上是存在過失的。
根據(jù)以上分析,申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后,拖欠信用卡透支款項,并造成發(fā)卡銀行財產(chǎn)損失的行為,符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件,申請人及單位均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
單位收入證明15
茲證明xxx為本單位職工,已連續(xù)在我單位工作xx年,學(xué)歷為xxxx畢業(yè),目前在我單位擔(dān)任xxxx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)xxx元,(大寫:xxx萬xx仟xx佰xx拾xx元整)。
特此證明
xxx中心校
xx月xxx日
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