做銷售的聚在一起,免不了感嘆一番:現(xiàn)在銷售工作真不好做,內(nèi)外交困,壓力大呀!確實如此,老銷售們追憶惜日的輝煌,過去經(jīng)銷商追捧,上司贊許,日進斗金的日子一去不復返了,
銷售人員的十項修煉
。新銷售們困惑時世的艱難,忍受著客戶的白眼,領(lǐng)導的訓斥。面對著難以完成的指標數(shù)據(jù)前途迷茫。市場低迷,競爭白熱化,銷售人員作為企業(yè)產(chǎn)品與市場銜接的載體,面臨著日益惡化的市場環(huán)境,對自身能力,素質(zhì),修為以及知識面極大的挑戰(zhàn)。銷售工作的成敗論英雄,盡管你談銷售理論滔滔不絕,盡管你的銷售計劃做得滴水不漏,最后檢驗你成果的總是冰冷的數(shù)據(jù)。銷售方式多種多樣,諸如渠道下沉,深度分銷,渠道專一等等,所有這些看似美妙,但結(jié)果都不盡如意。縱然一些幾十人的小企業(yè),有上百名銷售人員奔波在全國各地,,銷售工作依然是步履艱難。老板在抱怨:銷售人員能力太差,銷售人員在抱怨企業(yè)市場投入太少。外部環(huán)境以及服務企業(yè)存在的實際現(xiàn)狀,銷售人員無力改變;要生存,唯有自身能力,素質(zhì),修為以及知識面等提升。筆者從事銷售工作十多年,曾歷經(jīng)國內(nèi)民營企業(yè),上市公司,跨國公司等,經(jīng)歷過企業(yè)由小到大的輝煌,也目睹了企業(yè)由大到小的衰落。撇開一些外界客觀因素,本文重點闡述一下,在競爭白熱化的市場環(huán)境里,依然游刃有余;銷售人員需十項修煉。修煉一、企業(yè)文化的閱讀力
每個企業(yè)都有自身的經(jīng)營風格以及管理理念。而這風格與理念來自于企業(yè)創(chuàng)始者。來自于企業(yè)周圍的人文環(huán)境。當你進入有個新的企業(yè),不管你的職務高低,企業(yè)文化是難以徹底改變的。只要你的從事銷售工作,首先你得去閱讀你服務的企業(yè)文化以及價值觀。
閱讀企業(yè)文化首先去閱讀企業(yè)老板的成長發(fā)展史,企業(yè)老板的家庭環(huán)境,文化教育,人生經(jīng)歷和價值觀等,都有會在有意識和無意識中,帶入企業(yè)管理中。不管你如何被老板賞識和重用,但都會底線,企業(yè)中一些讓老板引以為豪的東西,是不容易被改變的。老板當然看中企業(yè)的利潤,但更看中自己在企業(yè)發(fā)展中的價值和影響力。功高蓋主,結(jié)局總是慘淡的。
其次是閱讀企業(yè)周圍的人文環(huán)境。企業(yè)所在地的風俗習慣,價值體系等決定了企業(yè)的氛圍。你身處其中,必然需要去適應;只有你融洽到企業(yè)環(huán)境中,你才能被周圍人所認可。只有被認可了,你才有施展才能的空間。
你選擇一個企業(yè),就需要你認同該企業(yè)的文化。企業(yè)文化不是墻上的標語,也不是寫在宣傳冊上的套詞。而是企業(yè)生存發(fā)展的根基。是評判企業(yè)員工的標準。
修煉二、人格的感召力
銷售工作不再是單兵作戰(zhàn),需要各部門之間的密切配合。而部門之間的配合不是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度可以解決的,往往取決于你在企業(yè)的影響力和認同感。這就是人格的感召力。
銷售工作做長了,免不了變得圓滑。也就是常常所說的:見人說人話,見鬼說鬼話。以為這樣就能七面玲瓏,左右逢緣。其實未必如此。真誠才能打動別人,過度奉承就顯得虛偽了。迎合他人或許能討得歡心,但難以得到認同。
人格的感召力在于你能站在他人的角度看問題,在于真心實意去幫助別人。在于你的睿智,在于你良好的修養(yǎng)和舉止,在于有顆正直的心。
銷售人員決不要讓歲月磨掉你的棱角,需要保持住自己個性化的東西。建立起自身的價值觀和處事風格,又能與各種類型的人和平相處。
修煉三、明銳的洞察力。
