尊重別人，也就是尊重自己 -資料

　　尊重是一種修養(yǎng)，一種品質(zhì)，一種不卑不亢，不俯不仰的平等相待，是對他人人格與價值的充分肯定，

尊重別人，也就是尊重自己

。 ——題記

尊重讓人心情愉悅，呼吸平順，尊重可以改變?nèi)伺c人之間的距離。從小我們接受到了“孔融讓梨”、公交車上讓座、不能諷刺嘲笑殘疾人的教育。其實這也是我們接受到關(guān)于尊重的教育。

競爭日益激烈的社會，同樣也需要學(xué)會尊重他人，因為尊重別人就是尊重自己。每個人都不盡相同，尊重是守著自己的人生信條而從客觀的角度，用欣賞的目光去看對方，不苛求相同，而正視相異。解放之初，周恩來總理就提出“求同存異”與各國平等的交往。相互尊重，所以在萬隆會議上中國取得了許多國家的認(rèn)同。

海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏把尊重員工、尊重下屬當(dāng)成立業(yè)之本，他清楚明白自己給下屬多少尊重，那么下屬就會給予老板多少的尊重。所以企業(yè)一直以來發(fā)展得很好。這不僅僅適用于企業(yè)，也適用于每一個人與人之間的交往。同在一所大學(xué)，同學(xué)們都來自四面八方，

資料

《尊重別人，也就是尊重自己》(http://www.msguai.com)。因為緣分，我們才能相聚在一起�？墒潜姸嗤瑢W(xué)的風(fēng)俗習(xí)慣都不盡相同，我們需要以豁達(dá)的胸襟去尊重其他同學(xué)的生活習(xí)性，這樣我們才能在同一所大學(xué)中共同進步。

任何人都不可能盡善盡美，我們沒有理由以高山仰止的目光去審視別人，也沒有資格用不屑一顧的神情去傷害別人的自尊，假如自己某些方面不如別人，我們也不必以自卑或嫉妒去代替應(yīng)有的自尊。只有學(xué)會尊重別人，才能贏得別人的尊重。

作為一個老板，留住員工最好的方法除了加薪以外，就是一視同仁，給予員工應(yīng)有的尊重，他們就會給公司帶來更多的財富。父母尊重孩子的選擇，孩子也能理解父母的苦心;學(xué)生尊重老師的勞動，老師也就真心實意的授以知識。

對日耳曼民族的盲目吹捧和對猶太人的極端鄙視，累積成了奧斯維辛集中營的森森白骨。如果希特勒納粹分子有起碼的對人民對民族的尊重，那慘絕人寰的屠刀就不會高揚在世界的空氣中。尊重可以使世界安寧和地球的繁榮。

學(xué)會尊重，你尊重別人，善待別人的同時，你也就得到了別人的尊重與善待。

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