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集團全面預(yù)算管理 -管理資料

管理資料 時間:2019-01-01 我要投稿
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    全面預(yù)算管理是一種企業(yè)整體規(guī)劃和動態(tài)控制的管理方法,是對企業(yè)整體經(jīng)營活動的一系列量化的計劃安排,

集團全面預(yù)算管理

。全面預(yù)算不僅僅局限于財務(wù)預(yù)算,而是對企業(yè)的銷售、生產(chǎn)、成本費用、資本、財務(wù)等全方位的預(yù)算。

    全面預(yù)算可以解決企業(yè)的六大難題,根據(jù)PWC調(diào)查,一個完整的預(yù)算流程通常需要110天時間,而且預(yù)算利潤與實際利潤往往相差10%左右,因此,Gartner 稱預(yù)算為“一個痛苦的年度儀式”。對于大多數(shù)企業(yè)而言,手工條件下的預(yù)算管理常常是困難的、復(fù)雜的、無效的。根據(jù)一項調(diào)查結(jié)果顯示,下面六個問題在企業(yè)實現(xiàn)預(yù)算管理中比較突出:

    1)預(yù)算缺乏企業(yè)戰(zhàn)略的明確指導(dǎo)

    在沒有企業(yè)戰(zhàn)略的環(huán)境下談預(yù)算管理,會重視短期活動,忽視長期目標,使短期的預(yù)算指標與長期的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不相適應(yīng),各期預(yù)算銜接性差。

    2)缺乏完整的預(yù)算指標體系

    沒有包括業(yè)務(wù)預(yù)算、財務(wù)預(yù)算在內(nèi)的總預(yù)算,無法將組織經(jīng)營的各個階段有機地聯(lián)系在一起,從而使得預(yù)算缺乏對全局的預(yù)測和控制。

    3)預(yù)算數(shù)據(jù)缺乏準確性

    為了編制預(yù)算而預(yù)算,成為數(shù)字游戲,沒有考慮具體的業(yè)務(wù),這樣編制出來的預(yù)算是沒有指導(dǎo)意義的,形同虛設(shè)。

    4)預(yù)算編制周期長

    一線的業(yè)務(wù)經(jīng)理要花數(shù)周的時間準備預(yù)算數(shù)據(jù),而預(yù)算管理者則需要花費更多的時間來匯總、調(diào)整,這個過程往往循環(huán)往復(fù),消耗大量時間。

    5)預(yù)算編制過程不好控制

    管理的多層級性,會延長編制周期,在預(yù)算編制過程中,各自為政,沒有對預(yù)算的假設(shè)前提進行溝通和確認。

    6)執(zhí)行預(yù)算管理過程中缺乏有效的控制與分析的機制和手段

    無法對實際的業(yè)務(wù)起指導(dǎo)和控制作用,無法保證預(yù)算分析的及時性、全面性、深入性。集團對各個公司預(yù)算執(zhí)行情況、各個公司對各個部門的預(yù)算執(zhí)行情況,由于數(shù)據(jù)量大、數(shù)據(jù)來源廣泛,無法及時有效獲取,導(dǎo)致預(yù)算流于形式,起不到真正的指導(dǎo)和控制作用。

    全面預(yù)算管理的內(nèi)涵有以下幾方面內(nèi)容:

    全面預(yù)算管理細化了公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標,通過分配企業(yè)的財務(wù)、實物及人力等資源,以實現(xiàn)企業(yè)既定的戰(zhàn)略目標,企業(yè)可以通過預(yù)算來監(jiān)控戰(zhàn)略目標的實施進度,有助于控制開支,并預(yù)測企業(yè)的現(xiàn)金流量和利潤,

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    全面預(yù)算管理是一種公司整體規(guī)劃和動態(tài)控制的管理方法,是對企業(yè)所有經(jīng)營活動的一系列的量化的計劃安排。[next]

    全面預(yù)算管理是進行事前、事中、事后控制的有效工具,它便于管理層在過程中控制和監(jiān)督業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中的偏差,以及偏差的大小,同時預(yù)算是執(zhí)行中進行管理監(jiān)督的基準和參照。

    北京機械工業(yè)自動化研究所(簡稱北自所)的 RS10/MBM全面預(yù)算管理系統(tǒng)為企業(yè)集團開展全面預(yù)算管理提供了一個完整的平臺和工具,解決了目前企業(yè)集團預(yù)算管理的難題,可以實現(xiàn)企業(yè)“用20%的時間編制,用80%的時間分析”的高效的目標。與其他產(chǎn)品和解決方案不同,RS10/MBM具有如下特點:

    (1) 在框架結(jié)構(gòu)方面,充分體現(xiàn)了流程管理的特點,在實際應(yīng)用中,更加貼近企業(yè)集團的管理需求。

    (2) 在技術(shù)方面,RS10/MBM是一個B/S結(jié)構(gòu)的系統(tǒng),可以在Internet網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下運行。特別適用于跨地區(qū)企業(yè)和企業(yè)集團的應(yīng)用,能輕松實現(xiàn)預(yù)算的合并、分解。

    (3) 在流程設(shè)計方面,非常靈活,不局限于固定的預(yù)算起始點,由用戶根據(jù)需求自由定義預(yù)算模式及流程。

    (4) 在組織結(jié)構(gòu)方面,靈活的組織樹結(jié)構(gòu)可以適應(yīng)大型或特大型企業(yè)集團的管理需要。

    (5) 在功能設(shè)計方面,實現(xiàn)了企業(yè)預(yù)算的全過程管理,輕松實現(xiàn)預(yù)算管理的事前、事中和事后管理。

    (6) 在經(jīng)濟性方面,既可以獨立使用,又可以與RS10/ERP系統(tǒng)進行高度集成性,無論是短期的購置成本,還是長遠的應(yīng)用成本都非常經(jīng)濟和高效。

    (7) 在集成性方面,高集成性的公共接口,可以與其他系統(tǒng)進行快速集成,在滿足企業(yè)進行全面預(yù)算管理要求的同時,還可以輕松地解決數(shù)據(jù)來源可靠性的問題,成為適應(yīng)于制造業(yè)企業(yè)開展全面預(yù)算管理的一套解決方案。

    (8) 在權(quán)限設(shè)置方面,按角色和人員分配信息處理或者獲取的權(quán)限,既能夠讓不同部門的人員參與預(yù)算管理,又能對其權(quán)限進行靈活控制,以保證集團公司預(yù)算信息的安全。

    (9) 在數(shù)據(jù)分析方面,多維度的數(shù)據(jù)設(shè)置、預(yù)算和分析方法,可以支持各種因素驅(qū)動的預(yù)算比較、分析查詢。

    (10) 在運算方法方面,系統(tǒng)內(nèi)置了多種類型的預(yù)算模型,可以滿足集團內(nèi)各部門、各子公司的預(yù)算核算需求。而且,系統(tǒng)還內(nèi)置了許多公式,無須客戶設(shè)置,即可全面實現(xiàn)預(yù)算管理自動化。

    RS10/MBM全面預(yù)算管理解決方案可以帶給企業(yè)五個方面的價值:(1)預(yù)算編制速度加快;(2)預(yù)算編制過程更加透明化;(3)預(yù)算準確程度大大提高;(4)預(yù)算編制、監(jiān)督控制、分析調(diào)整與考核一體化;(5)促進企業(yè)戰(zhàn)略目標與績效管理的有效結(jié)合。

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