會(huì)計(jì)真的越老越值錢嗎？

●21.56％的投票者同意“會(huì)計(jì)越老越值錢”，72.48％的投票者反對(duì)此種說法●會(huì)計(jì)越老越值錢，并不絕對(duì) ●是否能適應(yīng)時(shí)代需求，主動(dòng)更新知識(shí)、豐富頭腦，是決定老會(huì)計(jì)值錢與否的關(guān)鍵因素 　 1.在前不久公布的一項(xiàng)調(diào)查中，會(huì)計(jì)（審計(jì)、出納）職業(yè)與醫(yī)師、律師等被選為十大“越老越值錢”的職業(yè)。那么在現(xiàn)實(shí)工作中，會(huì)計(jì)是不是真的越老越值錢呢？會(huì)計(jì)人自己又是如何看待的呢？本報(bào)與中國會(huì)計(jì)視野網(wǎng)聯(lián)合做了一次網(wǎng)上調(diào)查，結(jié)果卻是大相徑庭。    2.調(diào)查結(jié)果顯示，同意“會(huì)計(jì)越老越值錢”的僅占21.56％，絕大多數(shù)（72.48％）的投票者反對(duì)此種說法。大部分網(wǎng)友也認(rèn)為，“會(huì)計(jì)越老越值錢”的說法應(yīng)辨證看待，并不絕對(duì)。是否能適應(yīng)時(shí)代需求，主動(dòng)更新知識(shí)、豐富頭腦，是決定老會(huì)計(jì)值錢與否的關(guān)鍵因素。    3.在視野網(wǎng)的會(huì)計(jì)人薪資調(diào)查中記者看到，總體上，財(cái)會(huì)人員薪資隨年齡增長而增加。但在40歲前后的收入呈現(xiàn)不同趨勢(shì)，之前是不斷增加，高位數(shù)和低位數(shù)差距在逐步拉大，差距最高達(dá)28倍。40-50歲之間這個(gè)層次人群基本上已經(jīng)定型，沒有什么上升空間。到50歲以上基本上是等待退休的年齡，收入差距最小。所以視野網(wǎng)的調(diào)查員認(rèn)為，會(huì)計(jì)的價(jià)值如果一定要和年齡掛鉤，應(yīng)該是一條拋物線。    4.然而在調(diào)查采訪中，不同的被訪者也表達(dá)了不同的觀點(diǎn)。今年49歲的王巖是北京中和威軟件有限公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理，她就認(rèn)為，從目前的形勢(shì)來看會(huì)計(jì)人不是越老越值錢。王巖認(rèn)為，以前的老會(huì)計(jì)學(xué)的都是工業(yè)會(huì)計(jì)，而現(xiàn)在的公司大都是股份制企業(yè)，國家的一些政策也在變化，年輕人的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，能夠快速地吸收一些新的知識(shí)。同時(shí)，現(xiàn)在的一些工作都需要網(wǎng)絡(luò)完成，一些老會(huì)計(jì)的記憶力比較差，新的工作模式不能很快適應(yīng)。而且現(xiàn)在的一些民營企業(yè)老板都比較年輕，和領(lǐng)導(dǎo)溝通方面也不如年輕人。所以，從敬業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、能力方面來說也許老會(huì)計(jì)比較強(qiáng)，但從知識(shí)的更新、學(xué)習(xí)的能力上卻比不上年輕人。    5.網(wǎng)友lshq_klnvshi同樣也是一位50歲的老會(huì)計(jì)，他卻有一股不服輸?shù)膭蓬^兒。他說，老會(huì)計(jì)與年輕人擁有同樣的資源，也擁有同樣的學(xué)習(xí)權(quán)力，不管別人怎樣看待年齡，關(guān)鍵的是老會(huì)計(jì)們?cè)鯓訉?duì)待自己的人生�？家粋�(gè)什么證書也許對(duì)于他們很不容易，但是學(xué)一點(diǎn)知識(shí)并不難。新準(zhǔn)則也可以學(xué)會(huì)的，背下來可能不如年輕人快，但掌握它也不是不可及的難事。老會(huì)計(jì)也可以從年輕人身上學(xué)到很多的東西，這個(gè)世界的新知識(shí)沒有哪一條規(guī)定年齡大了掌握不了的。    6.深圳市瀚洋投資控股（集團(tuán)）有限公司董事及首席財(cái)務(wù)官李靜剛剛?cè)�十出頭，在二十幾歲時(shí)，他已經(jīng)是某公司的CFO了。他認(rèn)為，“會(huì)計(jì)越老越值錢”是對(duì)會(huì)計(jì)人員自身知識(shí)的廣泛涉獵與精通，以及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)積累的一種肯定。在舊的經(jīng)濟(jì)體制模式下，財(cái)務(wù)工作者只有通過自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)積累，才能逐漸了解、認(rèn)知、掌握和運(yùn)用相關(guān)財(cái)會(huì)制度法規(guī)，提高財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平，所以社會(huì)上形成“財(cái)務(wù)工作人員越老越值錢”的說法。