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單位福利春節(jié),春節(jié)工會(huì)福利怎樣發(fā)
2017單位福利春節(jié)，2017春節(jié)工會(huì)福利怎樣發(fā)
關(guān)愛通致力于企業(yè)時(shí)令節(jié)日福利、客戶回饋計(jì)劃等，專為企業(yè)提供全方位、多元化的節(jié)日福利、禮贈(zèng)品綜合解決方案，包括標(biāo)準(zhǔn)版、嚴(yán)選系列并提供定制服務(wù)。幫助企業(yè)在有無預(yù)算狀態(tài)下，解決員工福利的篩選、發(fā)放、管理、滿意度等難題。
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中智關(guān)愛通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下首個(gè)為企業(yè)提供員工彈性福利、員工激勵(lì)、員工節(jié)日福利、員工補(bǔ)充保險(xiǎn)、企業(yè)餐補(bǔ)稅優(yōu)、員工體檢、員工心理咨詢等在內(nèi)的整體員工關(guān)愛解決方案品牌。關(guān)愛通憑借全球領(lǐng)先的IT平臺(tái)技術(shù)及強(qiáng)大的供應(yīng)商整合能力，已成功為近10000家企業(yè)，350萬員工傳遞了關(guān)愛。
元旦、春節(jié)將至，年終福利成了不少單位職工的期盼。然而，八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來，有的單位矯枉過正，連員工的正常福利也不敢發(fā)了。這樣對(duì)嗎？
日前，中辦、國辦印發(fā)了《關(guān)于做好2017年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》。全文共八條，分別為：
一、扎實(shí)做好關(guān)心群眾特別是困難群眾幫扶救助工作，真正做到解民憂、暖民心。
二、切實(shí)保障節(jié)日市場平穩(wěn)運(yùn)行，更好滿足人民群眾精神文化生活需求。 三、統(tǒng)籌安排好春運(yùn)工作，保證群眾節(jié)日安全順暢出行。 四、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)防重特大安全事故。 五、妥善處理社會(huì)矛盾和問題，切實(shí)維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。 六、堅(jiān)持勤儉文明過節(jié)，倡導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)尚。 七、嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，嚴(yán)防各類“節(jié)日腐敗”。
八、認(rèn)真做好值守應(yīng)急工作，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
其中，《通知》第六條指出，“要組織好正常的黨、團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)，充分保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇。做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶工作，走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和軍隊(duì)離退休干部等，關(guān)心工作在生產(chǎn)一線、脫貧攻堅(jiān)一線的干部職工，幫助他們解決實(shí)際困難�！�
《通知》第七條指出，“認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為特別是隱形變異“四風(fēng)”問題嚴(yán)肅查處，及時(shí)通報(bào)曝光，持續(xù)形成震懾，堅(jiān)決防止反彈�！�
根據(jù)通知，既要堅(jiān)決杜絕各類“節(jié)日腐敗”，也要充分保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇。那么問題來了，哪些屬于正常的福利待遇呢？
中華全國總工會(huì)于2014年7月3日下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，規(guī)定工會(huì)組織逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品。
2014年12月8日，中華全國總工會(huì)又下發(fā)《關(guān)于<關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知>的補(bǔ)充通知》，進(jìn)一步明確規(guī)定：
“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，即包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。
“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等；
“少量”的標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)工會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來確定。
需要注意的是，節(jié)日慰問品需為實(shí)物形式，全總在工會(huì)經(jīng)費(fèi)“八不準(zhǔn)”中明確規(guī)定，不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等。
既然標(biāo)準(zhǔn)是由省級(jí)工會(huì)確定，那各省份的具體標(biāo)準(zhǔn)又是什么？一起來看：
看到這兒大家應(yīng)該明白了吧，中央發(fā)話了，既要“深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神”，又要“充分保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇”。所以，如果再有單位領(lǐng)導(dǎo)拿落實(shí)中央規(guī)定說事兒，就把這條微信拿給他看吧！
當(dāng)然，小編還要特別提醒廣大黨員干部，雖然說正常的福利待遇可以有，但下邊這幾件事可是中央嚴(yán)令禁止的，你可千萬別做：
違規(guī)用公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)；
用公款購買贈(zèng)送賀年卡及煙花爆竹等年貨節(jié)禮；
違規(guī)收送禮品、禮金、消費(fèi)卡等；
違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機(jī)斂財(cái)；
公車私用或“私車公養(yǎng)”；
接受管理服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排關(guān)愛通彈性福利是指企業(yè)確定對(duì)每個(gè)員工福利投入(通常用積分形式體現(xiàn))的前提下，將福利選擇權(quán)交給員工，由員工在福利菜單中選擇適合自己的福利套餐或福利項(xiàng)目。關(guān)愛通彈性福利利用一站式福利平臺(tái)，采用關(guān)愛積分、福利卡券、企業(yè)虛擬貨幣等方式，既可以為企業(yè)實(shí)施單個(gè)福利項(xiàng)目，也能滿足多項(xiàng)目的整合服務(wù)。有效解決了員工福利選擇難、發(fā)放難、滿意度低、數(shù)據(jù)不透明的困擾。
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