派遣證是什么 -資料

派遣證即報到證，

派遣證是什么

。
　　報到證的全稱是《全國普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》，它是由教育部統(tǒng)一印制、省級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的，只有列入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有。是用人單位安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證。報到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報到證無效。

　　報到證必須妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。如報到證遺失，應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請，由學(xué)校上報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)并予以補(bǔ)發(fā)。畢業(yè)生在離校時，均有一張報到證。有的畢業(yè)生未與單位簽約，自認(rèn)為沒有報到證，但實際上，這部分學(xué)生已按國家規(guī)定派往生源地省、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，提請這部分畢業(yè)生千萬不要忘記領(lǐng)取報到證。

　　報到證制度沿襲多年直至今日�，F(xiàn)在人才市場中，一些個體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報到證，但是，只要是對學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報到證;對于作為中國普通高校正式應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在現(xiàn)有體制下，報到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。

　　報到證的作用至少有以下六點：

　　1、報到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;

　　2、報到證是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以后，方可開始計算工齡;

　　3、報到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;

　　4、報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明;

　　5、報到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù);

　　6、報到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學(xué)生;

　　7、報到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒有報到證，畢業(yè)生將會失去干部身份，成為社會勞動人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心)，由勞動和社會保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。

　　派遣證相關(guān)規(guī)定

　　1、《就業(yè)報到證》有何作用?

　　答：《就業(yè)報到證》是普通高校畢業(yè)生持有的有效證件。用人單位和省校以《就業(yè)報到證》為論據(jù)接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案，畢業(yè)生憑《就業(yè)報到證》到公安部門辦理戶口的遷移手續(xù)。《就業(yè)報到證》只能一人一份，由省大中專業(yè)學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心簽發(fā)。

　　2、《就業(yè)報到證》的派遣原則(即《就業(yè)報到證》開到什么單位)是什么?

　　答：《就業(yè)報到證》的派遣原則是：

　　落實到省直和中央駐湘單位就業(yè)的畢業(yè)生直接派往接收單位。

　　落實到市、州所屬單位就業(yè)的畢業(yè)生，派到單位所屬市、州教育局畢業(yè)生就業(yè)辦公室。其備注欄內(nèi)注明接收單位名稱。

　　落實到省外單位就業(yè)的畢業(yè)生，原則上按接收單位所在省畢業(yè)生就業(yè)主管部門的要求辦理，并準(zhǔn)確確定《就業(yè)報到》的受理單位。

　　畢業(yè)時未落實就業(yè)單位的生源地為本省的畢業(yè)生，本人要求回生源市、州擇業(yè)的，可派回生源市、州教育局，并在其《就業(yè)報到證》備注欄注明“本人申請回生源州自主擇業(yè)”。

　　生源地為外省的畢業(yè)生，畢業(yè)時落實了就業(yè)單位且要求回生源地?fù)駱I(yè)的，將其派回生源所在省的畢業(yè)生就業(yè)主管部門。

　　如果兩年擇業(yè)期滿畢業(yè)生仍未落實就業(yè)單位，省教育廳畢業(yè)生就業(yè)主管部門也將辦理《就業(yè)報到證》，將畢業(yè)生派回其生源所在地自主擇業(yè)。

　　3、辦理《就業(yè)報到證》要提交什么材料?有什么要求?

　　答：(1)可以憑與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》辦理，如用人單位無人事權(quán)，不能接收檔案，還須到其上級主管部門簽章(簽在“用人單位上級主管部門意見”一欄);用人單位無上級主管部門的，則到當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行霓k理人事代理手續(xù)(在“用人單位上級主管部門意見”一欄處簽章);

　　(2)可以憑與用人單位簽訂的勞動合同辦理，另外還須到當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行暮灦ā毒蜆I(yè)協(xié)議書》，辦理人事代理手續(xù)，簽好后的《就業(yè)協(xié)議書》要一并帶到省校就業(yè)指導(dǎo)中心;

　　(3 )未落實就業(yè)單位且本人申請回生源地自主擇業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)提供書面申請，

資料

《派遣證是什么》(http://www.msguai.com)。

　　4、憑《就業(yè)協(xié)議書》辦理《就業(yè)報到證》的程序是什么?

