通用離職證明書(shū)

　　在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有寫(xiě)證明的經(jīng)歷，對(duì)證明很是熟悉吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。一般證明是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的通用離職證明書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

通用離職證明書(shū)1

　　茲證明：_____，性別：_____，出生于_____年_____月，系省市（縣）人，于__________年__________月__________日至__________年__________月__________日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為，因離職，最后職務(wù)為。

　　特此證明

　　廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

　　__________年__________月__________日

通用離職證明書(shū)2

　　茲有我司員工_______________，身份證號(hào)碼為_(kāi)______________，自____________________年__________月__________日入職我司____________________項(xiàng)目部擔(dān)任____________________職務(wù)，至____________________年__________月__________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明!

　　____________________有限公司

　　__________年__________月__________日

通用離職證明書(shū)3

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

通用離職證明書(shū)4

　　原我單位職工_______________與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于__________年__________月__________日從我單位離職。

　　經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

　　特此證明。

　　_______________有限責(zé)任公司（公章）

　　__________年__________月__________日

通用離職證明書(shū)5

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù);

　　由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

通用離職證明書(shū)6

　　茲有____________________（姓名）同志于__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在我司擔(dān)任____________________職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因_________________________原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

　　特此證明

　　____________________有限公司（蓋章）

　　__________年_______________月__________日

通用離職證明書(shū)7

　　李__________，男，身份證號(hào)碼：，自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任部一職，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此期間工作良好，無(wú)不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　__________部經(jīng)理（簽名）

　　__________公司蓋章

　　日期：_____年 _____月_____日

　　附錄：?jiǎn)T工入職、離職流程圖

　　一、員工入職流程：

　　二、離職手續(xù)流程：

通用離職證明書(shū)8

　　__________先生/女士/小姐自__________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至__________年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)：__________

　　__________年__________月__________日

通用離職證明書(shū)9

　　茲證明先生/女士原為我公司部員工，入職時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日，離職時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日，離職時(shí)的職務(wù)為_(kāi)____年_____月_____日。我公司自其離職之日起已與其解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　TCL通訊設(shè)備（惠州）有限公司

　　_____年_____月_____日

通用離職證明書(shū)10

　　甲方(簽章)：_______________

　　乙方簽字：_______________

　　甲方代表簽字：_______________

　　茲證明_______________先生/女士/小姐原系我公司_______________職員，在職時(shí)間為_(kāi)___________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

　　____________________年__________月__________日

通用離職證明書(shū)11

　　___________________________________先生/女士/小姐，自____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日在我公司擔(dān)任________________________________________（部門(mén)）的___________________________________職務(wù)，由于_______________個(gè)人______________________________原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　公司名稱（公章）

　　_____年__________月__________日

通用離職證明書(shū)12

　　茲證明_______________（先生/女士）曾在本公司擔(dān)任_______________部_______________一職。勞動(dòng)合同期限_____年，自____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日止�，F(xiàn)于____________________年__________月__________日雙方共同（√_____）解除（√_____）終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作_____年_____月（____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日）。

　　備注：

　　本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份

　　________________________________________有限公司（蓋章）

　　____________________年__________月__________日

通用離職證明書(shū)13

　　茲證明_______________先生／女士（身份證號(hào)碼：_________________________________________________________________）于__________年０８月１３日入職，擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為兩年。至__________年03月1日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　_________________________有限公司

　　__________年__________月__________日

通用離職證明書(shū)14

　　茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問(wèn)題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。

　　特此證明

　　單位公章

　　____年____月____日

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