紐約一家公司因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善被法國(guó)一家公司兼并了，
學(xué)習(xí)能力決定職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
。在簽訂兼并合同的當(dāng)天，公司新任總裁宣布：“我們不會(huì)因?yàn)榧娌⒍S意裁員，但如果你的法語(yǔ)太差，無(wú)法和其他員工交流，那么我們不得不請(qǐng)你離開。這個(gè)周末我們將進(jìn)行一次法語(yǔ)考試，只有考試及格的人才能繼續(xù)在這里工作�！�聽到這個(gè)消息，幾乎所有的員工都涌向圖書館，只有一個(gè)員工像平時(shí)一樣直接回家了，其他人都認(rèn)為他肯定不想要這份待遇豐厚的工作了。但是結(jié)果卻令所有人都跌破了眼睛，這個(gè)被大家公認(rèn)為最沒有希望的人卻考了最高分。
原來(lái)，這位員工在大學(xué)剛畢業(yè)來(lái)到這家公司后，就已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己身上有許多不足。從那時(shí)起，他就開始有意識(shí)地提高自身的能力。無(wú)論工作多么繁忙，他都會(huì)抽時(shí)間熟悉公司所有部門的業(yè)務(wù)，并謙虛地向同仁請(qǐng)教，很快就熟悉了整個(gè)工作流程。更難能可貴的是，作為一個(gè)銷售部的普通員工，他還時(shí)常向技術(shù)部和產(chǎn)品開發(fā)部的同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)知識(shí)，所以他每次都能對(duì)客戶的問(wèn)題對(duì)答如流。
在工作中，他還發(fā)現(xiàn)公司的客戶多半來(lái)自法國(guó)，于是在工作之余開始刻苦地學(xué)習(xí)法語(yǔ)。當(dāng)同事都在請(qǐng)公司的翻譯幫忙翻譯與客戶的往來(lái)郵件與合同文本時(shí)，他已經(jīng)能夠自行解決這些問(wèn)題了。啟示
個(gè)人學(xué)習(xí)能力，是指?jìng)�(gè)體吸收和運(yùn)用知識(shí)并改變工作和生活狀態(tài)的能力，
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《學(xué)習(xí)能力決定職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力》(http://www.msguai.com)。在這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)已經(jīng)突破了學(xué)校的限制，變成了終生的事情，需要隨時(shí)隨地地學(xué)習(xí)，因此學(xué)習(xí)能力的提高比學(xué)習(xí)知識(shí)重要得多。書本上的知識(shí)畢竟有限，一輩子呆在學(xué)校學(xué)習(xí)也是不現(xiàn)實(shí)的。最切實(shí)可行的辦法是，邊干邊學(xué)，缺什么補(bǔ)什么，不斷地完善自己。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能接觸許多新東西，才能不斷使自己知識(shí)層次更替，拓寬知識(shí)視野。
有效利用企業(yè)和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。今天能跟得上時(shí)代的步伐，不代表明天還能滿足工作的需要，無(wú)論你能力多么出眾，表現(xiàn)多么優(yōu)秀，不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰。
記�。喝说囊簧嵌虝旱模嬲脕�(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)間更是少得可憐。不要幻想一夜之間學(xué)會(huì)所有的知識(shí)，而是要抓緊一分一秒去慢慢積累，總有一天會(huì)為你的成功推波助瀾。思索
※ 你有沒有時(shí)常覺得自己的工作力不從心？為什么？
※ 如果遇到不懂的問(wèn)題，你怎樣解決？
※ 與比你經(jīng)驗(yàn)豐富的員工相比，你覺得自己存在哪些劣勢(shì)，應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)什么？
※ 在工作中，你會(huì)主動(dòng)參加各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)嗎？
回憶公司舉辦的培訓(xùn)活動(dòng)，在一張白紙上按步驟寫下如下內(nèi)容：
今年公司共舉辦了幾次培訓(xùn)活動(dòng)？寫下每次培訓(xùn)的主要內(nèi)容；
捫心自問(wèn)，你認(rèn)為培訓(xùn)是在浪費(fèi)你的時(shí)間嗎？
如果你的答案是“是”，請(qǐng)給出你的理由；
如果你的答案是“不是”，你學(xué)到了什么知識(shí)？寫出你的收獲和真實(shí)感受；
培訓(xùn)的內(nèi)容對(duì)你的工作和生活產(chǎn)生了哪些影響？如果還有培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，你會(huì)積極地參加嗎？
對(duì)員工自身來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)能激勵(lì)員工不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自我升值；對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)有利于提高員工的素質(zhì)和技能，是企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路，對(duì)員工和企業(yè)都有好處。