　　答：(1)畢業(yè)生在《就業(yè)協(xié)議書》上填寫基本情況;

　　(2)畢業(yè)生所在的分校(學(xué)院)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門填寫推薦意見并蓋章;

　　(3)用人單位簽字、蓋章，畢業(yè)生簽字，填寫雙約定的其他條款;

　　(4)畢業(yè)生所在的分校(學(xué)院)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門予以登記備案;

　　(5)將《就業(yè)協(xié)議書》交省校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核，開具介紹信;

　　(6)畢業(yè)生持省校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心開具的介紹信、《畢業(yè)證》(原件)、《就業(yè)協(xié)義書》到省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《就業(yè)報到證》。

　　5、《就業(yè)報到證》上報到時間有限制嗎?

　　答：《就業(yè)報到證》的報到的期限為一個月(從報到證簽發(fā)之日算起)。畢業(yè)生因不及時領(lǐng)取后不按時間到單位報到而后果由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。 (據(jù)本人親身經(jīng)歷，河北省報到證期限為兩年，特此注明!)

　　6、畢業(yè)生不慎將《就業(yè)報到證》遺失，補(bǔ)辦時需辦理哪些手續(xù)?

　　答：畢業(yè)生遺失了《就業(yè)報到證》需重新補(bǔ)辦的，應(yīng)在省級日報上申明作廢，并寫出報告，用人單位出具證明，省校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽署意見，到各地大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢和就業(yè)指導(dǎo)中心補(bǔ)辦。

　　7、畢業(yè)生與某單位簽定了就業(yè)協(xié)議書并辦理了《就業(yè)報到證》，但后不愿到該單位工作，又另找了一家用人單位，該怎樣辦理改派手續(xù)?

　　答：要有下列材料方可提請省校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理：

　　本人的申請報告;

　　所在分校(學(xué)校)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見;

　　原用人單位的意見;

　　新用人單位的接收函;

　　畢業(yè)證原件;

　　原《就業(yè)報到證》;

　　原大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心收取一定的改派費用。

 

派遣證明樣式

　　在申辦因公出國簽證的過程中，外國使(領(lǐng))館往往會要求申請人所在單位出具同意其出國并寫明其職務(wù)的證明，一般稱為“派遣證明”。(注：日本稱為“出差證明”，韓國稱為“在職證明”)。要求提供“派遣證明”的主要國家有：歐洲的十五個“申根協(xié)定”國家以及英國、瑞士、波蘭、愛爾蘭、愛沙尼亞等;亞洲的日本、韓國等;美洲的墨西哥、巴西等;大洋洲的澳大利亞、新西蘭等;非洲的南非、埃及、尼日利亞等。

　　“派遣證明”要求打印在印有所在單位地址、電話、傳真、郵編的信箋紙上，并加蓋單位公章，有少數(shù)國家如荷蘭、芬蘭、西班牙、巴西、南非等國還需要有單位法人代表簽字。除日本、韓國、西班牙等少數(shù)國家外，基本上都用英文打印(日本、韓國用中文，西班牙用西班牙文)。

　　“派遣證明”的內(nèi)容主要包括出訪人員的姓名、職務(wù)、訪問目的、日期、停留天數(shù)等。有些國家要求如出訪費用由中方承擔(dān)，需出具經(jīng)濟(jì)擔(dān)保證明，可與“派遣證明”一并打印。出訪費用主要是指往返國際機(jī)票、在外期間食宿以及醫(yī)療保險三項。

　　例一：中文打印的“派遣證明”基本內(nèi)容

　　派遣證明

　　應(yīng)**國家***單位邀請，經(jīng)研究決定派遣***等一行*人于****年**月**日赴**國家訪問，停留**天，目的是******。

　　附名單表：

　　姓名 性別 出生年月 單位職務(wù)

　　*** ** ****年**月**日 ****

　　****(單位落款)(蓋章)

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