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關(guān)于收入證明15篇[精選]
在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家對證明都不陌生吧,證明是可供核驗事實的憑證。我敢肯定,大部分人都對擬定證明很是頭疼的,下面是小編收集整理的關(guān)于收入證明,歡迎大家分享。
關(guān)于收入證明1
茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1、正式工;2、合約工;3、臨時工),已連續(xù)在本單位工作_____年,目前在本單位擔任_________職務(wù)。目前該職工的最高學歷為________,身體狀況_________。近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為____________元人民幣。本單位承諾以上情況是正確屬實的`,如因上述證明與事實不符而導致貴行經(jīng)濟損失的,本單位愿承擔一切責任。特此證明。
關(guān)于收入證明2
茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù),建行個人收入證明。至今為止,一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的`擔保文件。
蓋 章:
日 期:______年___月___日
沒有繳納公積金可以根據(jù)這個變變就可以了。
關(guān)于收入證明3
茲證明XX屬于我單位正式職工,已在我單位工作XX年,平均每月工資收入XX元,每月繳存住房公積金X元,現(xiàn)住房公積金余額XX元。
該職工現(xiàn)因購買住房,需要辦理住房公積金貸款,請給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還貸款本息,我單位將協(xié)助追收該筆貸款。以上所填資料保證真實有效。
特此證明
單位地址:XX
單位電話:X
負責人簽字:
單位蓋章:XX
關(guān)于收入證明4
茲證明XXXX系我單位正式員工,并且該員工:
1、現(xiàn)任職務(wù)為XXXX。
2、已與我單位簽訂XX年勞動合同,期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
3、月均收入總計人民幣XX元,其中工資收入為人民幣XX元、獎金及津貼收入為人民幣XX元。
人事勞資部門聯(lián)系電話:XXX
人事勞資部門聯(lián)系人:XXXXX
我單位保證上述填寫資料是真實的。
單位公章:XXXXX單位人事勞資部門章:XXXXX
20xx年XX月XX日
關(guān)于收入證明5
中國工商銀行 支行:
/女士),系本單位工),已連續(xù)在本單位工作 年,現(xiàn)任 職務(wù),最高學歷 ,月工資收入總額大寫 元,小寫 元。該同志信譽良好,無違紀記錄。
以上內(nèi)容真實無誤,如有虛假本單位愿承擔相應(yīng)法律責任。 單位地址:
單位聯(lián)系電話:
經(jīng)辦聯(lián)系人:
證明單位(蓋章)
年 月 日 提示:
《中國人民銀行 中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會關(guān)于加強商業(yè)性房地產(chǎn)信貸管理的補充通知》(銀發(fā)【20xx】452號)第四條規(guī)定:
商業(yè)銀行應(yīng)切實履行告知義務(wù),要求借款人按誠信原則提交真實的.房產(chǎn)、收入、戶籍、稅收等證明材料,凡發(fā)現(xiàn)填報虛假信息、提供虛假證明的,所有商業(yè)銀行都不得受理其信貸申請。對于出具虛假收入證明并已被查實的單位,所有商業(yè)銀行不得再采信其證明。對發(fā)生上述情況的借款人和單位,商業(yè)銀行應(yīng)及時向其所在地銀行業(yè)協(xié)會報告,由銀行業(yè)協(xié)會負責收集上述信息并予以通報,監(jiān)管部門列入重點檢查內(nèi)容。
以下內(nèi)容為銀行信貸人員填寫:
借款人上述情況已核實無誤。調(diào)查人簽字:
關(guān)于收入證明6
事實上,收入證明作為用人單位開具的證明,具有一定的任意性,其開具原因和用途多種多樣,開具的過程往往也沒有行政或司法監(jiān)管。
問題一:用人單位為員工開具的收入證明能否作為證據(jù)提交給法院,用于輔助證明存在合法有效的勞動關(guān)系?
答:能。原因:收入證明的申請主體是員工個人,開具主體是用人單位。并且,用人單位知曉員工收入的實際情況,對于用人單位開具的收入狀況的證明或?qū)ζ涫杖胗枰哉J可的說明,如果蓋有單位公章或者單位負責人簽字確認,在沒有相反證據(jù)證明收入不實的情況下,法院一般傾向于認可其證明效力。何況,如果有相應(yīng)的工資發(fā)放記錄予以佐證(如銀行轉(zhuǎn)賬的記錄、工資條、工資簽收表、社保繳納、考勤記錄等),則請求確認員工與單位存在合法有效的勞動關(guān)系的主張獲得法院支持的可能性較大。
問題二:用人單位開具收入證明有什么法律風險?
