現(xiàn)代社會為大批受過良好教育有才干的職業(yè)女性提供了更多的機(jī)會，越來越多的女性正走上領(lǐng)導(dǎo)者的舞臺，
與女上司和睦相處五大絕招
。如果，恰巧你就是那個給女人拎包的“優(yōu)秀的男人”，如何做到“伴君非伴虎，白云上青天”呢？要想和你的女上司和睦相處，你不妨看過來。秘籍一：適度張揚(yáng)你的個性
女人最討厭沒有個性和主見的男人，有個性、有主見，才華橫溢的男人最容易贏得女上司的青睞。所以要在工作中張揚(yáng)你的個性，展現(xiàn)你作為一個男人的魅力。如果你有80%的把握以你的思路提高目前這項工作的工作效率，那么你不妨直接向上司表達(dá)你的建議，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是一個思想活躍、極具潛力的職員。在言行舉止上要充滿朝氣和活力，走路如行云流水，說話落地有聲，做事有條不紊，做人不卑不亢�？傮w上給她利索、敏捷、雷厲風(fēng)行的感覺，讓她感到你是她的一個得力助手。
實踐經(jīng)驗：如果你過早地因循守舊、唯唯諾諾，凡事都依著女上司安排去做，那么在她面前，你只不過是個十足的懦夫。
秘籍二：給予她足夠的尊重
在這個以男性為主流管理者的社會里，女性能得到提拔，必定有其不凡之處——她必定比男性勤勞，對工作也比較投入。成功的女性絕對有自己的一套，所以一定要擺正她在你心目中的位置，只有這樣才有合作的基礎(chǔ)。而且，女上司最討厭看不起女人的男人。當(dāng)她感到?jīng)]有面子時，可能會處處為難你，讓你什么事也干不成。反之，尊敬女性的男職員比較容易受到青睞。
實踐經(jīng)驗：遭遇女上司的男職員會遇到許多尷尬，尤其是大男子主義的忠實信徒，在任何時候都會如履薄冰，
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《與女上司和睦相處五大絕招》(http://www.msguai.com)。所以，第一要旨就是拋棄大男子主義。秘籍三：努力適應(yīng)她情緒化的一面
女人無論怎樣堅強(qiáng)，當(dāng)她的家庭、情感或身體出現(xiàn)些異常變化后，總?cè)菀罪@露她脆弱的一面。這種脆弱往往會被她帶到工作中去，這時你經(jīng)�？梢园l(fā)現(xiàn)她會無端地?zé)┰辍⒛涿畹匕l(fā)火。尤其對于處于更年期的女上司，有時脾氣會十分暴躁。遇到這種情況，你千萬不要試圖去改變她，可以選擇“躲避”的方式并努力適應(yīng)她。即使被她訓(xùn)斥也千萬不要耿耿于懷。男人做事要心胸寬廣，在女人面前更應(yīng)該如此。
實踐經(jīng)驗：這一點是男職員最頭疼的一件事，有不少男職員經(jīng)常會領(lǐng)教女上司的情緒問題。處理這件事一定要慎重，不是萬不得已，千萬別做辭職的決定。畢竟，現(xiàn)在有份工作不容易。
秘籍四：做事嚴(yán)謹(jǐn)周密
男職員做事經(jīng)常粗枝大葉、大大咧咧，但在女上司面前，你最好收斂些、規(guī)矩些，做得仔細(xì)些。她們明察秋毫，敷衍是沒有任何用處的，不要幻想耍些小花招躲過她們的眼睛。要努力做得更多、更好些。
實踐經(jīng)驗：幫女上司拎拎包，干干重活，修修電腦，這些小事能讓女上司覺得你充滿紳士氣息，也讓你自己覺得英雄有用武之地。
秘籍五：拉近與她的“距離”
工作之余，可以跟她聊聊天、說說家常，以增進(jìn)彼此的了解。不妨向她透漏你心中的一些小“心事”，激起她作為女人溫柔的天性。讓她參與你的決定，這樣她會感覺你對她的信賴。
通過這種方式，仔細(xì)揣摩她的性格脾氣、工作方式、價值標(biāo)準(zhǔn)、生活規(guī)律、興趣愛好等。但你不可冒失地詢問她的年齡、家庭和感情，這些東西對女人而言比較私秘。有的不能問，有的不便問，總之這種話題應(yīng)盡量讓她提起。
實踐經(jīng)驗：套近乎要注意分寸，畢竟男女有別。在不少事情的處理上應(yīng)格外留意，有很多只有同性間才能開的玩笑，千萬不要用在女上司身上，否則后果不堪設(shè)想。