職場(chǎng)方向：去創(chuàng)業(yè)還是去就業(yè)?
。最終以什么方式賺錢(qián)，自己首先必須要有清楚的認(rèn)識(shí)。創(chuàng)業(yè)VS就業(yè) 誰(shuí)駕馭誰(shuí)
就業(yè)，也就是打工，或者說(shuō)是請(qǐng)他人或某一機(jī)構(gòu)(或組織、或企業(yè)等)給自己一份工作，也可以說(shuō)是向他人或某一機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一份工作，有時(shí)也可能是他人或某一機(jī)構(gòu)給自己提供一份工作。
就業(yè)的“定義”有多種，但不管怎么說(shuō)，作為一種基本的賺錢(qián)模式，就業(yè)客觀上使那些眾多靠就業(yè)賺錢(qián)的人們?cè)诤芏喾矫嫣幱诒粍?dòng)，它在很大程度上體現(xiàn)為賺錢(qián)者被他人或某一機(jī)構(gòu)所驅(qū)使，他們?cè)诖蠖鄶?shù)情況下不可能去駕馭一個(gè)機(jī)構(gòu)，而只能被一個(gè)機(jī)構(gòu)所駕馭。在這種賺錢(qián)模式下，很多人由于處于被驅(qū)使的狀態(tài)，其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性等很大程度被抹殺掉。
創(chuàng)業(yè)，是另一種基本的賺錢(qián)模式。創(chuàng)業(yè)者不是向某一機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一份新的工作，而是創(chuàng)建一個(gè)新的機(jī)構(gòu)來(lái)為自己、也為其他沒(méi)有工作的人們提供工作。也就是說(shuō)，創(chuàng)業(yè)者的一個(gè)重要特征，不光是為他們自己創(chuàng)造工作，同時(shí)客觀上還為他人創(chuàng)造工作。創(chuàng)業(yè)者一般不被某種機(jī)構(gòu)所駕馭，而是必須駕馭這個(gè)被他創(chuàng)造出來(lái)的機(jī)構(gòu)。要知道，對(duì)于某一特定人群來(lái)說(shuō)，駕馭一個(gè)機(jī)構(gòu)是重要的，因?yàn)檫@種駕馭機(jī)構(gòu)的機(jī)會(huì)可能會(huì)使他的諸多潛能得以發(fā)揮，而如果沒(méi)有這一機(jī)構(gòu)讓他駕馭，那么他的某些潛能就可能被埋沒(méi)掉。這些潛能包括創(chuàng)新能力、尋找新市場(chǎng)的能力、整合所能整合的各種資源創(chuàng)造巨額財(cái)富的能力。
創(chuàng)業(yè)VS就業(yè) 誰(shuí)賺得更多
兩種基本的賺錢(qián)模式，哪一種更有利于人們賺錢(qián)呢？或者說(shuō)，哪一種模式讓人賺錢(qián)更快、更多呢？
從比率來(lái)看，創(chuàng)業(yè)這一基本的賺錢(qián)模式讓人賺錢(qián)更快、更多一些，
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《職場(chǎng)方向：去創(chuàng)業(yè)還是去就業(yè)?》(http://www.msguai.com)。我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，靠創(chuàng)業(yè)起家的人們大致有千萬(wàn)之眾。而他們的資產(chǎn)比一個(gè)就業(yè)者一年的工作收入來(lái)得快很多。之所以如此迅速，一個(gè)根本原因，是創(chuàng)業(yè)者在一個(gè)大的適宜發(fā)展的環(huán)境中，可隨心所欲施展才能，這樣就容易抓住轉(zhuǎn)瞬即逝之賺錢(qián)機(jī)遇，一舉成功，一舉成名。當(dāng)然，打工的人們中也有賺錢(qián)很多的，如高薪一族，年薪高達(dá)十幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)，上百萬(wàn)，當(dāng)然還有上千萬(wàn)者。他們賺錢(qián)的數(shù)量多，但速度并不一定比創(chuàng)業(yè)的來(lái)得快。而這部分人畢竟屬于少數(shù)。且他們?nèi)绻@得到高薪的職位必須具備一些硬性條件，如名校畢業(yè)、MBA、等等。他們的命運(yùn)一定程度上還是要由他人或某一機(jī)構(gòu)來(lái)決定。
創(chuàng)業(yè)VS就業(yè) 誰(shuí)更適合？
作為普通人，應(yīng)該選擇哪種模式更合適呢？其實(shí)，兩種基本的賺錢(qián)模式，對(duì)于某些特定的人來(lái)說(shuō)，可能都是好的選擇，他們會(huì)使兩種模式相互轉(zhuǎn)換，譬如有些人，就業(yè)很成功，有可能他創(chuàng)業(yè)也會(huì)較容易些。因?yàn)樗麄冊(cè)诰蜆I(yè)中積累了很多便于他創(chuàng)業(yè)的條件或素質(zhì)。而有些善于創(chuàng)業(yè)的人，由于他們有創(chuàng)新能力、吃苦精神，他一旦進(jìn)入重要的就業(yè)狀態(tài)也容易把重要工作干好，取得較大的成功。對(duì)于創(chuàng)業(yè)與就業(yè)這兩種模式，自己必須要有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，看看自己屬于哪種人，這樣才能更好地選擇去創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)。適合創(chuàng)業(yè)的人須勇敢，而適合就業(yè)的人要穩(wěn)健。適合創(chuàng)業(yè)的人鐘情“皇糧”，而適合就業(yè)的人“自種口糧”。適合創(chuàng)業(yè)的人更能創(chuàng)新，而適合就業(yè)的人要墨守成規(guī)。適合創(chuàng)業(yè)的人更能成為企業(yè)家，而適合就業(yè)的人更易成為管理者。按照《窮爸爸，富爸爸》的說(shuō)法：適合創(chuàng)業(yè)的人善于管理、控制和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，而適合就業(yè)的人懼怕和躲避風(fēng)險(xiǎn)。