企業(yè)職工退休審批流程

法律依據(jù)：國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）、《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[1997]26號）、《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[2017]38號）、《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實(shí)施辦法》、《吉林省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實(shí)施意見》

一、條件

1、 國發(fā)[1978]104號第一條“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

（4）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。”

2、國發(fā)[1997]26號第五條1998年1月1日《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實(shí)施辦法》實(shí)施以后參加工作的，個人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年的，可以按月發(fā)給退休金；個人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇。該辦法實(shí)施以前參加工作，該辦法實(shí)施以后達(dá)到退休年齡的，繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的，退休后可以按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，個人帳戶儲存額一次性支付個本人。

二、提交材料

（1）《退休審批表》三份，（2）照片六張，（3）職工檔案材料或查檔證明，（4）養(yǎng)老保險金交納證明。（5）辦理病退的，應(yīng)提交個人申請一份，市勞動能力鑒定委員會出具的完全喪失勞動能力的證明材料。（6）辦理特殊工種退休的，還應(yīng)提交個人申請一份。

三、辦理程序

（一）正常退休的：

1、由單位報送職工的檔案材料，經(jīng)審核符合退休條件的，填寫《退休審批表》。

2、由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供職工養(yǎng)老保險費(fèi)交納情況，并核算該職工退休養(yǎng)老金待遇，社會保險科復(fù)核后報局長辦公會研究審批。

3、局長辦公會研究審批后對擬退休人員情況進(jìn)行公示，公示無異議的，發(fā)給退休證，并辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）病退（含退職）、傷退辦理程序

1、對申報病退（含退職）、傷退職工的檔案材料進(jìn)行初步審核，報市勞動能力鑒定委員會對職工勞動能力進(jìn)行鑒定。

2、經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定符合條件的,對單位報送的職工檔案材料審核。符合退休條件，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供職工養(yǎng)老保險費(fèi)交納情況并核算該職工退休養(yǎng)老金待遇，社會保險科復(fù)核后報市勞動保障局審批，再為其辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）申請?zhí)厥夤しN退休程序:

由單位報送職工檔案材料, 經(jīng)社會保險科初審, 報市勞動保障局審批后, 再為其辦理相關(guān)手續(xù)。

企業(yè)職工退休審批流程 [篇2]

（一）經(jīng)辦流程

職工達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月的26日，用人單位或存檔機(jī)構(gòu)到社險北辰分中心打印《養(yǎng)老保險個人帳戶存儲額及平均工資指數(shù)情況單》；退休職工本人對《工齡審定表》和《養(yǎng)老保險手冊》進(jìn)行核實(shí)并簽字；用人單位或存檔機(jī)構(gòu)填寫《退休審批表》核算退休金后攜帶以下材料到區(qū)人力社保局養(yǎng)老保險科辦理退休審批手續(xù)：

（二）所需材料：

1、《退休審批表》、《 市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》、《養(yǎng)老保險手冊》

2、92年前原國企業(yè)合同制工人需提供《養(yǎng)老保險手冊》首頁及第四頁復(fù)印件。

3、本人人事檔案，《 市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表》原件、復(fù)印件(職工確認(rèn)并注明“本人核實(shí)**年**月工齡無誤，簽名、日期”)；

4、職工本人的《 市養(yǎng)老保險個人帳戶存儲額及平均工資指數(shù)情況單》原件、復(fù)印件

5、 “職工二代身份證”、“戶口本”原件、復(fù)印件；

6、女職工需提供《勞動合同書》原件、復(fù)印件。《就業(yè)、勞動合同登記名冊》或《續(xù)訂變更勞動合同名冊》原件、復(fù)印件。

7、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的職工辦理退休，還需攜帶《資格證書》、《評審表》、《聘書》、《勞動合同書》原件、復(fù)印件。

8、1995年12月31日以前獲得勞動模范稱號的，還需攜帶勞動模范證書原件、復(fù)印件。

9、符合提前退休條件的，還需攜帶《 市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核表》或《因病、非因工勞動能力鑒定表》。

10、符合后延退休條件的，還需攜帶《后延退休申請確認(rèn)表》。

11、有間斷繳費(fèi)的還需提供《就失業(yè)證》原件、復(fù)印件；（就失業(yè)證需復(fù)印首頁、第9、23、37頁）

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