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我的外企面試經歷:誠信至關重要

時間:2021-10-05 16:24:35 經驗交流 我要投稿

我的外企面試經歷:誠信至關重要

    內容提要:三天很快,我收到了這家公司發(fā)的E-MAIL。我滿懷喜悅的心情,當我打開信件時開頭寫的不錯,中間也不錯,可是結果卻令我很失望“面試失敗”。不過還好,公司把面試失敗的理由告訴了我... ...

  那是上學的時候。以不好不壞的成績走入一所高校。學習上以能PASS的標準全部搞定。一學期的結束。準備參加社會實習,后來經過同學的關系進了家外企,算是小小的鍛煉,憑著自身優(yōu)異的條件,我順利度過危險期——獨立。剛開始的時候,由于是新來的,很多手頭工作不能交給我,我就像酒店服務員一樣替人跑跑腿,捎個話,轉達下意見,看似微乎其微的,其實很鍛煉人。

我的外企面試經歷:誠信至關重要

  剛開始工作時,由于欠缺這些常規(guī)的東西,社會不比學校生活簡單,有趣聞,有情調,還有豐富的校園生活。在參加實習那段時間,這些都已不存在,枯燥的工作,乏味的交流,不管怎么努力都融入不到這個群體中去,煩惱無時無刻的困擾著我,令我作嘔。

  隨著一段時間的鍛煉,慢慢的摸索出其中的規(guī)律,內心也不象剛開始時那樣的浮躁,遠離喧囂,走入正規(guī),算是能克制住自己飄的心情。

  公司經常有些業(yè)務短期培訓,對于我這個外來人,可以不參加,由于自己在學校時有過超前美好前程的幻想,再說也可以拓展知識,開闊視野。

  培訓師是位年輕美貌的女士,高高的個頭,眼里透露出一絲溫柔的光線。憑直覺她應該是我們公司業(yè)務主干,因為我曾聽前輩們說過,在公司里如果一位女士要是做上了領導而且是重要的角色外,美麗的外表,比較有內涵。還有兩種可能性:要么憑自己的業(yè)務水平高被晉升。要么憑身體優(yōu)越的資本。對于我初出茅廬的我怎會有這高深的洞察力呢!不過,話說回來,上了一節(jié)課,還真的是有新發(fā)現(xiàn)。

  談到關于驕傲,驕傲是虛榮的表現(xiàn),而虛榮則自認為不比別人好,而要在表面上做出一付比別人更好的樣子,或者通過自己的努力,爭取比別人更好。而驕傲的人總是過分地看重自己,自認為比別人更好,并且一有機會就當眾炫耀,擺出一付趾高氣揚、目中無人的樣子,特別是在下級和自認為不如自己的人面前,更是顧盼自雄、頤指氣使,帶有貶低和嘲笑的性質。所以驕傲有比虛榮更多的丑陋,而無虛榮的進取之心。

  但是為他人或團體作出的成就而驕傲,則是出自內心的興奮和激情,是對他人的肯定和褒揚,是集體榮譽感和自豪感的體現(xiàn),這和為自己的驕傲有著本質上的不同。這種驕傲不但會激發(fā)自己進取的熱情,而且對他人或團體同樣有著鼓舞的作用。這種驕傲是一個正直的靈魂對于光榮的呼喚。

  對于這堂課,,算是學些到東西,沒想到學校以外的理論還有這么多。在我們的課本里是找不到的。

  兩個月的實習期結束,回到學校寫了些在外工作的所感所想,學期總結。

  第二學期開始了,對于前段時期工作的表現(xiàn)對自己幫助了許多,在性格上有一程度的改變比如:耐性,個性以及其他吧!可以說自信得到了極大的提高,最大的收獲好象變的比以前聰明了許多。

  轉眼間到了放暑假的時候,在異地上學的我,按理說放假是要回家的。為了掙點學費同時也為了積攢更多的社會經驗,一把好劍需要不斷的磨練,正如一把劍,我需要再磨合與實踐。

  晚上在宿舍里準備著應試材料和證明。一團亂遭的整理后,打開電腦查下某市人才庫,一一對照看有沒有適合自己的工作。一頁兩頁的翻,最終目光停留在一家跨國公司的網頁上,招聘職位——翻譯這是家加拿大跨國公司,看介紹條件在工作期間表現(xiàn)良好者,公司可以根據員工的特殊表現(xiàn)送出國深造去。這一新發(fā)現(xiàn),確實給我極大的吸引力,我決定面試這家公司。

  第二天大早,我起了個大早。一切洗漱完畢,該起程了,拿好昨晚準備的材料,我踏上了無硝煙戰(zhàn)場的路。來到某寫字間A座,詢問完公司是幾樓,然后走到電梯跟前,按下28樓的恩扭,門打開,我一步跨入電梯里,等候,不一會兒到達28層樓,出了電梯門,走在走廊里,看著到處是透明的大窗戶。那時在想要是能在這樣的環(huán)境工作該多好!完美無暇的寫字樓,潔凈的一點兒瑕疵也沒有,真美!看著眼前人來人往,匆匆的與你插肩而過,每個人的臉上凝聚出一副裝容來,好嚴肅,給我的感覺。來到公司前臺,一位小姐正埋頭在電腦旁工作著

  “請問總經理辦公室怎么走?我是來應試的!

