離職證明范本15篇(合集)

　　在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人都寫(xiě)過(guò)證明吧，證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。大家知道證明的格式嗎？下面是小編精心整理的離職證明范本 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

離職證明范本 1

　　離職證明

　　先生/女士/小姐（身份證號(hào)

　　為 ）自20xx年01月01日入職

　　我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原

　　因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

離職證明范本 2

　　茲證明________先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！

　　公司蓋章

　　20____年____月____日

離職證明范本 3

　　________先生，自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司擔(dān)任公關(guān)部擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)，由個(gè)人原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　________服務(wù)有限責(zé)任公司

　　20____年____月____日

離職證明范本 4

　　員工承諾書(shū)離職證明范本一：

　　甲方：（單位名稱(chēng)）

　　乙方： 身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的'所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）： 乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　員工承諾書(shū)離職證明范本二 ：

　　茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！

　　公司蓋章

　　年 月 日

　　員工承諾書(shū)離職證明范本三：

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　年 月 日

離職證明范本 5

　　xxx，身份證號(hào)：xxxxxxxxx，自20xx年X月XX日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年X月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　xxxx有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　20xx年XX月XX日

離職證明范本 6

　　甲方：____________________________(單位名稱(chēng))

　　乙方：____________________________(單位職員)身份證號(hào)：____________________________________

　　乙方原為甲方___________(部門(mén))的_________(職務(wù))，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的.所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________

　　________年_____月______日________年_____月______日

　　注意：被開(kāi)除的員工是填寫(xiě)“開(kāi)除證明書(shū)”，而不是填寫(xiě)離職證明書(shū)。

離職證明范本 7

　　—x在我所從事會(huì)計(jì)工作，擔(dān)任驗(yàn)資主管一職。平常工作職責(zé)有對(duì)驗(yàn)資工作的安排、會(huì)計(jì)做帳、審計(jì)工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異，是一個(gè)有自我想法有計(jì)劃的.員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職，完成交接手續(xù)，由于個(gè)人原因離職。會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙）

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　20xx年5月14日

離職證明范本 8

　　________于____年____月____日至________年____月__日任職于________公司，于________年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　________公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　_______年____月____日

離職證明范本 9

　　茲證明_____先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　__________公司單位（蓋章）

　　20_____年_____月_____日

離職證明范本 10

　　離職證明

　　XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

離職證明范本 11

　　(姓名) (身份證號(hào)碼) 已于20xx年xx月xx日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職之后，我單位在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　特此證明！

　　證明單位：(蓋章)

　　法定代表人：(簽字)

　　20xx年xx月xx日

離職證明范本 12

　　茲證明李浩先生，身份證：xxxxxxxxxxx，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　xxxx有限公司

　　20xx年X月XX日

　　企業(yè)員工離職證明范本4

　　____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門(mén)）的__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　_________年_____月_____日

離職證明范本 13

　　離職證明

　　某某先生/女士/小姐：

　　自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

離職證明范本 14

　　章節(jié)一：引言

　　社保離職證明是指當(dāng)職工離開(kāi)某個(gè)單位時(shí)，單位必須出具的一份證明文件，用以證明該職工在該單位期間的社保繳存情況。社保離職證明對(duì)于職工來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，它關(guān)系到職工在享受社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇時(shí)的合法性和權(quán)益保障。本文將圍繞社保離職申請(qǐng)證明的范本進(jìn)行分析和論述。

　　章節(jié)二：社保離職證明的重要性

　　在離開(kāi)某個(gè)單位時(shí)，職工必須要申請(qǐng)社保離職證明以證明自己在該單位期間的社保繳存情況。這份證明對(duì)職工來(lái)說(shuō)有以下幾個(gè)重要的意義：

　　1.合法性認(rèn)證：社保離職證明是職工合法參加社保的證明文件，它能夠證明職工在該單位期間按規(guī)定繳納社保費(fèi)用，并享受相應(yīng)的社保待遇。

　　2.權(quán)益保障：社保離職證明是職工享受社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇的重要依據(jù)，在申請(qǐng)社保待遇時(shí)，職工需要提供社保離職證明來(lái)證明他們符合享受該待遇的條件。

　　3.就業(yè)證明：當(dāng)職工離職后，社保離職證明也能夠作為他們?cè)谠搯挝还ぷ鬟^(guò)的證明文件，可以在求職過(guò)程中起到一定的作用，增加職工在求職中的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　章節(jié)三：社保離職申請(qǐng)證明的必要內(nèi)容

　　一份完整的社保離職證明需要包含以下幾個(gè)必要的內(nèi)容：

　　1.職工個(gè)人信息：包括職工姓名、身份證號(hào)碼、戶口所在地等個(gè)人信息，以確保證明的準(zhǔn)確性和可靠性。

　　2.繳費(fèi)情況：需要列明職工在該單位期間的社保繳費(fèi)情況，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　3.繳費(fèi)證明：需要附上職工在該單位期間繳費(fèi)時(shí)的繳費(fèi)證明，例如社保繳費(fèi)憑證或社保繳費(fèi)明細(xì)。

