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(合集)離職的證明
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。那么相關(guān)的證明到底怎么寫呢？以下是小編整理的離職的證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
離職的證明1
這個(gè)和現(xiàn)在試用的單位協(xié)商。理論上你現(xiàn)在在這個(gè)公司已經(jīng)入職，就是現(xiàn)在的公司給你開離職證明。但是你現(xiàn)在的公司如果沒有給你辦入職，比如檔案什么的都沒什么操作，你的離職證明又還找得到，是可以退給你的。你反正應(yīng)該拿到一個(gè)離職證明，但不一定是之前的。
可以讓人事部門給你開局一張人事部蓋章的單字
上面可以是格式的可以是手寫的,需要有人的名字,來的時(shí)間,走的時(shí)間,簡單原因描述就可以了
法律上并沒有說試用期不用給離職證明埃按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，員工離職，無論是否試用期，作為用人單位都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予離職證明，這是法定義務(wù)和責(zé)任，離職證明《試用期離職證明》。如果公司不給離職證明，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門投訴。
如果沒有辦保險(xiǎn)的'話，那么離職證明并不重要，并不影響你和下一家公司的工作關(guān)系。離職證明對已經(jīng)簽訂正式合同的比較重要，說明離職手續(xù)已辦。
要是為了證明工作經(jīng)驗(yàn)的話，面試的時(shí)候你可以你可以通過一些你工作的情況證明。
法律尚無明確規(guī)定，一般做法是離職就應(yīng)當(dāng)給證明的。
試用期離職如需要開離職證明的話，建議寫明起止時(shí)間。XXX員工從X年X月X日至X年X月X日在我公司任職，自X年X月X日起與我公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
勞動(dòng)合同法：第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
自確定勞動(dòng)用工之日起，一月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。離職當(dāng)日開具解除勞動(dòng)合同證明;一月內(nèi)未簽勞動(dòng)合同離職需簽訂離職協(xié)議。這些和試用期沒有關(guān)系的。
離職的證明2
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自2xx-x年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至2xx-x年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
2xx-x年07月31日
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離職的證明3
茲證明xx先生/女士(身份證號(hào)碼：xxxxx )于20xx年月xx日入職，擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為兩年。至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx科技有限公司
20xx年月日
離職的證明4
【篇一：離職證明】
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
【篇二：離職證明】
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）____年__月__日
【篇三：離職證明】
姓名：_________，男，身份證號(hào)碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職，至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理（簽名）
xx公司蓋章
日期：
【篇四：離職證明】
茲證明史澤英同志，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，自20xx年7月起就職于我公司，因個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同，現(xiàn)已于20xx年9月終止勞動(dòng)合同，并已辦妥一切與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。
特此證明！
江蘇中融外包服務(wù)有限公司
20xx年9月21日
注：本證明僅用作被證明人工作情況，對被證明人任何民事及經(jīng)濟(jì)行為本公司不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
離職的證明5
______先生/女士自______年______月______日入職我單位擔(dān)任______職務(wù)，至______年______月______日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)單位研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
離職的證明6
茲證明XX（身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX）自20xx年05月XX日入職我公司擔(dān)任XX部門XX職務(wù)，至20xx年06月XX日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明！
xx公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
離職的證明7
姓名: ， 身份證號(hào)碼: 男， 自X年 X年 月 月 ， 日入職我公司擔(dān)任 XXXXXX 部 XXXXXX 一職，至 日因個(gè)人原因申請離職， 在此一年間工作 良好無不良表現(xiàn)。 經(jīng)公司慎重考慮。.。
XX自X年 月 月入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，
期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：年 月 日
離職的證明8
先生女士小姐(身份證號(hào)為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
離職人：
日期：
離職的證明9
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明，公司離職證明樣本。
XXX公司（或人力資源部人事處）蓋章
X 年 X 月 X 日
特別注明：
1、上述的離職證明有時(shí)候?yàn)楦訃?yán)謹(jǐn)，也可以在XXX 同志后加上“身份證（1234567890）”的身份標(biāo)示，一般是不需要的`。
2、一般來講，如果你已離職超過6個(gè)月，是不需要提交離職證明的，或者你直接說丟失可以，大公司一樣如此，沒有問題。
3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù)，主要用來保護(hù)新公司權(quán)益的。
離職的證明10
離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明范本四
離職證明
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號(hào)：
離職的證明11
先生/女士/小姐
(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
離職的證明12
甲方：（單位名稱）
乙方：
身份證號(hào)：
乙方原為甲方xxxx（部門）的xxxx（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的`所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。甲方（簽章）：乙方簽字：甲方代表簽字：
20xx年xx月xx日
離職的證明13
錢駿先生自20xx年09月28日入職我公司，至20xx年02月27日申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
二0XX年三月一日
離職的證明14
xxxx先生女士小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù)，由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
離職人：
日期：
離職的證明15
茲證明______先生/女士/小姐原系我單位______職務(wù)，在職時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
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