答:
1、民事風險:連帶責任風險。收入證明一般是用人單位給內(nèi)部員工開具的'證明其收入狀況的文件,具有一定的擔保性質(zhì)。因此,如果單位為員工虛開收入證明,從而使得員工成功辦理貸款或獲取超額額度。銀行、保險公司等金融機構(gòu),如果發(fā)現(xiàn)借款人或者投保人提供的收入證明與其實際收入嚴重不符,且借款人逾期未還。那么,從法律層面上講,銀行、保險公司等可以將用人單位列為共同被告,要求承擔過錯賠償責任。
2、刑事風險:當事人將單位虛開的收入證明用于做偽證、惡意騙領(lǐng)信用卡或信用貸款等違法犯罪行為,如果用人單位有故意合謀或者重大過失而未盡到合理的審查義務(wù),則可能還要承擔相應(yīng)的刑事責任或行政責任。
問題三:單位出具收入證明應(yīng)當如何規(guī)避法律風險?
答:
1)最保險的是實事求是,不虛開,不低開;
2)限定用途要明確具體,如本證明僅用于XXX。
3)明確收入狀況的時間段,如該員工在我單位工作期間(X年X月X日—X年X月X日)的收入狀況是XXX。
4)必要時要求員工書面說明,解釋本收入證明開具的原因、用途、使用人員等,單位備案保存,并要求員工簽字確認。
5)明確收入證明使用的有效期限,如本證明使用期限為一個月。
6)明確收入的構(gòu)成(如除基本工資收入外,是否包含獎勵工資、補貼工資等)。
總之,對于用人單位來說,開具收入證明存在一定的法律風險,公司應(yīng)當有針對性地完善人事和財務(wù)部門的管理制度,遵循開具收入證明的標準和程序;對于員工來說,收入證明不僅是自己辦理貸款、保險、簽證等事項所需的證明文件,而且也是維護自身合法權(quán)益的有力武器,尤其針對勞動爭議的案件。
關(guān)于收入證明7
茲有我公司(****)員工,身份證號碼4205271988*****14,在我司工作_3_年,任職項目負責人(職位),每月總收入*****00元,為稅后薪金。
特此證明!
秭歸縣****有限責任公司
20xx年5月9日
關(guān)于收入證明8
茲證明_______________ 先生(女士)是我單位職工,工作年限__________ 年,在我單位工作_________年,職務(wù)為__________ ,崗位為 ___________。
其身份證號碼為:____________________
其平均月收入為人民幣(大寫)____________________ 元
填表人簽字:________________
證明單位(蓋公章)_____________________
單位辦公地址:_______________________________
本單位承諾該職工的收入證明真實。
我單位人事勞資部門聯(lián)系電話:
單位聯(lián)系人:__________________________
填表日期:__________年______月______
關(guān)于收入證明9
茲證明_________先生/女士(身份證號__________________)系我單位員工,自_________年_________月進入我單位并工作至今,目前在本單位_________部門擔任_________職務(wù),月均收入約為稅后人民幣_________元,另有獎金和福利等其他收入約_________元。
公司為其提供宿舍居住,地址為__________________
關(guān)于收入證明10
茲證明我單位員工:_____,身份證號碼(護照號碼):__________________,學歷:_______,在本單位擔任:______職務(wù),在本單位連續(xù)工作時間:______年。年內(nèi)每月平均收入為______元。
特此證明!
我單位保證所提供的信息真實可靠。本收入證明僅限于該員工向貴行申請貸款之用。
關(guān)于收入證明11
**交通銀行:
茲有我單位職工 ,職業(yè) ,行政職務(wù) ,技術(shù)職務(wù) ,已工作 年 ,月平均收入 元(或稅后年收入 元)。
我單位對上述證明的真實準確性負責。
特此證明。
證明單位名稱:
證明單位章:
年 月 日
關(guān)于收入證明12
【1】關(guān)于收入證明書的模板
茲有我公司員工___________,性別______,身份證號碼________________________,在我司工作______年,任職______________部門_____________(職位),月收入為人民幣_________________元。
特此證明!
