安徽望江縣農(nóng)信社員工自學(xué)充電忙

    內(nèi)容提要:近年來，望江縣聯(lián)社本著“以學(xué)習(xí)促發(fā)展，以發(fā)展帶學(xué)習(xí)”的企業(yè)文化理念，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型信用社，培育知識型員工，努力打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)嚴謹、紀律嚴明、素質(zhì)全面”的符合現(xiàn)代農(nóng)村金融發(fā)展需要的信合隊伍。

　　近年來，望江縣聯(lián)社本著“以學(xué)習(xí)促發(fā)展，以發(fā)展帶學(xué)習(xí)”的企業(yè)文化理念，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型信用社，培育知識型員工，努力打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)嚴謹、紀律嚴明、素質(zhì)全面”的符合現(xiàn)代農(nóng)村金融發(fā)展需要的信合隊伍。今年9月，該縣聯(lián)社出臺了《望江縣農(nóng)村信用社職工參加函授學(xué)習(xí)獎勵辦法》，并積極鼓勵員工參加函授學(xué)習(xí)和自學(xué)考試，對取得國家承認的大專以上學(xué)歷的員工給予一定的助學(xué)獎勵。

　　該縣聯(lián)社自去年在全省農(nóng)村信用社率先實行“雙工”制度改革以來，廣大員工認識到適應(yīng)農(nóng)村信用社深化改革與發(fā)展形勢的內(nèi)在需要，只有進一步增強了危機意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，不斷加強學(xué)習(xí)，才能不因改革而淘汰出局。

　　據(jù)統(tǒng)計，近兩年全縣農(nóng)村信用社參加大專以上學(xué)歷的函授學(xué)習(xí)員工達60多人，占該縣在崗員工29%，僅去年7月以來職工個人積極參加地方電大等遠程教育學(xué)習(xí)就有49人，其中最多的一個社有7人參加了自學(xué)，占該社人數(shù)將近50%.正因如此，該縣農(nóng)信社呈現(xiàn)出“三多三少”的喜人局面，即積極向上的人多了，等待觀望的人少了；學(xué)習(xí)充電的人多了，無所事事的人少了；無私奉獻的人多了，圖求虛名的人少了。

　　員工自學(xué)成才蔚然成風(fēng)，學(xué)“風(fēng)”越刮越烈，滲透到農(nóng)信社的每一個崗位、每一位員工，進一步提高了該縣農(nóng)村信用社職工素質(zhì)，從而為促進各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)超前增長、經(jīng)營形勢的良性運行提供了有力保障。

安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合

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