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應(yīng)屆簡歷注重社團經(jīng)驗 -管理資料

管理資料 時間:2019-01-01 我要投稿
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企業(yè)發(fā)布的職位信息中都要求求職者需要有或多或少的工作經(jīng)驗,這對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說無疑是一大軟肋,

應(yīng)屆簡歷注重社團經(jīng)驗

。應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷需要強調(diào)實習經(jīng)驗及社團活躍度,來突出自己的社會實踐能力。

  用實習說話:學生在大二階段便可以嘗試去實習一些崗位,相當多的知名企業(yè)都校園招聘活動,學生應(yīng)當積極參與。實習企業(yè)知名度越高,則畢業(yè)后的就職起跳高度越高。在面對求職時,如果實習經(jīng)驗相當出色,科目平均分也可能變?yōu)橐粋次要條件。

  某hr回憶道:“在成都電子科大招收銷售實習崗位時,由于錄取者會直接安排到廈門工作半年,所以設(shè)下的起點要求很高——科目平均分要在85分以上,英語至少要過六級,還需要有相關(guān)的社會經(jīng)驗等等,

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應(yīng)屆簡歷注重社團經(jīng)驗》(http://www.msguai.com)。我們一個晚上收到了大約兩千封簡歷,從中挑選了四五百封,其中有一封簡歷特別吸引我。這個學生科目平均分才80分,英語也只過四級。他的實習經(jīng)驗這樣描寫‘我曾在成都某電器城賣數(shù)碼相機,我當時采取了三條策略(具體的),超過指標的200%,打敗了同組賣SONY的同學!m然他有很多硬性條件都沒有達標,但是他非常有條理突出了自己的經(jīng)歷和成績。于是,我們給了這個男孩一個面試機會。最終,我們錄取了他,第二年,他成為了一個優(yōu)秀的銷售人員,我們將他選送去參加當時在迪拜的一個頂尖銷售俱樂部!

  用社團活躍度說話:例如在社團中曾經(jīng)擔任過社長,有時就代表著有領(lǐng)導能力。曾舉辦過社團活動,有時就代表著具有組織力、協(xié)調(diào)力、談判力、團隊協(xié)作力等。HR往往把小社團映射成大企業(yè),通過對環(huán)境的轉(zhuǎn)嫁,HR會認為學生在社團中的表現(xiàn)在企業(yè)中同樣成立。

  所以,在大學里,我們除了不能錯過談戀愛,同樣不能錯過實習和社團活動。

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