  “往里走不過你得先總經理秘書那兒。看見里面門上掛的牌子了嗎?”

  我謝了這位漂亮的MM,她溫柔的態(tài)度,讓我放松了面試前緊張壓抑的心情。走到秘書辦公室看到門前的掛牌——秘書辦公室。我輕輕的敲了下門,隨之是禮貌的回聲“請進”。

  我走進辦公室,看到一位漂亮的MM正座在那兒辦公,我說明了來歷,她請我座下,然后對我說:“面試你的總經理是位加拿大人名字叫皮特!

  “那他會說漢語嗎?”

  “不會,只會一點兒簡單的詞兒,如果你不能應付,沒關系,我可以陪你一起進去幫你翻譯下,不過這樣機會就不多了,你看呢?”

  “哦,不用。我想我可以,讓我試試吧!”

  好在以前實習的也是家外資企業(yè),有過很多鍛煉機會。這次的考試,當然不會對我影響太大,再說我的專業(yè)也奠定了自己的信心,當天晚上我也準備了一下,把該問的問題,早就準備好了。

  她同意后,然后引我進總經理辦公室。我還是有點點激動,和老外面試是頭一次在秘書的引見下,我們互相問候。

  “你好。”“你好。”

  他居然說起中文來,雖然發(fā)音不那么的字正圓腔,已經可以了,畢竟不知道對方的水到底有多深?我還是穩(wěn)妥點比較好。

  皮特很隨和,沒有象中國人固有的那樣的板著臉,一幅老態(tài)龍鐘的樣子。我們的氣氛緩和了更多。整間辦公室沒有被緊張的氛圍所籠罩。

  皮特很有禮貌的讓我做到沙發(fā)上,我趁機環(huán)視了下整個房間。中式設計,沒有一點歐洲款式那樣的風格設計。皮特做在老板桌的對面。

  “您是學生,哦!不錯!

  “是!

  “能用英語先介紹下您自己嗎?”

  “當然!

  大概的情況全是用英語說的。皮特聽了,微笑的點點頭,繼續(xù)問:“OK好能說下為什么選擇這份工作?”

  我不慌不忙的回答了他的問題。

  經過唇舌交戰(zhàn),其實問的這些問題都很簡單,我沒覺的怎么的難,而且有點超出我的估計。之后,我放松了自己,這可能就是老板固有的特性吧!我這一小小的情緒,立刻間被皮特撲捉到。他的洞察力太強了。

  這回他臉嚴肅的問我最后一個問題:“我想知道在你以前工作過的公司,在您工作時,不管是上班還是下班以后您在急需的情況下,拿過公司用品嗎?比如一枝筆,之后在您用完再還給公司?”

  多么簡單的問題!聽起來都有點可笑。在我們工作中,就是沒參加工作,在學校的時候象這樣的小行為算不了什么吧!不過,我還是覺的有問題,并沒馬上回答。思索了下,我想他可能是在考我的誠實度,又或者是我有沒有拿公司用品的習慣吧!

  確定后我回答“沒有!

  “OK不錯!

  皮特仍舊微笑著,然后點頭告訴我這次面試結束,面試的結果三天后便知道,讓我回去敬候佳音。

  完事了,好簡單的面試。我一個人座在回學校的公共汽車上仍舊思索著,不過,心情還是很不錯的,因為問題我都回答的不錯,所以結果也就應該不錯。

  三天很快,我收到了這家公司發(fā)的E-MAIL.我滿懷喜悅的心情,當我打開信件時開頭寫的不錯,中間也不錯,可是結果卻令我很失望“面試失敗”。不過還好,公司把面試失敗的理由告訴了我,寫的很詳細,原因很簡單,就是最后問那個問題出了錯。

  這到題要說明的問題是:考驗一個人的誠實度。如果在加拿大,一個人要是沒了誠信,以后他的路走起來可是艱難無比。正如中國人反感小偷一樣,這就是為什么,在招聘里有如果員工表現(xiàn)好的話有機會出國深造,原來是醉翁之意不在酒!

  這次的觸動,并影響著我以后的成長。如今我已經離開象牙真正的走入社會中去,而在我的字典里也更加深對誠信二字的理解與加深。

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