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企業(yè)成長迷局:是收縮還是擴(kuò)張 -管理資料

管理資料 時間:2019-01-01 我要投稿
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    是選擇專注一個產(chǎn)品,還是選擇多產(chǎn)品擴(kuò)張?這個話題早已被談爛,無論是正方還是反方,均各執(zhí)一詞,隨手都能舉出一大堆的成敗案例,

企業(yè)成長迷局:是收縮還是擴(kuò)張

。如果僅以結(jié)果來看,這個問題幾乎是無解,仍然會繼續(xù)困惑無數(shù)管理者,只是有一個問題一直被所有談?wù)撜吆雎裕褪窃谄髽I(yè)里,是誰在負(fù)責(zé)延伸,怎樣在延伸。

    擴(kuò)張與否,對于企業(yè)來說,是戰(zhàn)略方向問題,但更多是執(zhí)行問題。沒有哪個企業(yè)不想做產(chǎn)品延伸,延伸到多個產(chǎn)品,可以回避單一產(chǎn)品的風(fēng)險,又可多賺錢,是誰都會有沖動去干。咨詢顧問和學(xué)院老師們可以輕松說你該聚焦還是延伸,反正執(zhí)行落地的不是他,只是放到企業(yè)管理者這個層面做決策,就該冷靜想想,現(xiàn)在延伸的時機(jī)是否成熟,延伸到什么產(chǎn)品,該如何切入,由誰去做,怎么做?

    產(chǎn)品延伸的兩種方向

    這些天圍繞一個老板的嬰兒理發(fā)器品牌,討論下步是聚焦還是延伸,大家意見不一。在理發(fā)器的生意穩(wěn)定之后,他曾經(jīng)將產(chǎn)品延伸到嬰兒暖奶器、消毒器、吸奶器等小家電,效果并不是很好,于是開始懷疑是不是延伸有誤,是不是該將企業(yè)產(chǎn)品聚焦,只做理發(fā)器,并且只做嬰兒理發(fā)器,然后聚焦嬰兒理發(fā)器來做各種功能、設(shè)計風(fēng)格的系列延伸。也許是中了“定位論”的毒,他認(rèn)為一個品牌只能代表一個產(chǎn)品,并且還必須將這個產(chǎn)品框定在某個價格區(qū)間上,比如只做中高端,不做中低端。

    問題是,理發(fā)器的市場格局已經(jīng)在變化,他想只專注做中高端的理發(fā)器,但很可能最后連中高端都守不住,辛苦培養(yǎng)起來的理發(fā)器市場,就拱手讓給后進(jìn)入的市場攪局者了。專注一個產(chǎn)品所帶來的一些直接后果,可能他也有考慮,一是雞蛋放在一個籃子的風(fēng)險,如果理發(fā)器被對手顛覆了,自己就會全軍覆沒,二是單獨(dú)一個產(chǎn)品,所貢獻(xiàn)的生意比重,在代理商和門店老板那里,都是微乎其微的,占比這么小的生意,又需要代理商投入很多人力物力去做門店分銷和終端的動銷,并且無賬期,費(fèi)用還卡的特別死,會有好的結(jié)果嗎?退一步,如果自己投入人力去做這個小眾產(chǎn)品的分銷和動銷,需要多么龐大的一支銷售隊伍,光靠這么一個產(chǎn)品,可以養(yǎng)活嗎?

    我個人更偏向于產(chǎn)品延伸,有兩個方向可以去發(fā)展。在這之前,有必要先重新回顧下,到底什么是品類,什么才是真正意義上的定位,否則即使做了品牌延伸,也是走入誤區(qū)。在定位最開始的定義里,品類是為了滿足消費(fèi)者某一類需求的產(chǎn)品總和,定位所要確定的,就是這個需求的品類,而不是其中的某一個產(chǎn)品,否則就犯了最簡單的“產(chǎn)品導(dǎo)向”。

