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應(yīng)對四類職場風(fēng)險 -管理資料

管理資料 時間:2019-01-01 我要投稿
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  你收集到了信息(怎樣),

應(yīng)對四類職場風(fēng)險

。你分析了信息并經(jīng)過深思熟慮(接下來呢),F(xiàn)在你該做什么?我們建議你按照以下方式將風(fēng)險分成低水平、可控、對任務(wù)產(chǎn)生重創(chuàng)或不可逾越的障礙這四類,并采取相應(yīng)措施。

  低風(fēng)險

  請別把低風(fēng)險與發(fā)現(xiàn)的低風(fēng)險混為一談。如果你沒能收集到需要的信息,并因此沒能發(fā)現(xiàn)風(fēng)險或?qū)L(fēng)險錯誤地當(dāng)成低風(fēng)險,那么你將會嘗到自作自受的后果。如果你做完風(fēng)險評價后認(rèn)為沒有風(fēng)險,要么是你的信息收集做得很蹩腳,要么就是你遇到了非常極端的情形。

  為什么要這么說?因為風(fēng)險總是伴隨著我們。這就是為何我們熱衷于收集正確信息的原因。即便當(dāng)時看不出什么風(fēng)險,日后也將會出現(xiàn)。如果組織在當(dāng)前具備可持續(xù)競爭優(yōu)勢,如果組織內(nèi)的關(guān)鍵人物都支持你即將承擔(dān)的這個明確界定的崗位,如果是你也愿意聘用你自己,這說明你有個良好的開端。然后翻到第5章,按照我們的建議做完剩下的事,祝你一切順利。你需要睜大眼睛,時刻警惕不可避免的變化及其固有的風(fēng)險。

  可控風(fēng)險

  這一步并不是消除風(fēng)險,而是認(rèn)清你可以管理的風(fēng)險。如果你能發(fā)現(xiàn)可控(的)風(fēng)險,你應(yīng)該感到慶幸。其原因有兩個:第一,你在接受工作前就找到了風(fēng)險;第二,你有信心管理這些風(fēng)險。具體分為以下這些情況:

  1.組織具備競爭優(yōu)勢,但正受到威脅。

  2.組織知道如何建立可持續(xù)的競爭優(yōu)勢,但尚未鎖定競爭優(yōu)勢。

  3.崗位界定很清楚,但并非所有的資源都服務(wù)于這個崗位。

  4.你雖然不具備他們所認(rèn)為的優(yōu)勢,但你卻知道如何彌補(bǔ)這個差距。在上述這些情況中,接受工作并在前進(jìn)過程中管理這些風(fēng)險。

  對任務(wù)產(chǎn)生重創(chuàng)的風(fēng)險

  到了這一步就笑不出來了。你發(fā)現(xiàn)有些事情擋住了你的路,除非你能移走它們,否則你不可能成功,

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應(yīng)對四類職場風(fēng)險》(http://www.msguai.com)。關(guān)鍵是區(qū)分可控風(fēng)險和對任務(wù)產(chǎn)生重創(chuàng)的風(fēng)險。如果把某種風(fēng)險歸為可控風(fēng)險,說明你能夠保證工作正常進(jìn)行;如果把它歸為對任務(wù)產(chǎn)生重創(chuàng)的風(fēng)險,說明你若不作改變將不可能取得成功。因此,在你接受工作前,要確保手里有一定的權(quán)利并能夠進(jìn)行必要的改變,用它化解或降低風(fēng)險。如果不能,你就不應(yīng)該接受這份工作。

  如果你尚未接受工作,你在談判時就握有強(qiáng)大的話語權(quán),因為你可以選擇制訂計劃降低風(fēng)險或選擇放棄。沒有哪個招聘組織會故意制造機(jī)會讓你失敗。如果的確存在對任務(wù)產(chǎn)生重創(chuàng)的風(fēng)險,雙方都希望能化解這個風(fēng)險。對任務(wù)產(chǎn)生重創(chuàng)的風(fēng)險主要包括以下幾種:

  1.你或組織缺乏實現(xiàn)目標(biāo)所需的資源。

  2.你的崗位、職責(zé)和權(quán)力界定不明確,相互之間不相稱。

  3.團(tuán)隊、老板或關(guān)鍵的利益相關(guān)者對你的支持力度不夠。

  4.環(huán)境發(fā)生劇烈變化,沒有應(yīng)對“狂風(fēng)暴雨”的計劃。如果你已經(jīng)上任并發(fā)現(xiàn)了一個對任務(wù)產(chǎn)生重創(chuàng)的風(fēng)險時,事情之所以會變得有點(diǎn)棘手,主要是因為此時你要放棄有些困難。你可能會傾向?qū)θ蝿?wù)產(chǎn)生重創(chuàng)的風(fēng)險劃分為可控風(fēng)險。雖然短期內(nèi)不再痛苦,但如果你不付出時間和精力并作出改變,最終還是無法成功。

  不可逾越的障礙

  不可逾越的障礙是指無法(或不能)解決對任務(wù)產(chǎn)生重創(chuàng)的風(fēng)險。盡管產(chǎn)生這個結(jié)果很令人痛苦,但在上任前發(fā)現(xiàn)要比上任后發(fā)現(xiàn)這些風(fēng)險的程度要輕很多。如果這種風(fēng)險讓你感覺不可逾越,那么它就是如此。要相信自己的直覺。

  可控風(fēng)險和對任務(wù)產(chǎn)生重創(chuàng)的風(fēng)險:可控風(fēng)險和對任務(wù)產(chǎn)生重創(chuàng)的風(fēng)險之間全憑主觀判斷。你需要相信自己的判斷。如果你認(rèn)為風(fēng)險是不可控的,那將不能取得成功。盡快作出改變。選擇降低風(fēng)險或選擇放棄。

  摘自《新領(lǐng)導(dǎo)的100天行動計劃》。

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