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江蘇連云港市教育局招聘中小學新教師公告

時間:2023-05-06 14:46:42 教師資格證 我要投稿
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江蘇連云港市教育局2012招聘中小學新教師公告

  為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,充實教師隊伍。2012年市教育局部分直屬學校面向社會公開招聘86名新教師,F將有關事項公告如下:

江蘇連云港市教育局2012招聘中小學新教師公告

  一、招聘崗位、人數及條件

  二、應聘條件

  應聘者須滿足下列基本條件之一:

  1.能夠取得教師資格的2012屆普通高等院校全日制畢業(yè)生(須提供資格證明材料)。

  2.已取得教師資格且尚未正式落實工作單位的2011屆普通高等院校全日制畢業(yè)生。

  3.尚未正式落實工作單位的2012屆圖書管理、檔案管理專業(yè)及應、往屆影視編導專業(yè)的普通高等院校全日制畢業(yè)生。

  4. 尚未正式落實工作單位的碩士、博士畢業(yè)生及學校急需的相關專業(yè)普通高等院校全日制畢業(yè)生可不受畢業(yè)年限限制,但須35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

  三、報名

  1.報考崗位要求:符合報名條件者,只能報考與本人所學專業(yè)或所學專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位(符合應聘條件第1項、第2項的人員,其教師資格專業(yè)也應與崗位專業(yè)要求一致)。每人限報一個崗位。

  2.報名時須提供以下材料:2011屆畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、報到證等材料,符合應聘條件第2項的人員還須提供教師資格證;2012屆畢業(yè)生持身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表等材料,符合應聘條件第1項的人員還須提供教師資格證明材料。如所學專業(yè)涉及發(fā)展方向的,其畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表等材料不能證明所學專業(yè)的,須提供畢業(yè)院校出具的所學專業(yè)發(fā)展方向證明材料。

  3.報名時間與地點:所有報名者須提供以上材料的原件和復印件,近期免冠1寸同版彩色照片2張,于2012年5月13日-5月15日到市圖書館(蒼梧路56號)報名,各招聘單位聯(lián)系電話見附件2。

  4.報名考試費:報名考試費100元/人。進入復試人員,另繳復試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生,免收報名考試及復試費。報名時,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

  考生報名經學校審核并報主管部門核準后,方可參加初試。招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的,核減招聘崗位數,直至取消該崗位招考。對緊缺專業(yè),招聘人數與實際報名人數的比例達不到1:3的崗位,經市人社局和市教育局同意后方可組織初試。

  四、考核

  考核分初試和復試兩個步驟進行。

  1、初試采用分專業(yè)統(tǒng)一筆試的方式,重點考察應聘人員的專業(yè)基礎知識。在市人社局監(jiān)督指導下,由市教育局組織實施。筆試采取閉卷答題方式,試卷均為百分制,統(tǒng)一閱卷。根據崗位招聘人數1:3的比例,按筆試成績從高分到低分確定進入復試的人員名單。對所有入圍復試的人員要進行資格復審,不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的,將取消其復試資格,并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補復試人員。如果人數不足1:3,該崗位所有參加筆試人員全部進入復試。

  我市生源地的2011屆教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生不需初試,資格審核通過后,在1:3的比例外,直接進入復試。

  2012年5月16日下午14:00-17:00,需初試的應聘人員憑報名回執(zhí)單和身份證到市圖書館(蒼梧路56號)領取準考證?忌鷳{身份證和準考證參加筆試。

  筆試時間:2011年5月17日,上午9:00-11:00;

  筆試地點:見準考證。

  2、復試:在市人社局的監(jiān)督指導下由市教育局統(tǒng)一組織實施,復試按照招聘崗位進行分組,采用編寫教案、上課、答辯等方式相結合的辦法,其中部分崗位還需加試專業(yè)技能或實踐考核。由有關專家組成評委組和上課的學生共同對應聘人員進行評定。復試總成績采取百分制,并設合格分數線為60分,復試總分未達合格線的不予錄用。

  復試計分辦法:

  中學崗位:上課成績=評委評價分×80%+學生評價分×20%;

  小學崗位:上課成績=評委評價分×90%+學生評價分×10%。

  圖書管理、檔案管理、影視編導及其他需加試專業(yè)技能或實踐考核的崗位,計分辦法如下:

  復試成績=上課成績×50%+專業(yè)技能(實踐操作)考核成績×50%;

  其他不需要加試的專業(yè),上課成績即為復試總成績。

  復試時間:2012年5月19日-20日

  復試地點:在各招聘學校

  五、錄用

  每個崗位根據招聘人數1:1的比例,按總成績(總成績=筆試成績×40%+復試成績×60%)從高分到低分確定參加體檢人選(如遇總成績分數相同,則復試成績高者優(yōu)先,復試成績相同的評委評價成績高者優(yōu)先,若依然相同,需進行加試)。體檢參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。因體檢不合格或自愿放棄出現缺額時,則在應聘該崗位且達合格分數線人員中按總成績從高到低依次遞補。體檢合格且公示無異議者,經市人社局辦理審批錄用手續(xù)后,用人單位與被錄用人員簽訂聘用協(xié)議。擬錄用人員報到時必須提供本人報到證、教師資格證(符合應聘條件第1項、第2項的人員)等相關材料,待檔案審核后,按有關規(guī)定和程序辦理人事關系手續(xù)。

  二〇一二年四月二十五日

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