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職場“定位”與彈性應(yīng)變之道 -管理資料

管理資料 時間:2019-01-01 我要投稿
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    有個位子坐才有安全感;但不要為了保住位子而筋疲力盡,

職場“定位”與彈性應(yīng)變之道

。

    每個人不可能永遠保有一個位子。尋找位子是種生命的狀態(tài)!

    每個人在社會當(dāng)中扮演著不同的角色,坐在不同的社會關(guān)系的位置上。大家都相信一件事:有個位子坐著,別人才知道"我是誰",自己才會有安全感。不過,你可曾想過:究竟是哪一個位子,你坐在上面才感到最舒服、最愉快?

    有些位子并不如表面看來那么安穩(wěn)舒適。生活中常常會有這樣的景況:為了保住一個位子,而承受非常大的壓力,即使是精疲力竭,因為思想起來仿佛有很多的理由告訴我們?nèi)舨蛔氯ィ罹蜁萑胨谰郑?h4>管理資料職場“定位”與彈性應(yīng)變之道》(http://www.msguai.com)。

    絕大多數(shù)的人面對位子的去留,幾乎都是陷入掙扎、矛盾、害怕與恐懼。雖然意識到,要保住一個位子必須付出的代價,但是要他們丟掉一個位子,更是痛苦不堪。

    大部分的時候,我們可能都把自己看得太小了,看扁在一個小小的位子上,舍不得離開那個自以為安全的地方?墒,有一天,當(dāng)你把所有的位子搬開,走出這個位子的范圍,你發(fā)現(xiàn)視野變寬了,空間變大了,原來真的是"退一步,海闊天空"。

    不管在什么階段,找到什么樣的位子,這是人生總要面對的課程。不必在乎一個位子的去留與長久與否,而應(yīng)在乎,這個位子到底會對你的生命產(chǎn)生什么意義。

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