世界在永遠在不斷變化的世界。企業(yè)在變,市場環(huán)境在變,消費習慣在變,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)在變,競爭對手也在變。每個變化,都對銷售工作產(chǎn)生不同的影響。葉落知秋,銷售人員應該具備明銳的洞察力,洞察到外部和內(nèi)部環(huán)境的各種變化。
洞察力的培養(yǎng),在于你的生活工作中細節(jié)的關(guān)注,在于你有良好的思考習慣。銷售人員需關(guān)注的身邊人員和企業(yè)管理結(jié)構(gòu)的變化,關(guān)注消費習慣的演變,關(guān)注經(jīng)銷商經(jīng)營導向的改變,關(guān)注行業(yè)內(nèi)的風吹草動,關(guān)注國家新的法律標準的出臺,關(guān)注競爭對手新的舉措等。
關(guān)注的東西常常是表象的,關(guān)鍵是透過表象看到本質(zhì)化的東西。企業(yè)高層人員的變動,常常代表著企業(yè)管理風格的轉(zhuǎn)變。
消費習慣的演變,預示著新產(chǎn)品的興起。經(jīng)銷商經(jīng)營導向的改變,往往會影響到對公司產(chǎn)品的投入熱情;行業(yè)內(nèi) 的發(fā)生,會對銷售極大的損害;國家法律標準的出臺,會導致一批小型企業(yè)的出局,競爭對手新的舉措。會導致競爭的加劇。
銷售人員要有顆敏感的心,練就一雙法眼,任何風吹草動,都盡收眼底。銷售人員要有顆睿智的心,去偽存真,以小見大。
修煉四、快捷的應變力
俗話說:兵來將擋,水來土掩。不管內(nèi)部和外部環(huán)境怎樣變化,都有應對措施。應變力不是單純被動地跟著對手的腳步,而應該是未雨綢繆,有備無患。
應變力的培養(yǎng)來自于自己的憂患意識和危機感。盡管現(xiàn)在春風得意,在風光的背后,隱藏著危機。有憂患意識,就能對發(fā)生的危機作出預判,就能準備好應對方案。
應變力來自于自己的博學,知識和經(jīng)驗的積累。這需要銷售人員學習營銷學,管理學,心理學等多方面的知識;學習他人成功和失敗的經(jīng)驗,從中總結(jié)出經(jīng)驗和教訓,來充實提高自己。
應變力的培養(yǎng)來自于自己的自信和果敢,
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《銷售人員的十項修煉》(http://www.msguai.com)。人首先相信自己的判斷,才能找到解決問題的辦法。一旦決定的事,就義無返顧去做。不管結(jié)果如何,都感于承擔責任。記住:出現(xiàn)問題,永遠都是做比不做好。修煉五、市場駕御力
銷售人員都在抱怨:現(xiàn)在的客戶很難處!客戶也在抱怨:產(chǎn)品難賣,好賣不賺錢。事實確實如此,本來客戶與廠家之間就是伙伴,又是對手。廠家需要客戶全力以赴,多賣公司產(chǎn)品?蛻粝M麉⒓佣嘟o支持,多投廣告。銷售人員夾在其中,常常是二者的出氣桶。而出現(xiàn)這種局面,就是銷售人員市場駕御能力不夠。
駕御能力首先在于充分合理運用公司已有資源。公司資源包括人力資源和市場投入。運用人力資源上,要積極獲取其他部門和上司的協(xié)助。市場投入是有限的,每一分錢要用到實處。
駕御能力在于你的誠信培養(yǎng),不輕易承諾,一旦承諾了就必須兌現(xiàn)。言必行,行必果。
駕御能力在于你是行業(yè)和營銷專家。你能指導你的客戶獲取最大利益。
駕御能力在于你的人格魅力,在于你的言行一致。同事和客戶對你的認同,銷售工作就會在你掌控中運行。
修煉六、執(zhí)行力
執(zhí)行力是確保企業(yè)經(jīng)營活動得以順利進行的保障。
執(zhí)行力在銷售工作中的重要性,無容置疑。關(guān)鍵點是企業(yè)經(jīng)營政策的制訂者與實施者是分離的。往往理論與實際有距離,計劃的制訂盡管完美,但執(zhí)行中存在在種種難度。銷售人員不免會有抵觸心理。每一名銷售人員,首先在團隊的一分子。執(zhí)行公司的各項銷售政策是銷售人員最基本的工作內(nèi)容。盡管你對公司的經(jīng)營策略有置疑,但也必須不折不扣去執(zhí)行。否則你就游離于企業(yè)之外,難以有生存之地。