　　4.單位證明：需要由單位出具的證明文件，證實(shí)職工在該單位工作的時(shí)間和工資情況。

　　章節(jié)四：社保離職申請(qǐng)證明的寫(xiě)作注意事項(xiàng)

　　1.及時(shí)性：職工在離職后盡早向單位申請(qǐng)社保離職證明，以免影響后續(xù)的社保待遇申請(qǐng)。

　　2.準(zhǔn)確性：在填寫(xiě)社保離職證明的相關(guān)信息時(shí)要準(zhǔn)確無(wú)誤，特別是個(gè)人信息和繳費(fèi)情況等重要信息，以避免因錯(cuò)誤信息而造成的困擾和損失。

　　3.完整性：社保離職證明需要包含所有必要的內(nèi)容，確保證明的完整性和可靠性。

　　綜上所述，社保離職證明對(duì)于職工來(lái)說(shuō)是非常重要的，它關(guān)系到職工在離職后是否能夠享受到相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在申請(qǐng)社保離職證明時(shí)，職工需要注意填寫(xiě)準(zhǔn)確的信息，確保證明的完整性和有效性，以保障自己的權(quán)益和利益。同時(shí)，單位也應(yīng)該積極出具社保離職證明，為職工在離職后提供必要的幫助和保障。章節(jié)五：社保離職申請(qǐng)證明的申請(qǐng)流程

　　社保離職證明的申請(qǐng)流程通常包括以下幾個(gè)步驟：

　　1.準(zhǔn)備材料：職工在申請(qǐng)社保離職證明之前，需要準(zhǔn)備相關(guān)的材料，包括個(gè)人身份證明、工作單位證明、社保繳費(fèi)證明等。

　　2.填寫(xiě)申請(qǐng)表格：職工需要向單位提交一份社保離職證明的申請(qǐng)表格，并填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息和離職原因等。

　　3.提交申請(qǐng)：職工在填寫(xiě)完申請(qǐng)表格后，可以將申請(qǐng)表格和相關(guān)材料一起提交給單位的人力資源部門(mén)或社保部門(mén)。

　　4.核實(shí)資料：?jiǎn)挝坏腵人力資源部門(mén)或社保部門(mén)會(huì)核實(shí)職工提交的材料和信息的準(zhǔn)確性和完整性，確保申請(qǐng)的真實(shí)性。

　　5.出具證明：一般情況下，單位會(huì)在一定的時(shí)間內(nèi)出具一份完整的社保離職證明，并交給職工。

　　需要注意的是，具體的申請(qǐng)流程可能會(huì)因不同單位的規(guī)定而有所不同，職工在申請(qǐng)時(shí)最好先了解單位的具體要求和流程，以免出現(xiàn)申請(qǐng)延誤或遺漏等情況。章節(jié)六：社保離職證明的使用范圍

　　社保離職證明在職工離職后的各種場(chǎng)合中都有重要的使用價(jià)值。以下是一些常見(jiàn)的使用范圍：

　　1.社會(huì)保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)：職工在退休、失業(yè)、生育等情況下，需要申請(qǐng)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，必須提供社保離職證明作為申請(qǐng)的依據(jù)。

　　2.個(gè)人信用證明：社保離職證明可以作為個(gè)人信用證明的一部分，可以在貸款、租房、辦理信用卡等個(gè)人信用方面起到一定的作用。

　　3.就業(yè)證明：當(dāng)職工在就業(yè)過(guò)程中需要提供自己在之前單位工作的證明時(shí)，社保離職證明可以作為其在之前單位工作的證明文件之一。

　　4.行政審批：在某些行政審批事項(xiàng)中，社保離職證明也可能作為申請(qǐng)條件之一，如申請(qǐng)個(gè)體工商戶、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等。

　　職工在使用社保離職證明時(shí)，需要注意保管好證明文件的原件，并準(zhǔn)確無(wú)誤地使用證明文件，以確保自己權(quán)益的合法性。

　　章節(jié)七：結(jié)論

　　社保離職證明是職工在離開(kāi)某個(gè)單位后的重要證明文件，對(duì)于職工的權(quán)益保障和合法性認(rèn)證具有重要意義。職工在離職前必須要申請(qǐng)社保離職證明，并填寫(xiě)相關(guān)信息，確保證明的準(zhǔn)確性和完整性。同時(shí)，單位也應(yīng)該積極出具社保離職證明，為職工提供必要的幫助和保障。

　　最后，職工在使用社保離職證明時(shí)需要注意保管原件，準(zhǔn)確無(wú)誤地使用證明文件。社保離職證明不僅關(guān)系到職工的社保待遇，也可能在就業(yè)和個(gè)人信用等方面起到一定的作用。因此，職工應(yīng)該重視社保離職證明的申請(qǐng)和使用，保障自己的權(quán)益和利益。

離職證明范本 15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲證明身份證號(hào)為本公司離職職員，在______年______月______日正式離職，已完成交接手續(xù)，在本公司期間擔(dān)任崗位工作，月收入為_____元。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)：（加蓋公章）

　　___年______月______日

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