【2】關(guān)于收入證明書的模板
茲證明___________是我公司員工,性別______,身份證號碼_____________________________,在_________部門任____________職務(wù)。月收入___________元,一年總收入約為__________元。
特此證明!
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
【3】關(guān)于收入證明書的.模板
茲有我公司(XXXX公司)員工XXX,身份證號碼:XXXXXX,在我司工作XX年,任職XX部門XX經(jīng)理(職位),年收入為人民幣XXXXX元。
特此證明!
【4】關(guān)于收入證明書的模板
銀行:
茲證明 先生(女士)是我單位職工,工作年限 年,在我單位工作 年,職務(wù)為,崗位為 ,工作性質(zhì)為(正式制 ;合同制 ;臨時制 ;其他 ),職稱為,該員工是否有違規(guī)違紀行為(有 ;無 )。
其身份證號碼為:
其平均月收入為人民幣(大寫) 元
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途,我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。
關(guān)于收入證明13
致XX銀行:
茲證明X(先生女士)是我單位職工。職務(wù)為XX。身份證號碼為:X,其平均月收入(稅后)為人民幣(大寫)XX(¥X元)。
此證明只作為員工專用,不做其他用途。
特此證明!
單位名稱(蓋章)
人事負責人簽字:
X 年 月 日
關(guān)于收入證明14
去韓國留學辦理簽證父母收入證明
家庭經(jīng)濟證明相關(guān)的材料,包括兩個方面,一個是存款證明,另一個就是父母的在職和收入證明了,在這篇文章中,我們就一起來看一下在職證明和收入證明所包括的內(nèi)容都有什么:
一般除極個別學校對于在職收入證明有固定格式以外,大部分學校的申請材料中,在職證明、收入證明最好分別單獨開具,也就是說材料包括父親在職證明、父親收入證明、母親在職證明、母親收入證明,這樣四份組成。
在職證明主要為了證明父母在某單位工作,因此內(nèi)容主要包括姓名,年齡,就職時間,現(xiàn)在是否在職,是否有職務(wù),主要負責何種工作,最后需蓋單位公章;收入證明主要包含父母在職期間的最近三到四年中的'收入明細,比如月工資/年工資、獎金、繳稅、總收入等等,關(guān)于具體內(nèi)容可以請就職單位的財務(wù)協(xié)助填寫,最后需蓋財務(wù)章,以及單位公章。
在這里特別提醒在職證明和收入證明中需要注意的幾點:
1、抬頭信紙。和其它所有的材料一樣,在職證明和收入證明的內(nèi)容一定要確保真實可靠,切不可太過編撰,特別是收入,要與自己的職位和工作職責相符,這些內(nèi)容都必須打印在有就職單位抬頭及地址電話等相關(guān)信息的信紙上。
2、核實抬頭信紙下方的地址電話等單位相關(guān)信息。特別是電話號碼,一定要核實確實是真實可靠的電話號碼,絕對不能出現(xiàn)電話號碼是空號或者無人接聽的情況,同時,此電話的接聽人最好是熟悉學生父母的同事,不然在學;蛘叻▌(wù)部打電話時,如果對方說根本不認識學生家長這樣的情況的話,是會影響簽證的。
3、公章要清晰。在職證明和收入證明中要有相關(guān)領(lǐng)導的簽名,如果有人名章在簽名旁蓋人名章也可以,此外公章和財務(wù)章一定要蓋的清晰,不要出現(xiàn)模糊不清的情況。
基本上來講,在職證明和收入證明中主要需要特別注意以上三個方面,此外,還有比如開具日期要注意不要寫節(jié)假日或公休日等等,就是一些小細節(jié)了,具體內(nèi)容和問題也會因人而異。
以上便是“去韓國留學辦理簽證父母收入證明”的所有內(nèi)容,若您想了解更多的留學相關(guān)資訊,可鎖定,我們將竭盡所能為您呈現(xiàn)留學一手資訊,感謝您的閱讀!
關(guān)于收入證明15
銀行**分行:
現(xiàn)有_______________身份證件號碼:__________________________
在我單位_____________部門任職(職務(wù)為:___________),
有穩(wěn)定經(jīng)濟收入,月平均收入為:人民幣_____________元正(大寫),
上述情況若與事實不符(),本單位愿意承擔由此產(chǎn)生一切法律責任.
特此
證明
單位名稱蓋章
通訊地址:
聯(lián)系人:
電話:
XXXX年XX月XX日
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