職場內(nèi)努力發(fā)揮個人能力是在所難免,不過,就算你有天大的本領(lǐng),不與人打交道,又怎么可能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)潛能呢?
把一些不良的個人弱點(diǎn)剔除,有助發(fā)展更好的工作前景，
不應(yīng)具備的職場弱點(diǎn)
。自以為是
自以為是的人,一般都處理不好與身邊人的關(guān)系。與同事之間的關(guān)系欠佳,就不能形成長久的合作。與同事合作不來,怎么能成大事?
狹隘自私
不管是心胸狹隘,抑或視野狹隘,甚至知識結(jié)構(gòu)狹隘,狹隘的人一般都有嚴(yán)重的自戀情緒。這種性格的人,也是很難與人和社會相處的,加上自私而不想貢獻(xiàn),只想占便宜,這種人最終不會獲得上級和下屬的接納。
驕傲狂妄
有一點(diǎn)成績就驕傲,這種人最容易犯錯誤,內(nèi)心也很脆弱,既經(jīng)不起成功的喜悅,又經(jīng)不起失敗的打擊。驕傲狂妄去到哪都不受歡迎,盡管他的口氣很大,能力也許很強(qiáng),但是一定會招來周圍的人群起而攻之,最終一無所有，
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《不應(yīng)具備的職場弱點(diǎn)》(http://www.msguai.com)。消沉輕信
消沉的人往往給人一種甚么都不想,甚么也不去做的感覺。即使有再強(qiáng)的能力,終生也將一事無成。更可怕的是他卻自認(rèn)為很聰明,甚么都知道,甚么也都能看透,因而看不起別人。
容易輕信的人,往往能給人一種有品格有修養(yǎng)的錯覺,其實(shí)輕信是他的人性弱點(diǎn)。比如輕信朋友或下屬,輕信自己的智慧、知識、實(shí)力、權(quán)力、判斷、機(jī)遇、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn),要知道工作目標(biāo)或生意賺錢是一件非常明確的事,也是一種以利益為根本的事,同時又是冒風(fēng)險的事。所以,輕信的性格最容易把利益拱手讓給他人。
多疑沖動
多疑的最大特點(diǎn)是把自己的力量冷落在一邊,從而形成孤軍奮戰(zhàn),不信任別人的艱苦局面。而沖動則令人信口開河,但卻不能兌現(xiàn),極大程度地?fù)p害自己的信譽(yù);而一旦輕率地泄露了自己的經(jīng)營秘密,別人就會乘虛而人。沖動還有一個缺點(diǎn)是輕易做決定,會突然決定干, 或突然否定,出爾反爾。這種輕率的行為本身,很可能就是令人無所適從。
不論你是否具有以上的缺點(diǎn),但了解總不是壞事,知道揚(yáng)長避短至為重要,因?yàn)樘蕹殘鰫毫?xí)人人有責(zé)。