對(duì)于一個(gè)人來說，做職業(yè)經(jīng)理人和自己創(chuàng)業(yè)兩者并沒有絕對(duì)的好壞之分，關(guān)鍵要看哪一樣更加適合自己，

做決定前先分析自己

。本人認(rèn)為，一個(gè)人在抉擇時(shí)，主要要明確以下兩個(gè)重要問題：

　�。�1） 明確職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者的能力素質(zhì)要求的差異問題 職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者兩者的能力素質(zhì)要求其實(shí)是不同的，出色的職業(yè)經(jīng)理人并不意味著創(chuàng)業(yè)就一定能成功，同樣，一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者也不一定能成為出色的經(jīng)理人。

　　一般來說，一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具有的主要能力素質(zhì)是：

　　具備良好的職業(yè)道德，對(duì)股東和對(duì)公司的絕對(duì)忠誠、有高度的敬業(yè)精神、能嚴(yán)守公司商業(yè)秘密等。

　　具備出色的業(yè)務(wù)能力，包括出色的專業(yè)能力和管理能力。對(duì)于優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人一般來講其專業(yè)能力都比較出色，對(duì)于行業(yè)知識(shí)在廣度上有足夠的了解，在深度上也有足夠的認(rèn)識(shí)，能洞悉和了解行業(yè)的特點(diǎn)及未來發(fā)展趨勢(shì)等，

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《做決定前先分析自己》(http://www.msguai.com)。同時(shí)一位優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人必須具備出色的管理能力，了解和掌握各種管理知識(shí)，并具備相當(dāng)豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

　　一個(gè)成功創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備的能力素質(zhì)是：

　　具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)愿望。創(chuàng)業(yè)道路上的會(huì)面臨各種艱難險(xiǎn)阻，創(chuàng)業(yè)者只有具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)愿望，才能堅(jiān)忍不拔、永不放棄，克服種種困難，最終走向成功。

　　具備良好的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)和創(chuàng)業(yè)精神。主要包括：堅(jiān)忍不拔、自信自強(qiáng)、自主自立、靈活適應(yīng)等。

　　具備創(chuàng)業(yè)成功的相關(guān)技術(shù)和資源。創(chuàng)業(yè)要成功必須要有好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目一般都掌握在具有獨(dú)特技術(shù)或具有獨(dú)特資源的人手里。因此，一個(gè)人具有 “一技之長(zhǎng)”或握有獨(dú)特的資源，那么創(chuàng)業(yè)成功的可能要大得多。

　　（2） 客觀評(píng)價(jià)自身能力素質(zhì)和個(gè)性特點(diǎn)問題在充分了解職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具有的基本能力素質(zhì)之后，對(duì)自身的能力素質(zhì)和個(gè)性特點(diǎn)要有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，才能做出恰當(dāng)?shù)木駬�。但是，客觀認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自身的能力素質(zhì)和個(gè)性特點(diǎn)也不是一件容易的事情，“知人易，自知難”。在這個(gè)過程中，如有必要可以適當(dāng)借助一些能力素質(zhì)測(cè)試題，對(duì)自己進(jìn)行測(cè)測(cè)。也可以找些好朋友，誠懇的聽聽他們對(duì)自己的評(píng)價(jià)。

　　一個(gè)人在充分了解做職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者的基本能力素質(zhì)，并充分分析自身能力素質(zhì)和個(gè)性特點(diǎn)基礎(chǔ)上，就能對(duì)是做職業(yè)經(jīng)理人比較合適，還是自己創(chuàng)業(yè)比較合適做出一個(gè)比較客觀的抉擇。