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離職證明格式樣本

時間:2023-10-20 18:36:24 離職證明 我要投稿
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離職證明格式樣本

  無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時所使用的一種憑證。那么證明的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的離職證明格式樣本,歡迎閱讀與收藏。

離職證明格式樣本

離職證明格式樣本1

  某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20__年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

離職證明格式樣本2

  茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:________年________月________日

離職證明格式樣本3

  茲證明______先生/女士/小姐原系我公司____________部門職員,在職時間為______年______月______日至______年______月______日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱__________________(加蓋公章)

  ____年__月__日

離職證明格式樣本4

  茲有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期間在我公司擔(dān)任______職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因__________________原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

離職證明格式樣本5

  茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20__年01月01日至20__年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20__年__月__日

離職證明格式樣本6

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

公司蓋章

  日期: ____年__月__日

離職證明格式樣本7

  姓名:____,男,身份證號碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔(dān)任____部_______一職,至_____年____月____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  ____部經(jīng)理(簽名)__________

  ___________公司蓋章

  _____年_____月_____日

離職證明格式樣本8

  新單位要原單位的離職證明,是防止原單位追究新單位的責(zé)任,因?yàn)閯趧臃ㄒ?guī)定用人單位不得接未解除勞動關(guān)系的勞動者,原單位離職證明。

  如果你與原單位不存在任何糾紛,可以向新單位寫一份說明(或保證書),說明自己與原單位屬于臨時用工性質(zhì),不存在任何勞動關(guān)系,如果新單位沒有后顧之憂,估計(jì)就沒問題了。

  1)可以申請勞動仲裁,仲裁時效是一年,不知道你的時間過了沒有,申請?jiān)瓎挝谎a(bǔ)繳社會保險(xiǎn),同時需支付滯納金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  2)新單位要離職證明原件,用途是什么?若是算年休假,最近單位即可。

  1)沒上保險(xiǎn)的公司,你只需證明你們存在勞動關(guān)系即可以,工作證,工資條,勞動合同都能證明,至于將來申請勞動仲裁補(bǔ)繳多少,一般是有一個法定水平,不需要你花太多心思的

  2)沒簽勞動合同的可以申請工資雙倍補(bǔ)償

  以上的仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動關(guān)系及在職時間有多久就可以了,其它的'社保沒繳納,合同沒簽訂,單位負(fù)有舉證責(zé)任。

  離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng):

  1.證明格式,離職證明格式《離職證明的格式》。

  2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

  3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

  4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

  5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

  6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

  7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

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