有些人是怎樣做到即便不是自己期待的工作也能把夢想融入其中？為什么當你職場受挫而你所知道的一些人卻在他們的職業(yè)中得到晉升？為什么當你還在網(wǎng)上搜尋工作而其他人卻通過“他們知道的某某人”而得到一份工作？

    你或許已經(jīng)千萬次的這樣問自己但是還是沒有找到答案，

職場成功4秘訣

。像大多數(shù)人一樣，你也渴望在職業(yè)中做到最好，但是卻沒有找到走向成功的主意。獲得滿意的事業(yè)的秘訣，并不像我們想象中的那么神秘。真理就是一個在某工作領域走在前列人必定是一個很好的計劃者。

    “休息一下，等待招募者來敲你的門，來歡迎你進入你夢想的工作是多么輕松的一件事，但這是絕對不現(xiàn)實的。事實就是你必須開始行動去實現(xiàn)完成特定的工作目標，在由這些目標來拼湊你的職業(yè)藍圖。”這是《職場測驗》的作者約翰- Liptak說的。

    他接著說很多人都是勉強的去設定目標或者發(fā)展計劃，因為他們害怕不能堅持或者更糟的是失敗。

    Liptak 說：“你的目標能夠為你指導方向和提供動力，你能，你將做出改變不論遇到新的人和環(huán)境，記住這些是很重要的”。

    在《職場測驗》這本書中，Liptak列了4種使人們成為更有效率的職場計劃者的方法。他的建議包括一下幾點：

    積極

    *不要依賴別人為你設定計劃

    *確定自己的職業(yè)方向，而不是盲從別人的建議或者找一個現(xiàn)在就能得到的不論是什么工作

    投入

    *和你的家人、朋友及有見識的人的談你的事業(yè)，把他們看做與你事業(yè)相關的人，

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《職場成功4秘訣》(http://www.msguai.com)。

    *從職業(yè)搜索、工作論壇和信息窗口學習更多的東西

    做出妥協(xié)

    *尋找新的機會同時客觀的評價你的職業(yè)方向

    *懂得你有時你不得不做出犧牲，比如說接受一個工作年薪是10萬，但是兩個星期才有一次休假

    設定目標

    *把短期目標作為基準以保持動力從而實現(xiàn)長期目標

    *根據(jù)你當前的情況審視你的目標、修定你的目標

    在當今快節(jié)奏，強競爭的職業(yè)市場，擁有這些品質中的一個或兩個是不夠的。人們必須發(fā)展全面的素養(yǎng)，才能在競爭中走在別人前面，才能為職場中或好或壞的突然轉變做好準備。艾琳娜-達尼是JIST Publishing 的一個職業(yè)作家，她分享了最近的職業(yè)、事業(yè)和工作的信息給求職者和跳槽者。她的文章幫助人們找到有意義的工作，發(fā)展了他們的事業(yè)和人生計劃，圓滿的完成了找工作這項活動。

    來自：http://www.yeeyan.com/articles/view/超超/17038

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