    所以嬰兒理發(fā)器的定位發(fā)展,產(chǎn)品延伸的兩個方向,一是以“解決給0-3歲寶寶理發(fā)”為核心需求,以理發(fā)器為核心產(chǎn)品,逐步延展到周邊的理發(fā)圍布、理發(fā)爽身粉、理發(fā)后的配套洗發(fā)用品、吹風(fēng)機(jī)等;二是由電器的共有屬性來推演,以“解決嬰兒日常生活所需的生活小家電”為方向進(jìn)行延展,也就是延展到嬰兒暖奶器、消毒器、吸奶器等小家電,

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企業(yè)成長迷局:是收縮還是擴(kuò)張》(http://www.msguai.com)。前一種延伸跨越了電器品類,整個供應(yīng)鏈資源無法共享,需重新建構(gòu),不支持朝這個方向延展,后一種延展到嬰兒小家電,不僅可共享供應(yīng)鏈和渠道網(wǎng)絡(luò)資源,更能與企業(yè)的研發(fā)、市場和銷售等人力資源吻合,會更為務(wù)實(shí)。

    品牌延伸執(zhí)行的三大關(guān)鍵點(diǎn)

    但是這個老板會說,他已經(jīng)嘗試過延展到暖奶器、消毒器等其他小家電品類,結(jié)果已證明是行不通的,根本賣不動。只是他是否曾反省過自己,他確實(shí)是延伸了,但是是用另外一個新品牌來延伸到小家電產(chǎn)品的,根本無法共享其理發(fā)器品牌的知名度與渠道網(wǎng)絡(luò)資源。另外他居然還用賣理發(fā)器品牌的隊伍,去賣新品牌的小家電,同一個銷售隊伍操作同一個品牌的新產(chǎn)品都往往無法存活,更何況是同時操作兩個品牌,業(yè)績考核上也沒有進(jìn)行區(qū)分,怎么可能做得起來。

    絕大多數(shù)做品牌延伸失敗的老板,都喜歡把自己的失敗歸結(jié)為延伸上的失敗,而不反省自己延伸的時機(jī)和方法本身就是錯誤的。要進(jìn)行有效的品牌延伸,道理其實(shí)很簡單,無非是三點(diǎn),一是有關(guān)聯(lián)性的延伸,與定位匹配,不要跨界太大,與企業(yè)的研發(fā)、渠道和供應(yīng)鏈資源無法共享,二是講究延伸的時機(jī),只有在專注于一個核心產(chǎn)品并已經(jīng)活下來后,才能去考慮;三是要有能負(fù)責(zé)新產(chǎn)品切入及上市的人才,如果沒有合適的人來統(tǒng)籌新品項目,又沒有銷售團(tuán)隊全力主推,也是徒勞。

    關(guān)聯(lián)性延伸,與企業(yè)的研發(fā)、渠道和供應(yīng)鏈資源共享,已無可非議。當(dāng)品牌代表著很強(qiáng)烈的物質(zhì)需求時,延伸面會比較小,比如霸王防脫洗發(fā)水,用來延伸細(xì)分的功能性洗發(fā)護(hù)發(fā)產(chǎn)品,會比較合適,至于去做涼茶,顯然就遠(yuǎn)了,且不說心智聯(lián)想匹配等比較虛的話題,光在研發(fā)、渠道和供應(yīng)鏈資源上就基本是完全分離的,那要延伸成功,需要重新創(chuàng)建一套系統(tǒng),投入大,也很不容易成功。但如果說是像維珍這種品牌,品牌給人的聯(lián)想已不是滿足物質(zhì)需求,而是滿足精神需求了,如創(chuàng)新,顛覆傳統(tǒng)等,所以它橫跨航空、保險、食品等大的品類時,他也可以去挑戰(zhàn)。

    至于延伸的時機(jī),道理不用多說,做生意講究“一專多能”,一開始必須專注,在核心產(chǎn)品上做到足夠好,市場份額至少在30%以上,且各類渠道網(wǎng)點(diǎn)均已導(dǎo)入之后,企業(yè)再考慮擴(kuò)張,否則就專心做好自己的核心產(chǎn)品。自己的一口蛋糕都還沒吃到口,就想著把手伸到別人的口袋里,是中國很多小企業(yè)老板的通病,太過于急功近利,這個時候做的產(chǎn)品越多,死的也越快。

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