【合集】員工離職證明18篇
在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。擬證明需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的員工離職證明，希望能夠幫助到大家。
員工離職證明1
我公司員工___（身份證號碼：__________________）于____年__月__日入職到____年__月__日離職，在公司擔(dān)任___職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于____年__月__日轉(zhuǎn)出，特此證明。
________公司（公司的公章）
____年__月__日
員工離職證明2
___，身份證號：_____，自20__年__月____日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20__年__月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
___科技有限責(zé)任公司(蓋公章)
__年__月__日
員工離職證明3
姓名：__，男，身份證號碼：______，自___年__月__日入職我公司擔(dān)任__部___一職，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。__因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__部經(jīng)理(簽名)_____
_____公司蓋章
__年__月__日
員工離職證明4
甲方：xx（單位名稱）
乙方：xx
身份證號：xx
乙方原為甲方xx（部門）的xx_（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：xx
乙方簽字：xx
甲方簽字：xx
xx年xx月xx日
員工離職證明5
甲方：（單位名稱）
乙方：身份證號：
乙方原為甲方xx（部門）的xx（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：xx
乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
日期：xx年xx月xx日xx
員工離職證明6
茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為________年________月________日至________年________月________日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！
公司蓋章________
________年________月________日
員工離職證明7
_____自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽(yù)) 。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
______________公司
(蓋章)
____年____月____日
員工離職證明8
茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxx部職員，在職的時間為xxxxxxx年xxxxx月xxx日至xxxxxxx年xxxxx月xxx日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
單位名稱xxxxxxx（加蓋公章）
xxxxxxx年xxxxx月xxx日
員工離職證明9
甲方：________(單位名稱)
乙方：____ 身份證號：____________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于___年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：___
乙方簽字：___
甲方代表簽字：
員工離職證明10
__先生/女士/小姐，自日期：20__年__月__日至日期：20__年__月__日在我公司擔(dān)任__(部門)的__職務(wù)，由于____原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期：20__年__月__日
員工離職證明11
___先生/女士/小姐自20__年__月__日入職我酒店擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)酒店研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
酒店名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明12
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
____年____月____日
員工離職證明13
__________先生/女士/小姐，自______年____月____日至______年____月____日在我公司擔(dān)任__________(部門)的__________職務(wù)，由于____________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章):______
20__年____月____日
員工離職證明14
___先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司擔(dān)任____(部門)的___職務(wù)，由于____原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期：__年__月__日
員工離職證明15
茲證明李浩先生，身份證：_________________________________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為______年___月______日至______年___月______日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
____________有限責(zé)任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明16
姓名：______，男，身份證號碼：_____________，自______年___月___日入職我公司擔(dān)任_______部_____一職，至______年___月___日因______原因申請離職，在此______年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。______因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
___部經(jīng)理（簽名）_______
____________公司蓋章
______年___月___日
員工離職證明17
茲證明___先生/女士/小姐原系我公司___市場開發(fā)部___職員，在職時間為____年__月__日至____年__月__日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明18
___先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任____(部門)的___職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
20__年__月__日
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