而單一的“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”學(xué)科發(fā)展到今天，則涵蓋金融學(xué)、管理會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、審計(jì)學(xué)、信息系統(tǒng)學(xué)、企業(yè)分析及經(jīng)濟(jì)法規(guī)等與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的其他學(xué)科。而會(huì)計(jì)人員扮演的角色，也由過去單純的會(huì)計(jì)信息提供者（簿計(jì)員），發(fā)展到今天參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定、內(nèi)部控制制度的設(shè)立、預(yù)算的編制與執(zhí)行，投融資管理等具備多重職責(zé)的管理者。因此，這給了年輕人更多的機(jī)會(huì)。    7.ACCA北京代表處公共事務(wù)主管周非是這一觀點(diǎn)的贊成者，他表示，從國際慣例看，培養(yǎng)一名會(huì)計(jì)師需要10至15年時(shí)間。在拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格后，還需要相關(guān)工作經(jīng)歷，因此年輕會(huì)計(jì)人不太可能身價(jià)很高。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，承擔(dān)的責(zé)任越來越重，身價(jià)才越來越高。而“越老越值錢”，也包含了會(huì)計(jì)人的職業(yè)因?yàn)閷�業(yè)性強(qiáng)，難以被行外人輕易取代的原因。    8.中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)秘書長李玉環(huán)在談到這個(gè)話題時(shí)表示，老會(huì)計(jì)與老中醫(yī)往往是進(jìn)行比較的對(duì)象。老中醫(yī)風(fēng)風(fēng)雨雨幾十年，積累了豐富的從醫(yī)經(jīng)驗(yàn)，患者往往是對(duì)其信任有加。老會(huì)計(jì)的情況，也有相似之處，從事會(huì)計(jì)工作幾十年，往往對(duì)會(huì)計(jì)工作有較為深入的理解，有豐富的會(huì)計(jì)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，自有其過人之處。從這個(gè)意義上，可以說會(huì)計(jì)人越老越值錢。但是在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)和改革開放的新時(shí)代，理論和知識(shí)的更新速度越來越快，會(huì)計(jì)工作乃至于經(jīng)濟(jì)工作面臨許多新情況和新問題，需要我們緊跟形勢(shì)，積極更新知識(shí)，以應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)改革中的新問題。這對(duì)于老會(huì)計(jì)和新會(huì)計(jì)來說，都是相同的，需要學(xué)習(xí)，需要更新知識(shí)。從這一點(diǎn)來就，老會(huì)計(jì)并沒有更多的優(yōu)勢(shì)，有時(shí)甚至還處于劣勢(shì)。    9.財(cái)政部科研所博士生導(dǎo)師楊周南教授表示，所謂“越老越值錢”的職業(yè)，大多屬于經(jīng)驗(yàn)積累性行業(yè)。會(huì)計(jì)工作里面就有經(jīng)驗(yàn)判斷的問題。這不像信息行業(yè)，一步跟不上，就會(huì)步步跟不上。然而會(huì)計(jì)又不像醫(yī)生等行業(yè)，所處的環(huán)境是一成不變的。經(jīng)濟(jì)環(huán)境在變，制度環(huán)境在變，工作環(huán)境也在變。過去的手工記賬發(fā)展成現(xiàn)在電算化，這對(duì)一部分老會(huì)計(jì)來講就不適應(yīng)。所以，有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)總比新手要強(qiáng)，但是，經(jīng)驗(yàn)的積累和知識(shí)的更新同樣重要。    10.以此來看，“會(huì)計(jì)越老越值錢”的說法其實(shí)并不絕對(duì)，而絕大多數(shù)的會(huì)計(jì)人也都認(rèn)識(shí)到，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，才能跟上時(shí)代的腳步，保證自己的“含金量”。幾十年如一日的工作是沒辦法提高水平的，重要的是不斷學(xué)習(xí),同時(shí)有一個(gè)鍛煉的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。看來，只有與時(shí)俱進(jìn)的會(huì)計(jì)才會(huì)越老越值錢。 會(huì)計(jì)