1，會計的6大基本要素是什么？

    2，會計的3大報表是什么？

    3，權益性支出與資本性支出的差異是什么？

    3，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？

    4，固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值？

    5，新會計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？

    6，企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么？

    7，企業(yè)應該如何面對金融危機？

    8，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？

    9，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？

    10，賬務核算系統(tǒng)有哪幾種？

    11，對于成本控制你怎么看待？

    12，費用與支出的區(qū)別是什么？

    13，面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？

    14，你會 嗎？

    15，怎么理解“坐支”？你認為坐支合理嗎？

    16，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？

    17，你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？

    18，你認為會計理論知識重要還是實踐重要？

    這是我這幾天面試過程中遇到的問題，會計人員在應聘財會類職位的時候，一般都有五部分內容：

    第一，3分鐘的自我介紹，

會計專業(yè)面試的常見問題

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    第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。

    第三，專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鉆的問題，具備會計基礎知識就可以應對。

    第四，心理及素質方面的考核。主管會假設一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個就沒有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。

    第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點，然后告訴你幾天內會通知你是否通過面試。

    對于今天的面試我不是很滿意，覺得自己太緊張了，好多問題咯哩吧嗦卻沒有答到點子上。不過也算是有經(jīng)驗教訓了。大家共勉吧。大家有什么面試常見問題的話，就提出來一起看咯。