執(zhí)行力首先來自于自身的心態(tài),給自己準確的定位。企業(yè)不僅是你施展才能的舞臺,更是你行為的主導者和評判者。在服從中去表達自己的意愿。個人的影響力來自于執(zhí)行。
執(zhí)行力來自于敬業(yè)層度。工作的熱情和對自身的要求往往決定了執(zhí)行力的高低。盡管有種種難以克服的困難,但只要你全力以赴,就能爭取到最好的結(jié)果。
執(zhí)行力來自自身的工作能力。包括協(xié)調(diào)力,理解力,公關(guān)力,指揮力,變通力等。執(zhí)行需要你去調(diào)動各方面的力量,需要你去理順各方面的關(guān)系,需要你找到最好執(zhí)行途徑。工作能力來自于各人的悟性和經(jīng)驗的積累。
修煉七、大局觀
徒弟面對手中的石頭,心中還是石頭。而師傅面對石頭,心中確是座佛像。銷售高手都懂得布局,前一步,總是為下一步做準備。確定目標,分解步驟,步步為營,循序漸進。這就是大局觀。
做銷售的最忌諱的是為做銷售而做銷售,每個銷售行為總是單一的,缺乏關(guān)聯(lián)性。跟著銷售指標走,完成指標成了終結(jié)目標。
大局觀來自于對市場走向正確的理解,市場的變化有規(guī)律性的東西,遵循發(fā)展規(guī)律,順勢而行,才能事辦功倍。
大局觀來自于整體意識。企業(yè)的整體利益高于一切,不打小算盤,玩小聰明。
大局觀在于對全局的把握。外界與內(nèi)部局勢的變化,都能明察秋毫。并準備好應對措施。
大局觀在于目標的明確,計劃的嚴密以及在執(zhí)行中不斷地調(diào)整。
修煉八、溝通力
銷售的工作主要內(nèi)容就是溝通,與客戶溝通,與上司溝通,與部門間溝通,與媒體溝通等等。溝通力主要表現(xiàn)在準確表現(xiàn)自己的意愿,并得到對方的認可。
溝通力的提升,首先在于找到最恰當?shù)臏贤ǚ绞。溝通地點,溝通方式,溝通態(tài)度等都會影響到溝通的效果
溝通的成敗在于雙方能否找到共同的利益點。溝通講究雙贏,習慣站在對方的角度去溝通,就能事半功倍。
溝通重要點在于會傾聽。傾聽對方的觀點,引導對方來表達出自己是意愿,就能成為溝通高手。
溝通往往是真心去祈求他人的幫助。打通心理的屏障,祈求他人的幫助,并不能減低你在他人心底的地位。
修煉九、創(chuàng)造力
人們常常說:銷售是門科學,更是門藝術(shù)。
銷售的魅力在于創(chuàng)新。銷售制度越嚴密,銷售工作成了格式化。而越是格式化的東西,其效果總是難盡人意的。這就需要銷售人員在公司的管理框架下,有創(chuàng)造性的思維。創(chuàng)造力在于銷售方式的創(chuàng)新。任何銷售方式都不是恒定的,新的銷售方式的產(chǎn)生,都能在競爭中占得先機。
創(chuàng)造力在于銷售模式的創(chuàng)新。在變化的市場中發(fā)現(xiàn)新的商機,就能創(chuàng)造新的銷售模式。
創(chuàng)造力在于銷售渠道的創(chuàng)新。消費習慣在變,新的經(jīng)營平臺的誕生,都會導致銷售渠道在被拓寬,都會渠道創(chuàng)新提供先天條件。
創(chuàng)造力在于傳播方式的創(chuàng)新。新媒體的出現(xiàn),國內(nèi)外重大事件的發(fā)生等,都會成為新的傳播途徑。傳播在于抓住消費者的眼球,增強企業(yè)的影響力。傳播方式的創(chuàng)新,在于拿否把握住商機。
修煉十、表達力
表達力主要兩方面:語言表達力和文字表達力。銷售人員得與各種類型的人打交道,語言表達力至關(guān)重要。話正常人都會說,關(guān)鍵是怎樣說。那些話該說,在什么場合說,這就語言表達力。
語言或文雅,或粗魯,或淺薄,或深奧,這就看場合和對象。雙方語言表達方式的類同,交談就會融洽。
銷售人員免不了要寫工作計劃,工作總結(jié),策劃書等等。這就需要提高自己的文字表達能力。文字表達里往往決定了上司對你的印象和評價。
“路漫漫兮,吾將上下而求索”。時世艱難,往往是英雄倍出的年代。獨善其身,超越自我,是每位想有所成就的銷售人員的最佳途徑。